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肥乡教师招聘,2015年邯郸肥乡县招聘教师考试内容有哪些

来源:整理 时间:2022-07-21 15:11:51 编辑:数码大全 手机版

1,2015年邯郸肥乡县招聘教师考试内容有哪些

您好,中公教育为您服务。邯郸肥乡县2015年公开141名招聘教师,笔试满分100分,占总成绩的60%,时间120分钟。1、笔试内容:所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识;2、笔试方式:采取闭卷方式进行;3、笔试时间:2015年8月4日;4、笔试地点见准考证;如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年邯郸肥乡县招聘教师考试内容有哪些

2,特岗教师出公告了谁知道肥乡的特岗学

2017年肥乡招聘特岗教师160名,18年特岗招聘公告还没出,预计6月份开始报名,准备报考特岗可以提前关注中国招教网,希望对你有帮助。

特岗教师出公告了谁知道肥乡的特岗学

3,2016邯郸县招聘日结工资有吗

应该有的,劳动者可以和用人单位约定日结工资,且受到法律保护。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2016年河北省特岗教师招聘公告已经发布,详情见河北省教育厅,根据岗位表,邯郸市的鸡泽县,大名县,肥乡县,馆陶县,魏县参加招聘工作

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4,2020邯郸特岗教师会招聘多少

可以参照一下往年公告18年邯郸特岗招录共计932人,其中包含大名、肥乡、鸡泽、馆陶、魏县等5个县区。19年招录共计780人,其中包含大名、肥乡、馆陶、魏县等4个县区。

5,肥乡教师招聘面试成绩一般是多少

面试满分100分,占总成绩的40%。1、面试方式:试讲(音、体、美、信息技术、学前教育学科含专业技能测试);2、面试办法:应聘者分学科岗位类别抽签决定试讲顺序和内容,专家现场打分(从市外聘请专家,每组评委不少于7人),当场公布考生本人面试成绩;3、面试时间:2015年8月13日;4、面试人员凭笔试准考证和有效身份证(或户口簿)参加面试。
你好,2012年河北肥乡县教师招聘公告已发布了,关于招聘大纲你点击下面的网址 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2furl.cn%2f1zxo8r" target="_blank">http://url.cn/1zxo8r</a> 就可以看到的。希望对你有帮助,祝你备考顺利,一次通过考试。

6,邯郸市第一中学招插班生吗

推荐去 魏县一中 永年二中 说实话 魏县一中 更好 居于 市1 3 4中之后 但是毕竟人家市里的招到学生 基础本来就好嘛
河北肥乡第一中学始建于1952年,原名肥乡中学,又称北关中学。1979年被省命名为重点中学。现设有60个高中教学班,在校生3000余人。 原校址位于河北省邯郸市肥乡县陵园路1号,2006年9月迁至广安路新校区。是邯郸东部标准较高的一所示范性高中,将大大改善肥乡的教育教学条件,满足广大学生接受高中教育的要求。 新校区占地面积220余亩,建筑面积为10万平方米,可容纳60个教学班,4000多名在校生,总投资1.2亿元,整体规划立足普及高中教育并注重“超前实用”,设施力求齐全。学校建设分两期,一期工程投资3000万元,二期工程投资9000万元,建有高标准教学楼、实验楼、学生餐厅及公寓,校图书馆及体育场在建中,校园环境优美,硬件设施一流。 学校机构健全,有一支团结务实、高效廉洁的领导班子。现有校长1人,副校长3人,设有政教处、教务处、总务处、体卫处、办公室、教科研室、保卫科等7个科(处)室和团委、工会、学生会等群众组织。 学校教师队伍阵容强大,实力雄厚,有特级教师1人,高级教师35人,30多名教师获国家或省、市级荣誉称号
肯定是有,但是很少,比如说我们年级都是考上来的走关系可能也行,但是很难很难……而且不光明磊落,要凭自己的实力嘛!若考不上的话,其实并不一定非要在这里上,我们年级有几个就是教职工子弟,跟着很吃力,自信心也遭到些打击反正,慎重考虑吧!good luck

7,请教一下教师招聘考试和特岗教师招聘有什么区别

教招教招是通过人力资源和社会保障局统一发布公告招聘的,一旦录取之后就可以成为有编制的教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,工资组成为基本工资+津补贴+职称工资,享受事业单位工作待遇。考试科目一般为《公共基础知识》和《教育基础知识》,各个地市会有些出入,具体要看公告要求。条件这么好,参考人数肯定众多,想要上岸可就要好好努力啦!!特岗教师特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,服务期为3年,期满之后可根据自身意愿选择去向,如想继续任教,将会有编制,和当地正式教师待遇一样,考试内容一般为《公共基础知识》和《教育理论知识》,具体也要以公告为准,特岗教师比教招考试要简单,但是会有3年服务期,教学条件也会比较艰苦,大家做好准备就ok~
考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,邯郸地区基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。2.河北省特岗教师招聘考试是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。专业方面:一般来说,河北招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,河北特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面:河北招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。河北特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。河北教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法规、班级管理、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,具体情况各地不同。根据义务教育管理体制,各县区教师招聘考试由本县区负责,市直学校教师招聘考试由市教育局负责,各地考试时间没有统一规定,由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定,考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况,如邯郸市直招教笔试科目常为笔试内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科,邯郸肥乡区招教笔试科目笔试内容为所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识等。河北特岗教师笔试全省统一,以闭卷方式进行,笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。无论报考哪个学科,笔试内容都是一样的。考试题型:河北招教考试题型不固定,常见涉及题型有:单选,多选,判断,简答,论述,写作等。河北特岗教师招聘考试近几年的题型均为:选择题,判断,教案设计,论述,作文。如备考2018年河北特岗教师考试,建议根据这几类题型做好备考准备。编制待遇:河北招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。但是需要注意的一点是,部分河北招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上河北特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。
您好,中公教育为您服务。教师招聘和特岗教师区别:“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则,公开选拔优秀教师的新型录用制度。招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,具体情况各地不同。根据义务教育管理体制,各县区教师招聘考试由本县区负责,市直学校教师招聘考试由市教育局负责,各地考试时间没有统一规定,由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定,考试时间也由当地自行确定。但根据教育系统的特点,如果安排招聘,一般会安排在暑期进行。可以到当地教育部门咨询。考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。建议您访问陕西人事考试网,我们网站不仅会及时更新相关的招考信息,而且还有免费海量的备考资料。希望可以帮到您。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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