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[问答]找钢网会解决什么问题,找钢网解决了什么问题

来源:整理 时间:2022-04-07 10:15:39 编辑:科技知识 手机版

农民遇到困难找什么部门解决?

农民遇到困难找什么部门解决

这就要看是啥问题了,农民的困难有很多种,但是说如果要找部门解决的话,首先要找村委会,因为村委会就是为民服务的最直接的村民自治服务组织,不管是什么困难,比如,安全饮水,住房安全,医疗救助和报销,养老保险,等等,还有就是民事纠纷,邻里之间的矛盾等,都要先找村委会。村委会知道了解详情后,会根据实际困难,拿出自己可以解决的办法,通过政策标准和法律知识,帮助农民解决困难。

但是,如果解决不下去,那就要去乡政府,根据乡政府的建议和指导再去相关部门咨询解决。根据我工作的经验,在农村,农民常见的困难就是不懂政策法律法规,假如自己能够享受的政策他们却不知道去享受,好一点的村干部会告诉他们,不好的村干部假装不知道。比如,农民家庭有患病人口了,导致收入入不敷出,生活困难,懂政策的就会去村委会申请临时救助或者申请其他可以享受的政策,如果不知道,就只能暂时困难的过着。

解决了470万人就业,凭什么群殴美团?

解决了470万人就业,凭什么群殴美团

并没有这么多。外卖平台起来之后,整合出了新的流程,把传统的服务员传菜员与部分厨师都给赶下岗了,就业岗位的净增加并没有那么可观,甚至有可能是净减少的。说美团增加岗位,主要有两个原因。第一是外卖时代的确改变了人们的饮食习惯,把原本很多不吃饭店而是自己做菜的人,也变成了消费者,增加了一部分需求。第二是把“走路到饭店”这一个原本需要消费者自己解决的问题,变成了需求。

第三就是平台本身提供的岗位,这属于基础设施,和修马路的施工队一个性质,并不能算作饮食行业了。而且平台本身需要的人员能有多少呢?我查了一下,大概五万左右。 也就是说主要是前两部分增加的需求对应了实际增加的岗位。但我们也应该看到,当饮食行业整合成一个平台之后,生产效率会得到很大的提升。传统的服务员、卖菜大妈、卖肉大叔等等,可能会有相当数量的减少。

农民工讨薪除了找劳动局还有什么地方可以解决问题呢?

农民工讨薪除了找劳动局还有什么地方可以解决问题呢

黄宏的小品里喊了多少遍了,企业不拖欠农民工资。让我真正的意识到了农民工工资不能拖欠的力度,还是在18年的年末。我看我们的社会已经把那些拖欠农民工工资的老赖,都已经列入了强制执行或者是列入了不得奢侈消费的名单。甚至会对那些老赖进行强制执行也要把拖欠农民工的工资给开出去。让农民工辛苦的付出,得到回报。我觉得这也是社会稳定的一项基本要素。

想一想农民工辛辛苦苦的为你打工,到头来真金白银都没有,而是一张白条,人家上有老下有小,要我怎么能离开自己的亲人到这陌生的地方打工。偏偏遇到你这个没有人心的企业老板偏偏就赖着农民工的这点工钱不给。真的是应该加以严惩,还农民工一个公道啊。现在我们的法制也是非常的健全,劳动法也是让那些老赖们无处可逃。我们单位如果遇到有外包的施工工程的时候,一定会在公开招标的情况下。

要求施工单位必须拿出农民工的工钱,预支,在我们的企业里,如果说农民工的工钱一旦发不下来一旦会造成社会后果,我们将用这米的押金给农民工开支。这是人家劳动部门要求的我们也省去了许多让农民工管包工头要钱,导致影响我们工程的严重后果。这样有了包工头的一份保证金,可以给农民工开工资的。这也解决了农民工的后顾之忧。

为什么一些老板听说员去劳动局投诉了,就马上主动安排人事找员工解决问题,他怕什么?

先说下我自己的一些经历吧。刚参加工作那会,进了个无良公司,干了三个月一毛钱的工资都没发,后来好多人都离职了。当时老板承诺,工资到时候一定一分不少地发给大家。结果离职都三个月了,欠大家的工资也没发。大家就一致商量走劳动仲裁程序,后来大家找的法律援助,来进行维权。这个时候公司还醒悟,仲裁部门给公司下发的调解函,公司拒收,老板还不承认我们以前是他公司的员工。

因为拒收调解函,我们只能走下一步的诉讼程序。 当老板看到我们来真的时候,才开始慌了。然后给我们每个人打电话,让我们撤销起诉。大家没人搭理他,老板又让以前的老同事打电话求情。再后来大家表态说明,撤销可以,先把工资补上,不见到钱,不撤销。最后老板分了两次,把钱给每个人都打了过去,但是只给了拖欠的工资,并没有给补偿,大家也没有过多的追究。

所从,从这件事来看,去劳动局投诉还是有用的。那么为什么员工一去劳动局投诉,问题就解决了呢?主要有以下几点:一、员工去劳动局投诉,对公司的信誉还是有影响的员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,而且在以后的很长一段时间公司都会被劳动局监管的比较严格。另外根据《劳动保障监察条例》规定,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。

二、公司在行业内名誉受损如果员工去劳动局投诉,那么基本上行业内都会知道,公司会落一个不好的名声。再加上从公司出来的员工,也会宣扬公司的各种不好,这些都是直接的影响,甚至会导致公司的合作伙伴以后直接不再合作。三、公司有可能承担法律责任如果闹到法院,不仅要承担法律成本和责任,还有可能面临行政处罚。如果拒不执行的话,是会上征信的,到时候公司贷款,包括其他的一切业务基本上都开展不了,以及对老板的后代都是不利的,这才是最大的影响。

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