女领导心思缜密，工作一丝不苟，每个细节都要带头，通常不会在细节上出错。2女领导责任心更强，在工作中愿意付出和牺牲，为实现工作目标不怕吃苦。3女领导比较急躁，处理突发的重要问题和棘手问题，冷静，缺乏氛围，有绰绰有余的困惑局限。4女性领导者更善于沟通和协调工作环境。一种可以促进协调与合作的工作模式。5女领导善于统筹管理，十个指头弹钢琴。混乱复杂的工作可以组织的很清楚，一起管理，不会顾此失彼。6女领导性格刚毅，直爽，爱学习。能走上领导岗位，和大多数男人在一个战壕里战斗，养成雷厉风行、果断雷厉风行工作作风的女性。7女领导在管理，柔性部分管理更人性化。更富有同情心，关心下属，比男领导少一些攻击性，更能调动他们的主观能动性和工作积极性。8女领导比较感性一点。比起那些内心汹涌，外表平静的男领导，女领导的爱恨情仇更容易表现出来。9女领导要想取得和男领导一样的工作成绩，付出的努力是男领导的两倍甚至更多。如果女性领导者想要拥有幸福的家庭、成功的事业、自己的努力和好运，她们会得到支持和理解。
在单位总当不了领导的人，都会有哪些特征？
1懦弱，对自己不狠，对别人更仁慈。2看不懂人性，不会利用人性弱点控制别人。3老实巴交，不会拒绝不会搞关系，只会埋头苦干。4不会画大饼不会骗人不会使唤别人。5不会或者不屑，揣摩领导心思，不会看领导脸色的人。6没有凝聚力，不会笼络人心，为己所用。7不会做决策，凡事犹豫不决优柔寡断，总要问别人意见。
8没有大局观，眼光集中在鸡毛蒜皮的琐事上。9没有担当，遇事就躲，多干一点就抱怨。10控制不住自己情绪，不会跟各种人打交道。11小喇叭，心里藏不住事，跟同事什么都说。12脸皮薄，玻璃心，特别在意别人的评价。13对当领导没有欲望，心思不在这上面。14不成熟，对自己没有清醒的认识。15不会装傻不会示弱不会见人下菜碟，太老实。
适合当领导的人，都有哪些特质？
什么样的人适合当领导，应具备哪些特质，我认为首先是要有大格局的胸怀，心胸开阔，理念超前，敢做敢为。二是体恤下属，爱护体谅你的员工，你的同僚，视他们像亲人。三是平易近人，千万不能高高在上，耍脾气，摆架子，要与大家和睦相处。四是功过分明，奖罚严明，功与成绩尽量给员工，给同僚，出错多揽责，多作自我批评。五是自己光明磊落，坦荡做人，处处事事以身作则。
宋江有哪些领导特质呢？
宋江是水浒全传里的核心人物，水泊梁山的大BOSS。但是读者对他的印象却说不上佳，因为他各方面都资质平平，招安这步棋走的又颇受争议。论武，宋江早年虽习得些枪棒，但在高手如云的江湖中又实在拿不出手。书中基本没见过他打什么人，更别提打老虎了。杀阎婆惜还属于过失杀人。论文，没见他考科举，只见他耍了把文艺青年，仗着酒胆，抒了下胸中块垒，结果还成了惹来杀身之祸的反诗。
论聪明，他的智商似乎还不能与吴用公孙胜等人相比，起码不值得特别强调。论出身，他既不是关胜呼延灼这种将门之后，又不是柴进这种前朝皇帝遗留的嫡派子孙。家里虽有些钱财，但和大财主卢俊义相比也属九牛一毛。论工作，他不过是个县城小吏，还属编外人员，和林教头鲁提辖这种国家干部相比又逊色一截子。论颜值，宋江不过是个面黑身矮的主儿，高富帅三字与他无缘，土肥圆倒是做实了。
但是，就是这么个资质平常的宋江，却成为梁山108将的首领。仔细读原著，你会发现宋江的优点是一般人难得的,能成大事者非得有两把刷子才行。宋江有三方面的能力绝非常人所能比的。宋江非常了解自已的优劣势并能扬长避短宋江的个人SWOT分析中, W象限里的劣势诸多。但是，他的强项S却是具备极高的自我认知能力。
他也知道自己有着上文所述中的那些不足。所谓知人难，知己更难。宋江对自己的认识全面深刻，从而做到扬长避短。他的长在于将封建社会最推崇的孝与义作为自己处世立身的第一准则，符合社会主流价值观。并且懂得自我经营，不断完善。在书中第十八回宋江出场时，作者禁不住赞扬了一番那押司姓宋，名江，表字公明，排行第三，他面黑身矮，人都唤他做黑宋江又且于家大孝，为人仗义疏财，人皆称他做孝义黑三郎。
他精通刀笔，精通官道，爱学枪棒，学过不少武功。我一辈子都要结识江湖中的英雄，有人来找他。我要是高高低低的，什么都拿，就待在庄上亭谷，整天追来追去。我不厌其烦的爬起来，竭尽全力的支持他，结局就是挥霍无度，视黄金如粪土。别人找他要钱要东西，他也不推脱，很容易做到。每次他们试图解决问题，只是为了保护人们的生命。棺材药饵照例是散的，扶贫济困，周人的燃眉之急，扶贫济困。山东河北都以此闻名，被称为及时雨。
