至于与疫情相关的问题，首先是国内外管理与控制的比较，以及管理问题所反映的文化问题。如何看待澳洲女性跑步不戴口罩的问题，以及归国人员喝矿泉水的问题？就这类问题而言，一般来说，背后考察的是大家观念的问题。这反映了一个规则意识和大局意识的问题。作为应聘银行的考生，认清这个问题至关重要，因为银行工作也需要每个人都有规则意识和大局意识。
2020银行春季校园招聘面试热点问题有哪些？
同学你好！很高兴回答你的问题！银行作为服务行业，自然会关注应聘者的价值观分析判断能力等。在银行的实际面试过程中，考查热点问题，的确也是在考查考生这两项测评要素。从热点本身来讲，一方面是社会热点，另外一方面是经济金融热点。就近年的面试来说，建议同学们关注以下话题一疫情相关热点话题。就疫情相关问题，一是国内国际的管控对比以及折射出的管理问题文化问题等。
如我国经过有效的管控，国内疫情得到了很好的控制，但是国外疫情依然严峻，甚至有些国家确诊人数在快速增加，你怎么看待这个现象？二是疫情期间出现的正面的或者负面的人物事件等。如澳籍女子跑步不戴口罩问题回国人员喝矿泉水问题，你怎么看？这个就反映了一个规则意识和大局观念的问题，作为应聘银行的考生，能否认识到这个问题是很关键的，因为银行工作，同样是要求大家有规则意识和大局观念的。
当然，在面试中，也会有一些正面的案例，如医务工作者舍小家顾大家，怀孕期间坚持工作的案例。此外，关于抗疫人员子女高考要不要加分的问题等，大家都可以关注一下主流观点。就这类问题，总体而言，背后测查的，是大家思想观念的问题。二经济金融相关问题。作为金融机构，在面试中偶尔出现经济金融金融热点，也是正常的。就这一类话题而言，建议大家关注疫情后对经济的影响，你怎么看待。
招聘会应该注意什么？
首先，应该整理好自己的发型着装毕竟面试官对你的第一印象就是来自于你的仪容打扮，第一印象对于面试来说是十分重要的。建议在面试时选择职业正装，这是比较简单而且安全的选择，宁可太正式，不可太随意。其次，提前了解企业应该提前了解本次招聘会的参会企业都有哪些，从中挑选出自己心仪的企业，并提前在企业官网或者一些求职网站及求职论坛中了解更多企业的相关信息，例如应届生BBS。
在这样的非官方求职论坛中，可以找到大量关于企业的资料，包括网友分享的笔试面试经验汇总，还可能有网友制作的关于企业的求职资料的汇总。如果你的准备时间并不充足的话，建议通过这样的网站渠道来直接获取心仪企业的求职经验资料。再者，一定要准备多份简历特别是对于应届毕业生来说，针对不同的求职岗位，最好是编写不同的简历，切忌使用通版简历，否则会让面试官觉得你没有明确的求职规划。
对于意向的求职岗位，在面试前一定要研读，把握重点。这样做有两个好处第一，面试时可以着重展现与职位要求相符的特长和优势，有的放矢，回答问题也更有效率。第二，在充分了解了自己将要担当的工作后，才能确定是不是适合自己。具体来说，职位说明中一般包含两部分内容对应聘者的需求和工作职责。最好也要提前了解下相关的行业状况，当面试官问到，你为什么会选择这个行业时， 你需要有自己的见地。
企业如何做好现场招聘会？
首先第一点要准备招聘会所要用到的道具。包括易拉宝x展架KT板等在内的招聘道具一定要有。同时最好还要印一些企业的宣传彩页。强大的宣传力度一方面是提升招聘效果更重要的，它是一次很好宣传企业形象的机会。第二点辅助的工具。制作面试通知单，对于现场初试合格的人员发放面试通知单，注明面试时间，地点，乘车路线等。对于提升面试率，约访率非常有效，同时也是招聘专业度的一种体现，如果是第一次去要考虑到现场可能遇到的问题，最好提前准备白板和笔胶带等用具。
第三，HR专业素质。除了硬件设施，参加招聘会的工作人员的专业技能也很重要。面试的基本专业技能要熟练运用。如果没有经验，提前复习结构化面试的题目也是很有必要的。第四，明确招聘计划。熟悉要招聘的岗位，包括每个岗位的工作职责。资历、薪酬待遇培训、发展和晋升渠道等。每个人都要精通于心，不能有任何问题和对现场考生含糊其辞的回答。
