确定国家秘密知悉范围的基本原则是，确定国家秘密知悉范围的基本原则是什么

来源：整理时间：2022-07-24 16:59:53 编辑：数码大全手机版

1，国家秘密知晓范围基本原则

法律分析：确定国家秘密知悉范围的原则包括：一是工作需要原则。确定国家秘密知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，也是国际通行做法。二是最小化原则。在可能的情况下，应当把知悉范围尽量限定到最小。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第一条为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，制定本法。第二条国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。第四条保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。第五条国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

国家秘密知晓范围基本原则

2，确定国家秘密知悉范围的基本原则是什么

??????01??????工作需要原则和最小化原则，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条的规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。??????确定国家秘密知悉范围的基本原则是工作需要原则和最小化原则。确定国家秘密的知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，是国际通行做法。??????在可能的情况下，国家秘密知悉范围应当最终限定到具体人员。能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关单位，由机关单位限定到具体人员。只有限定到具体人员，才能使国家秘密切实可控、可管，有利于有针对性地采取保密管理措施，有利于在泄密事件发生后及时准确地查处。??????知悉国家秘密，是指合法了解、掌握国家秘密。知悉国家秘密的原则是:根据工作需要。知悉国家秘密不是政治待遇，更不能以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。确定国家秘密的知悉范围是定密工作的重要组成部分，也是整个保密工作的关键环节。??????《保密法实施办法》第二十条对确定国家秘密事项的接触范围提出了原则要求。规定接触国家秘密的人员或机关、单位的范围，由确定密级的机关、单位限定。接触范围内的机关、单位，由其主管领导人限定本机关、单位的具体接触范围。同时还规定，工作需要时，上级机关可以改变下级机关、单位限定的国家秘密接触范围。

确定国家秘密知悉范围的基本原则是什么

3，确定国家秘密知悉范围的基本原则是

《国家秘密定密管理暂行规定》第十八条机关、单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的，应当确定为国家秘密。《国家秘密定密管理暂行规定》第十九条下列事项不得确定为国家秘密：（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。限定国家秘密知悉范围的重要意义1、限定国家秘密知悉范围是国家秘密基本属性的必然要求。保密法第二条规定，“国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”据此可知，国家秘密的知悉范围属于国家秘密的基本属性之一，体现了国家秘密的可控性。一项国家秘密必须是国家能够管理和控制的信息，超出控制范围的信息就不再属于国家秘密，也就是说，国家秘密必须由一定范围内的人员知悉才有意义，如果知悉范围过大，就会失去保密的价值。2、限定国家秘密知悉范围是对国家秘密精细化管理的需要。对国家秘密实行精细化管理，是确保国家秘密安全的重要保证。保密法第十四条规定，“机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。”限定知悉范围是对国家秘密进行精细化管理的前提。一项国家秘密产生后，除了要按照有关规定对国家秘密载体运转的各个环节进行保密管理外，还应当对知悉其内容的人员进行严格管控。要实现对国家秘密的精细化管理，就必须在国家秘密产生过程中，采取科学的管理方式，合理划定知悉范围，严格限定到最小的人员范围，才能使保密管理措施具有针对性。3、限定国家秘密知悉范围是及时追究泄密责任的直接依据。国家秘密知悉范围明确限定到具体人员，可以有效地实现对国家秘密的跟踪管理，便于厘清知悉人员的保密责任。只有在国家秘密载体上明确标注国家秘密知悉范围，才会使知悉该国家秘密的人员觉得责任重大，自觉主动履行保密义务。同时，发生泄密事件时，还可以利用倒查机制，及时发现泄密源头及责任人，追究有关人员的法律责任。以上内容参考百度百科——国家秘密定密管理暂行规定、珠海市人民政府——严格限定国家秘密知悉范围

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