突然我开始用钉子打开卡片。公司怎么了。看到大家对公司用钉钉很不满意，今天补充一下，简单分析一下本质。钉钉各种功能本身就很合理，真正的问题不在于钉钉，而在于人心。作为一名测试工程师，我之前用过朋友公司的钉子进行测试。从互联网公司开始，各行各业都开始使用钉钉这种便捷的管理工具来管理输入考勤。
小互联网公司用钉钉还是企业微信？
企业微信，可以有效的帮助企业管理员工，连接客户。对内，方便员工相互之间的沟通，交流，方便企业与经销商之间的消息传送，品牌推广。对外，连接客户，借助crm客户关系管理软件帮助企业通过企业微信连接企业外部的人和信息，消费者在微信端就能与企业直接沟通，实现品牌人格化。除了沟通上的便利，企业微信还可以帮助企业将微信中庞大的客户资源统一管理和沉淀。
公司如何识别员工钉钉作弊？
看到大家对公司用钉钉很不满，今天补充一下，简单分析下本质！突然之间开始用钉钉打开卡了，公司这是怎么了？从最开始的互联网公司，到现在各行各业开始使用钉钉这种便捷的管理工具进项考勤管理！其实，钉钉各种功能本身是非常合理的，真正的问题并不在钉钉，而在人心！当企业的业绩突然下滑，或者长时间没有什么突破，那么就需要从外部积极拓展，内部精细管理！对于之前企业的宽松管理，突然一下子，变得严谨起来，必定会有些不适应！于是乎，就有了以前迟到早退成家常便饭的公司，被打卡间接约束了，很多企业为了让员工不要有太大的反应，从最开始的劝诫员工打卡，到最终严格执行打开制度！过程中，对于不能积极适应环境变化的同事，则会有虚拟定位远程打卡找人代打卡，殊不知这样才是真真正正掉入了打卡的陷阱。
如果说一个人偶尔迟到几次，那无非是这人有点懒惰，或者是这人时间安排管理做的不够好！但是，如果这个人使用非常手段来打卡，一旦公司查证起来，也是非常容易的。近两年，经济形势一直不算太好，如果公司要开始裁员，并且手握非正常打卡的证据，那么在谈赔偿等方面，就显得非常的被动！人生之艰难，保证自己在任何时期都做正确的事情才是最重要的！------------------------------------------------------------------------------问这个问题，难道是想作弊？作为测试工程师，之前用过朋友公司的钉钉做测试？当你每次打卡之后，钉钉会记录1 打卡位置2 打卡设备3 打开网络4G/wifi4 打卡时间5 是否使用虚拟定位如果你的打卡记录上，有异常记录，难道会看不出来吗？老实做人，勤奋工作才是硬道理！。
其实钉钉本质上是一个办公oa系统吧，但是更移动，更洋气，更贴合大多数公司的使用场景。比如说上班签到，下班打卡，请假销假，共享会议记录，聊天传文件等等，这些功能都挺实用的，传统企业呢，他有钱，更有需求，去做一个给自己量身打造的OA系统，公司内部管理数据也比较私密化而钉钉的定位，就是小公司，互联网公司，小规模的团队因为业务场景相对扁平简单，所以更能适应标准化大众化的管理软件，在约束员工考勤方便同事合作等方面，还是很经济划算的一个选择。
飞书,钉钉,welink,香信你们用过吗？谁能胜出？
钉钉和welink都是通过飞书简单体验过这些产品。其实这些产品在方式上是差不多的。从公司自身内部信息化出发，成熟后再向外界辐射，成为适销对路的产品或服务。目前钉钉肯定是做的比较好的，因为钉钉有很多涉及的服务能力，覆盖的领域也比较广。welink是华为的。虽然目前用户数量没那么多，但是比较有前景。一方面，华为员工数量多，高达19w，相信企业内部遇到的问题积累的经验大。另一方面，华为作为CT企业起得早，通过这些年的发展，已经向ICT转型。
