郑东新区教师招聘，请问郑东新区的招教面试是采取什么样的形式如果是说课的形式

来源：整理时间：2022-07-23 16:06:06 编辑：数码大全手机版

1，请问郑东新区的招教面试是采取什么样的形式如果是说课的形式

说课与答辩相结合的形式。说课10到15分钟，但是尽量控制在12分钟以内就好，祝好运

问答。

请问郑东新区的招教面试是采取什么样的形式如果是说课的形式

2，2011郑东新区招教面试内容是神马形式的是试讲还是说课问

没有接到面试通知，就是想知道面试形式，准备一下

你好！请问楼主是报的哪个科目的，是在职的还是毕业生啊？多少分，真的已接到面试通知了吗仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你们怎么知道的那么早啊?郑东新区的招教面试内容具体是说课还是试讲啊？？、请教高人给指点一二。。。感激涕零啊！！

抽签，20分钟的备课，十五分钟的试讲，5分钟的答辩，祝你好运，接到电话通知了吧

是试讲

试讲？不是说课吗？

2011郑东新区招教面试内容是神马形式的是试讲还是说课问

3，郑东新区招教考试网上报名审核未通过怎么修改

信息修改-保存-又返回到未审核状态，就可以了

没有信息修改栏啊，怎么回事，急死人了

我的教师资格证什么都有，高中语文教师资格填报小学语文，居然说专业不合格，可笑！我一个朋友学汉语言文学的，人家研究生学历，也是审核没通过，说是没有教师资格证。招生简章上明明说是非师范类本科以上学历可以报考，未取得教师资格证的在录用后一年内考取，又给人家一个没有教师资格证的借口，说到底就是不想让这些没关系的人参加考试而已。专业对口，有教师资格证的，信息怎么填算错呢？其实不管给出什么理由都是借口，就是不负责任的减少报名人数，给某些人制造机会罢了。实在可恶！

郑东新区招教考试网上报名审核未通过怎么修改

4，郑东新区招教考试网上报名审核未通过怎么修改为什么出来个您在该职

重新修改一下再提交一下，或者你的专业等不符合郑东新区公告，建议仔细看下公告要求，看看是否符合公告要求。

我是24号下午报的名，现在显示尚未审核通过，都不知道该怎么填了，我是专升本的，本科读的是英语教育，那是应该填师范类还是非师范类

我的也是，都两天了还未审核，不知那帮人干嘛去了，电话也打不通 ,那电话根本是不接，去年逢报名那几天就没打通过，楼上的请问工作单位和工作岗位是否都填无？我是往届的再看看别人怎么说的。

这是在作弊啊，不让一部分人考试，另一部分有后台的人就有机会了。别有用心啊

我的也是职称问题，打电话N次了也打不通？这该怎么办哪？郁闷！！！！！应该给出个填表模板的。

我也惨啊~24号上午就报了名~下午给显示个未通过~原因是忘填教师资格证的类型~然后我当时就给填上了~结果到到现在咋还是未审核啊~桑心啊~

5，2020年考编制教师要什么条件

必须要有教师资格证，30岁以下，学历一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，同时还有一定的专业要求。所谓的编制考试就是国家设置的人事就业岗位考试，俗称“铁饭碗”。2020年考编制教师要求：有教师资格证，30岁以下，全日制本科以上学历，同时还有一定的专业要求。教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受“五险一金”待遇，享受应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致。在编教师只要没有出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老。教师编制报考的基本要求1、证书要求考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。3、学历要求教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~4、专业要求这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。所以想要考教师编制考试的同学要注意基础知识的积累哦，让自己的基本功更扎实，才是应对一切考试的底气！

6，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

7，我想报考郑州市郑东新区的招教公告上说考教育基础知识和职业能力

2011年郑州市郑东新区管委会招教考试考情分析一、招聘人数中小学及幼儿园教师282名。其中初中教师19名、小学教师185名、幼儿园教师68名、青少年活动中心教师10名。二、笔试内容近几年，郑东新区的教师招聘考试笔试内容一直在变化。 2009年教师招聘笔试内容为教育基础知识与专业课语文、数学、外语。2010年专业综合知识（教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）；行政职业能力测试。 2011年笔试内容为教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）与职业能力测试。太仓公务员信息网三、试题分析郑东新区招教考试分两科。其中教育知识科目分值100分，题型有单选，多选，判断，简答，论述与教育写作。选择题分值占30%，判断分值10%，简答论述分值占30%，教育(_jiao yu)写作分值占30%。职业能力测试科目分值100分。这项测验共有五个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析，题型为选择题。共130道题，总时限为120分钟。人之所以痛苦，在于追求错误的东西四、面试条件笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。五、备考策略 1.整理知识点考生备考应学会全面把握知识点，以不变应万变。整理笔记，以在头脑中形成知识体系。 2.多做多练适当地做题可以让你在练习中查漏补缺，然后结合自己做错的题目或把握不好的题目，总结经验，发现自己的薄弱环节，再加深对知识点的掌握，抓住难点，反复练习。 3.摆正心态近些年教师招聘考试的竞争也是越来越激烈。良好的心态在备考进程中是十分重要的。考生要明白在备考进程中唯一能影响你成绩的只有你自己，在备考进程中要严格执行自己的计划，按部就班，踏踏实实地复习。 ============================================================================= 这么短时间，行测是复习不过来的，看看就行了。仅供参考啊，呵呵