当前IT行业的岗位比较多，对于文科生来说，除了可以考虑程序开发岗位之外，还可以考虑UI设计类（交互设计、视觉设计）岗位、测试类岗位、运营类岗位、产品经理（助理）岗位等等，这些岗位也都有各自的上升空间。从当前的行业发展趋势和社会发展趋势来看，未来随着工业互联网的逐渐落地应用，IT互联网行业的发展前景还是非常广阔的，人才需求潜力也比较大。
从技术发展趋势来看，当前文科生可以重点考虑一下前端开发岗位，一方面前端开发岗位的人才需求量比较大，随着各种技术平台（云计算、大数据、人工智能等）的落地应用，前端开发岗位的人才需求量依然有较大的提升空间，另一方面当前前端开发岗位的岗位附加值也在不断提升。相对于后端开发来说，前端开发更容易入门，前期的学习难度相对较小，初学者更容易建立起学习的成就感，更重要的是前端开发对于初学者的基础知识要求比较少。
但是，前端开发当前的知识量还是比较大的，而且知识的更新迭代速度也相对比较快。最后，前端开发借助于技术平台的支撑，开发边界正在不断拓展，前端开发全栈化也是一个比较明显的发展趋势。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
IT行业就业前景如何？热门岗位有哪些？
IT行业就业前景非常好早在10年前，大学招商简章上就把IT列为10大热门行业之一。而且还举例预测未来多少年有多少人才缺口等等。即使到了今天，仍然能看到各类统计的数据，清晰的表明，现在仍然缺少大量的优秀的IT人才。注意表述，是优秀的IT人才，所以就业前景对你来说是好是坏，并不取决于你的职业，而是取决你是否优秀，是否在这个领域有所建树。
现在IT比较常见的岗位，就是到各大招聘网一搜就有点的职位，基本上就是以下这些前端后端（Java/php/python）DBA(mysql/oracle)运维（OP）测试（QA）算法（分类/聚类/关系抽取/实体识别）大数据工程师（Hadoop）AndroidIOS等等如果你学的足够好，学校也有名气，那么能进研究所，发展也很不错。
民办教师转正中的招教和选招有什么区别？
上世纪的80年代、90年代农村的民办教师转成公办教师，通常有三种途径:一是招教，二是选招，三是直转，这三种方式，都需要满足一定的条件，都很不容易。01:1990年以后，国家开始着手解决民办教师问题，国家每年下发民办教师转正指标，指标到县，凡是符合条件的在编民办教师都可以参加考试，择优录取。录取以后，进行短期培训，就可以上岗，成为正式的国家公办教师。
这个时期，国家下发的转正指标很少，一些年龄大的民办教师难以通过考试转正。后来，国家对年龄大的民办教师，有了优惠政策，才有个别的大龄民办教师转成了公办教师。02:选招是民办教师转正的另一种形式。每年国家下达民办教师招录指标，指标到县，年轻民办教师参加考试，择优录取。录取以后，上两年师范学校，取得合格学历，毕业后，成为国家正式教师。
选招难度比较大，国家下放指标比较少，所以，选招不是民办教师转正的主要途径。03:对有重大贡献，有突出成绩的民办教师，比如，获得省劳动模范的民办教师，可以直接转为国家公办教师，这就是所说的直转。直转指标更少。04:规模最大的转正就是2003年，国家全面解决民办教师问题的时候，没有指标限制，也不需要考试，只要符合计划内民办教师的条件都能转成国家公办教师。
而且，民办教师阶段的教龄是有效的。这对广大民办教师来说，确实是一个鸿利。1982年以前，民办教师转正大多实行推荐制，1982年~1990年之间，国家基本没有转正民办教师，到了1990年以后，民办教师转正才成为常态，才进行考试，公平合理竞争，民办教师才真正看到了希望。无论你招教，还是选招，直转，指标有限，对几百万民办教师来说，可谓是杯水车薪。
怎么看待各大招聘网站的骗子公司以招聘为由，骗大学生进行几万块钱的IT技能培训？
现在最火的就是互联网产业，所以有关互联网方面的IT技术工作特别受欢迎，工资也特别的高，很多人都想从事IT工作，这就给那些搞IT技能培训的机构创造了广阔的市场。对于培训机构来说，只差一个招募学员的渠道，而各大互联网招聘平台正好可以满足培训机构的招募需求，只不过由于培训IT技能需要花费的培训费很高，如果在招聘平台上明确的打这样的广告，那么很可能招不到学员；加上招聘平台也不允许培训机构这么直接的干，所以很多培训机构就打着招聘的旗号行高价培训之实，明着是招工，实际上招过去要求进行IT技能培训，还承诺员工毕业后可以分配工作，拿高薪。
