我个人曾经和天天动听的创始人黄晓杰老师有聊过，黄老师表示，阿里在收购之后创始团队基本全部清空，所以他也无能为力，天天动听曾经确实是一代人，心目中最好的播放器。优酷土豆优酷土豆曾经是行业视频里的巨无霸，阿里选择收购优酷土豆也是为了增加，自己在娱乐方面的一些布局，也希望能够借助优酷土豆进军到影视行业。问题是优酷土豆在阿里收购之后没过几年，整体的用户量包括活跃度就大幅度下滑，目前来看的话，优酷土豆常年在亏损之中预约腾讯视频和爱奇艺也逐渐拉开距离，综合来说的话，是大不如前了。
视频界目前基本上是腾讯视频和爱奇艺的双品牌竞争，优酷土豆已经彻底被拉开距离，要知道腾讯的付费用户据了解已经接近9000万，而爱奇艺也有将近8500万的付费用户，这对于两家来说，无论是购剧的压力还是资金的压力都能够大幅度缓和。雅虎中国提到雅虎，我们知道杨致远曾经在阿里比较危急的时候投资了数亿美元，而雅虎中国也是被阿里巴巴收购哦，我们知道雅虎是最早的门户，包括搜索引擎也做，在中国曾经也是名气非常大。
不过阿里收购之后，雅虎中国不仅没有底色反而是越来越没有亮点，在中国门户网站竞争中彻底被清出局。口碑网饿了么阿里也是收购了口碑和饿了么，为自己在能够外卖，这个领域里有自己的力量，纵观这几年口碑的发展势头，综合来说的话还是非常令人失望的，饿了么在阿里收购之后，目前与美团的竞争，我个人觉得也是处于下风之中。
阿里云被工信部暂停合作，对阿里会有多大的影响？
影响基本上是不可估量的，最重要的就是社会舆论的导向。今天朋友圈已经有阿里的朋友在转发为阿里正名的帖子了，个人认为不需要做过多的辩解。我也是做技术的，如果说做技术就可以忽略国家安全问题，那真是太可笑了，有国才有家，有家才有你我啊！！建议大企业，尤其是宣扬与国际接轨，并且雇佣各国精英的互联网IT大厂们，做好法律普及；在某一国家工作，首先要遵守该国法律，其次再说个人或组织的流程规则问题，相信我说的这个流程，漂亮过可比我们更精通。
海尔员工午睡被开除：如果不是普通员工还会是这样的结果吗？
当然不会，因为他们和普通员工压根就是两套管理规则，像886这种工作安排，只是针对的一线工人而已，管理层基本上就是八小时工作制度，他们会按部就班，一板一眼的落实着劳动法。海尔的一线工作人员流动性很大，经常有人辞职，也会有很多新人源源不断的进厂，而且像海尔这种大企业，他们还与很多职业院校建立了合作关系，是实习培训的基地，很多“学生工”。
