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有什么软件能帮助运营社群？
社群运营最基本的要求：沉淀内容、成员管理、活动办理、用户裂变、产品销售等等。我个人就在用户【纷传】这款微信小工具，非常方便小程序搜索就能使用。人数不限，纷传在单个社群人数方面，纷传可创建社群的数量以及社群人数均无限制，随时随地免费创建社群，支持搭建付费、免费、私密等多种社群类型，覆盖面更广。内容沉淀，圈子内的素材不存在时间久了会过期或清理手机时会被清理掉的情况，做到知识有序沉淀，按内容设置标签分类，查找时也非常简单。
社群运营，需要掌握的要点是什么？
今天刚写了一篇文章：好社群的4个标准和运营社群的6个原则！我再简单阐述一下主要思想。好社群的4个标准1、一定的共识，求同存异。我最近从一些群里退出来了，也让一些人主动退出了我的群，为什么？是因为有些人就是来抬杠的，根本没有任何正面的作用。我不是在这里抱怨他们什么，没有共同的价值观，没有一点共识，不可能是一个群体的人。
社群，也可以说是想象的共同体。2、运营者成为意见领袖。你要运营好一个群，一定要成为这个群的意见领袖，否则，你根本没办法引导群友，更没有办法建立信任，没有这些，群不能存在，没有任何的价值。3、群内适度活跃。不要求每个人每年发言，太活跃是一种负担。部分活跃，带领大家提升就很好。4、日常运营。常规的运营和持续的主题或者内容输出很关键。
社群运营的的6大原则社群为什么存在，就是让小众群体有了存在感和归宿感。1、形成某种亚文化。一种价值观的体现，道不同不相为谋，有时候，我们不跟煞笔论长短，正是这个道理的体现。亚文化是社群驱动的核心力量。2、完备的组织结构重要的一项事情是做好分享和分销系统、平台的搭建，再做好互联网模式、分配和各种机制；完善群内规章制度。
做到标准化，流程化，可复制。3、持续内容输出某个产品或者项目把大家聚合起来，没有办法形成利益和价值系统则长久不了，如果围绕产品和项目来进行内容的输出，则可以强化相互的利益并产生协同效应。形式可以是定期专业语音分享，也可以是高质量的文章、也可以组织线上活动或线下活动。4、建立运营体系核心中的核心：运营。
需要长期的积累和坚持。坚持持续的原创输出和有价值的内容，并形成亚文化群和粉丝基础，持续、坚持再坚持，运营是一门苦差事，需要团队的配合。5、持续转化和裂变种子用户的获取，内容输出和运营，已经有了基础的流量和活跃度，但需要快速的复制和裂变。怎么裂变？先找B端客户（从种子用户中来），通过沟通，服务和运营，提供系统化工具和方法，快速将流量进行转化，以存量获得更多的存量，通过存量的运营，带来增量，这就是我们说的复制和裂变。
传统营销没落，社群营销来了！6、打造社群超级IP权威塑造也是超级IP塑造，一个是品牌的超级IP；另外是个人的超级IP塑造。通过人格化，赋能，话题和内容能力来打造超级IP，营造营销势能，最后才能通过流量、流量沉淀和运营，实现更大的增量和销售的转化。观点：深知精准营销 创始人 CEO 蒋军互联网营销社群分享启动，招募年度会员，每周一课语音分享，报名私信。
管理社群什么工具的功能比较全面呢？
现在的社群管理人员基本都会借助社群管理工具进行社群系统化的管理，这样既能提高工作效率，又能相对提高转化率。做社群管理，不会只用单一工具，而是各种不同功能的工具综合作用来实现社群管理、裂变、拉新、促活、转化、数据分析等等。下面我谈谈现在在用的一些社群工具：一、社群管理工具：WeTool，这个微信社群管理软件如果没有特殊要求是完全可以胜任日常的社群管理的，功能也很多，客服功能：快捷回复、检测僵尸粉、自动回复群统计功能：群裂变邀请统计、群发言活跃度统计、群拓展进群人数统计，数据导出通讯录功能：打标签、好友批量备注、批量修改群名称、批量退群、批量保存至通读录挂机功能：自动接受好友、新友应答、批量群邀请、欢迎进群新人、自动踢人、关键词拉群、自动进群群发功能：支持定时群发和群发公告、可设定个性化专属称呼、多群转发、采集主讲人的消息同步转发至其他群加群好友：自动识别群内非好友、批量发送加好友请求、好友去重、跨号检测重复好友、一键删除释放微信资源二、其他社群能用到的工具：在线图片设计工具——创客贴用户可使用平台提供的大量的图片、字体、模板等素材，通过简单的拖拉拽操作就可以轻松设计出精美的海报、PPT、信息图等图片。
