博爱县招聘，河南省博爱县哪个厂招工

1，河南省博爱县哪个厂招工

好友、海华去南关人才市场看看

我是河南省博爱县苏家作乡侯卜昌村的

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2，博爱县15年教师招聘报多少人实招几人

2015河南博爱县事业单位招聘教师岗70人，报名时间： 2015年8月6日---10日。笔试时间为2015年8月22日，采用闭卷考试形式进行。报考教育类的人员笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教学方法、教师职业道德、学生与团队管理、教育政策法规等)两科。笔试成绩=《教育理论1》+《教育理论2》;河南教师招聘公告http://www.zgjsks.com/html/zxgg/he/

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3，2012年焦作市博爱县教师招聘联系方式

　2012年焦作市博爱县教师招聘联系方式一般在官网上都有，给你个链接吧 http://***.me/8yNR上边内容很全的，希望能帮到你。望采纳。（五）考核　　体检合格人员进入考核，如考核过程中有人不合格，根据考试总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补进行体检和考核。　　（六）公示　　考核合格、拟聘用人员在焦作人力资源和社会保障局网站上进行为期7天的公示。　　（七）聘用　　市人力资源和社会保障局下发聘用文件后，办理人事手续，试用期一年。试用期满，考核合格，根据本人资历和职称政策，聘用专业技术十二级至十级岗位，考核不合格者解除聘用。　　五、本简章由焦作市人社局和焦作师专负责解释。　　联系电话：0391-3594289 3580254　　邮箱：rsc@***.cn 联系人：王老师?给你的这个网站，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。

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4，香河哪家酒店在招聘前台

汉格菲尔酒店现招聘前台及客房服务员，包吃住，待遇优厚，面试地点：香河县绣水街东段汉格菲尔酒店

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5，2014河南博爱县事业单位考试报名系统

2014年河南焦作博爱县事业单位招聘公告(147人)招聘计划　　本次全县共计划招聘147名工作人员，其中教育类65名，卫生类32名，综合类50名。报名　　1、报名时间： 2014年9月10日--- 9月16日。每天上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。　　2、报名地点：博爱县人才交流中心。　　3、报名时须持本人有效身份证、毕业证、就业报到证等有关证书和证明原件及复印件各一份，1寸免冠照片3张(在职人员需提供单位同意报考证明)。报名考务费60元。由本人填写《博爱县招聘事业单位工作人员报名登记表》(可以在博爱县人民政府网下载并填写)。每名考生只能选择一个职位报考。笔试(满分为100分)　　笔试时间以笔试准考证发布的时间为准，采用闭卷考试形式进行。　　报考教育类的人员笔试内容主要包括：教育学、心理学、教法、计算机基础知识、教育政策法规、时事政治等;　　报考卫生类医务专业的人员笔试内容主要包括：医疗卫生基础知识、医疗卫生政策法规、时事政治等;　　报考其他单位和报考卫生监督所计算机科学与技术专业的人员笔试内容主要为公共基础知识、时事政治等。更多信息参考http://htwx.huatu.com/news/20140901/121939.html

6，博爱县有基督教堂吗

A 基督教地址：博爱县其他308省道B 基督教福音堂地址：河南省焦作市博爱县答案是有，地址可以查百度地址。

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你好！柏山也有个仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，我想问下焦作博爱县2011年招聘的事业单位全供自供是什么 意思啊

焦作博爱今年的招聘还是比较多的，有全供、自供、差供。全供是财政供给，自供说通俗点就是自己单位赚钱养活自己，差供是兼于全供和自供。这个看单位了，等到事业单位改制后，可能都变企业了。要有长远眼光。呵呵。我省考时候在焦作华图上的，现在在焦作地税。我建议去焦作华图上课，他们老是讲的都是精华。加油啊。伙计~

8，博爱中远橡胶厂待遇

焦作博爱中远橡胶公司是个黑厂，橡胶味特别大两班倒累死人不挣钱还压一个月工资要是不干本月工资不发压的那个月也不给我真纳闷都是祖国红旗飘的地方怎么还有这么黑暗的一角。各位兄弟姐妹找工作要紧更要擦亮眼睛！

焦作市中远橡胶厂现在没有看到网上有招工信息的，建议你等到4月底直接去博爱县工业园区广兴大道这个厂子里去问问看。

9，博爱县有火车票代售点没

月山火车站就能买啊，一般我们的票都在那买的，我也不知道还有没有别的代售点，现在可以电话订票了，订好了，抽时间去取就欧了

你好！有能买全国各地的票只要5块手续费嘿嘿就是月山火车站县城里也有几个打字不易，采纳哦！

没有

有能买全国各地的票只要5块手续费嘿嘿就是月山火车站县城里也有几个

10，三支一扶是什么编制

没有编制三支一扶是没有编制的。是指大学生在毕业后到农村基层从事支农回、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是没有编制的。三支一扶参照事业编制管理，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠，服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升技术职务时，同等条件下优先考虑。