格力电器招聘官网，关于武汉格力公司的招聘

1，关于武汉格力公司的招聘

我以前在格力兼职过，感觉公司好不错，和都应届毕业生，先是去卖场实习，然后再是送到公司去的

关于武汉格力公司的招聘

2，合肥格力本科生待遇

本科生还好吧转正后一般都在3500+，如果干得好当个科长之类的拿的更好，本科生还有大学生公寓（在建中），总体来说，本科生在格力里面优势较大，格力还是比较注重学历的。

合肥格力本科生待遇

3，珠海格力电器招工吗

格力常年都在招工，你要是在珠海且应聘普工建议你到南屏的南湾人才市场和前山的珠海人力资源中心看看。如果你是应聘技术员之类的工作建议你到格力官方网站上看看。希望能帮到你！

珠海格力电器招工吗

4，郑州格力空调

要看你是从事啥工作哈他说的待遇及上班时间是技术员等的工作时间及待遇。普工不是哈看你从事啥工种！希望能帮到你

我这每天工作十二个小时，工资差不多。去吧

5，珠海格力几时招工

格力经常招工的，在珠海人才中心（前山那个）就可以，经常路过看到格力专场招聘会的大横幅。你也可以去珠海各种网站看看，搜索一下格力招聘的需求。格力用工量比较大，估计你会有机会的。

新来的普工2500至3000，做的越长时间遇长，主要是一般生活性的待遇比较高。工资在珠海还算可以。

现在的工资很低的。以后都是三班倒了... 内部是说招人,没有具体时间，在莲塘的人力资源那里.你去那里看看就知道了

6，郑州格力招工具体情况

合肥格力的具体情况你可以咨询下公司电话下面就我知道的情况给你说一下合肥格力于07年开键准备08 6月剪彩合肥格力面积很多相当与重庆格力的10倍左右

我是从郑州应聘进格力（郑州）工作的，当时给的承诺是八个小时，双休。以外算加班，餐补7元，工资2000左右。到了重庆了，就发现工作十二个小时，一个月休息两天，工资1500，餐补5元。工资是郑州方面发。去和带队领导了解情况，说的最多的是情况我也不是很了解。问了加班，那个领导承认有加班费但是并非1.5倍。当时去问带队领导一些情况，有三天没有上班算旷工处理罚款450，后来去和带队领导理论，那个带队领导没有一点领导形象破口大骂，而且直接就说扣你工资是应该的。你回去吧公司不要你了。没多久又有两个去辞职直接仍了两张表，气的那两个人当场就走了。三天没去的第四天找了我们的生产线班长，正好有人请假，那个班长直接就说了，病假要三级甲等的医院证明，事假不批。不准电话请假。病假第二天不到算旷工处理。在格力想八个小时工作也是不可能的，带队领导和重庆方面的领导也承认了，珠海总部，合肥，重庆都是十二小时。以上是在重庆的真实经历，希望想去格力的员工多想一想

我是从郑州格力应聘！然后去合肥格力了！然后也回来乐！然后现在格力招人都不敢说是上七个半小时或者八个了至少十二个小时吃饭也就四十分钟吧

你这样估计很难找到具体信息的建议你可以去一些招聘网站上看看有没有格力具体的招聘信息

一般都是两班倒制，不加班是不行大。因为是集体工作，流水线作业，少了一个人，线都不能正常开起来。在合肥格力的时候，基本上不怎么休息，一个月3000左右。工资是按效益算的，既不是计时也不是记件。很累。总的来说，比在广东等地方待遇好。而且消费不算高。低一些。

7，格力电器有哪些岗位

岗位类别及专业要求技术研究开发需求专业：制冷暖通类专业、压缩机、噪声振动、声学、电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等。工艺工程师需求专业：制冷、暖通、机械、电气化、焊接、注塑成型。质量分析员/质量管理员需求专业：机械、电子信息、自动化、制冷、暖通、高分子材料、材料化学。生产管理需求专业：机械、制冷、电气化、电子、机电一体化、应用化学、物流管理、工业工程、安全监控防范。采购业务员需求专业机械、自动化、制冷、暖通、物流管理。外贸业务员需求专业：国际贸易、英语。市场分析员需求专业：市场营销、统计学、经济管理。项目监察员需求专业：制冷、暖通、机械、自动化。工程技术员需求专业：暖通类专业。财务类需求专业：会计、财务管理、审计学。标准化工程师需求专业：高分子、制冷、暖通。测试工程师需求专业：制冷、机械、自动化、测控技术、电子信息。专利工程师需求专业：制冷、机械、自动化。项目管理员需求专业：制冷、机械。人力资源管理需求专业：人力资源管理、法学、马克思主义哲学。基建工程师需求专业：工业与民用建筑、电气化。其他需求专业：暖通、制冷。如果按职位的话，有董事长，董事，总裁，总经理，副总经理，部门经理，研究所所长，分公司经理等中高层管理人员，一般管理人员，一线工人等等。

空调、冰箱、洗衣机、热水器、电视机！

分公司总经理，HR，财务，工程，研发，品质，生产，库房，销售，采购，物流，信息，。。。

1、岗位类别及专业要求技术研究开发2、需求专业：制冷暖通类专业、压缩机、噪声振动、声学、电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等。3、需求专业：制冷、暖通、机械、电气化、焊接、注塑成型。质量分析员/质量管理员4、需求专业：机械、制冷、电气化、电子、机电一体化、应用化学、物流管理、工业工程、安全监控防范。采购业务员5、需求专业机械、自动化、制冷、暖通、物流管理。外贸业务员6、需求专业：国际贸易、英语。市场分析员7、需求专业：市场营销、统计学、经济管理。项目监察员8、需求专业：制冷、暖通、机械、自动化。工程技术员9、需求专业：暖通类专业。财务类扩展资料珠海格力电器股份有限公司，成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，累计纳税达到814.13亿元。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。参考资料：搜狗百科/格力电器

一、产品策划员岗位职责：1、负责产品策划，开展市场调研，输出市场调研报告、新产品策划报告；2、负责情报调研，收集竞争对手新产品信息和行业科技情报信息，分析竞品优劣势；3、负责与经营、市场部门对接，确定产品宣传策略；4、负责管理产品生命周期，规划旧产品升级。二、产品工程师岗位职责：1、负责APP、PC、后台等产品线，用户调研和功能规划，并根据规划制定完整的产品方案；2、负责与开发、设计、测试并紧密沟通协调，把控项目目标和周期，确保产品落地；3、负责分析产品各项数据和用户反馈，跟进产品效果，持续改善产品。三、包装设计师岗位职责：1、负责公司新产品包装（平面或储运包装）的设计、验证和打样工作；2、负责包装测试、售后及生产异常问题解决工作；3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准；4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题，参与新供应商的审核与技术能力评定；5、负责包装方面先进工具、方法和材料的研究和应用。四、设备研发工程师岗位职责：（1）机械设计方向1、负责自主开发设备的机械方案设计、元件选型申购、图纸（2D与3D）设计；2、负责自主开发设备的安装、调试指导工作；3、负责设备的技术服务、优化等技术开发工作；4、负责设备技术文件、操作培训及设备操作使用说明书编写；5、负责组织协调设备使用投产及异常技术支持。（2）电气设计方向1、负责自主开发设备的电气方案设计、电气元件选型申购、电气图纸编制；2、负责自主开发设备的程序编写和现场设备调试工作；3、负责设备的技术服务、优化等技术开发工作；4、负责设备操作培训及设备操作使用说明书编写；5、负责组织协调设备使用投产及异常技术支持。五、客户经理岗位职责：（一）商务支持方向1、负责对接业务科室和销售公司提交的客户参观需求；2、负责来厂参观接待工作，包含参观接待讲解、技术讲解内容协调、路线安排、酒水申请及其领用、会议室预定安排、饮食住宿安排等工作；3、负责销售公司与渠道的意见反馈及渠道满意度调查；4、负责大型会议的筹备及跟进。（二）业务方向1、负责开发战略客户、重点项目客户，进行经验总结传递；2、负责行业市场调研，反馈市场需求；3、参与战略项目和重点项目的谈判，为各销售公司提供必技术服务和商务服务；4、负责对各销售公司在战略客户项目、重点客户项目合同执行情况管理，定期回访客户，做满意度调查；5、组织重点行业客户、专家的活动及考察工作，并维护客户关系。参考资料：格力官网--诚聘英才