科技人员加入大公司的实验室，产生的科技成果由大公司组织资本来产业化。美国硅谷那些公司，著高名科技公司，硅谷是.美国高科技人才的集中地，更是美国信息产业，目前，在硅谷集中美国各地和世界各国的科技人员达11O万以上，美国科技院在硅谷各任职的就有近1OO0人左右，获得诺贝尔奖的科学家人数达31多人，硅谷是美国青年心驰神圣地，也是世界各国留学生竞技场地和淘宝场，硅谷地处在美国加洲北部旧金山湾以南，早期以硅谷芯片设置与创造著称。
美国硅谷有哪些有名的公司？
谢谢。美国硅谷那些公司，著高名科技公司，硅谷是.美国高科技人才的集中地，更是美国信息产业，目前，在硅谷集中美国各地和世界各国的科技人员达11O万以上，美国科技院在硅谷各任职的就有近1OO0人左右，获得诺贝尔奖的科学家人数达31多人，硅谷是美国青年心驰神圣地，也是世界各国留学生竞技场地和淘宝场，硅谷地处在美国加洲北部旧金山湾以南，早期以硅谷芯片设置与创造著称。
把公司开在硅谷有哪些弊端？
不利因素主要有两个：一是身处回音室，周围都是些相同或类似的企业；二是必须和最一流的公司抢夺人才。反过来说，硅谷之外的公司肯定会面临更加棘手的问题。脱离了硅谷这个环境，外面的企业家肯定无法像硅谷内的企业家一样及时掌握最先进的行业技术。不需要和一流公司争夺人才则意味着其他地方的人才资源更加稀少，一流的人才也更稀缺。
硅谷里的公司如何对待大龄程序员？
首先，对于大多数职场人来说，无论是否从事程序员工作，年龄都会或多或少地影响到自己的职场发展。虽然硅谷通常被赋予自由、理想、平等、开放等标签，更是很多程序员理想的工作目的地，但是近些年来硅谷程序员的年轻化趋势也比较明显，同时硅谷的科技公司对于大龄程序员也并不那么友好。据统计，近些年来超过100家大型科技公司被投诉存在年龄歧视问题。
甚至Java的创始人James Gosling就曾经在社交账号上发表了一段文字，来揭露目前硅谷对于年龄存在歧视的问题。甚至有报道说不少硅谷的程序员还有做整容的计划，以使得自己看上去更年轻一些。根据相关的统计数据，在硅谷工作的职场人平均年龄集中在29至35岁之间，这远低于美国职场人42岁的平均年龄，这也从另一个侧面说明，硅谷更欢迎年轻人，或者说年轻的程序员。
