安徽三支一扶，安徽三支一扶报考条件毕业两年内尚未就业是什么意思问

来源：整理时间：2022-07-21 14:13:09 编辑：数码大全手机版

1，安徽三支一扶报考条件毕业两年内尚未就业是什么 意思问

毕业两年内尚未就业：全日制普通高校专科及以上应届或毕业两年内尚未就业的毕业生，比如您是2013年毕业，直到2015年您还没有和任何单位签订劳动合同，或者目前没有和其他单位签订的劳动合同，视为毕业两年内尚未就业考生，可以报名参加安徽三支一扶考试。

您好，中公教育为您服务。以明年2015年，三支一扶，招考职位明确要求为普通高校应届毕业生的，报考者应为2015年7月31日前当年毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2013、2014届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，能按普通高校应届毕业生派遣的，可按普通高校应届毕业生对待。跟多公务员考试可关注中公教育网站如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2，三支一扶是村官吗

不是，三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶期满后报考公务员和事业单位有一定的照顾，有专门的岗位针对三支一扶。

待遇上村官稍微好一点，三支一扶全省都1000，村官大概1200，而且有五险和住房公积金（但可以忽略），三支貌似没考公一样前途绝对是村官好一点，村官招募是省组织部，三支一扶是省人事厅，所以就提拔干部村官对个人的发展好（这一点要求你必须是党员，而且你还得在村官上干出名堂，对绝大部分村官来说，他们干三支也一样。再有村官要下到村里，专业上不会有考虑。三支一般在镇子里，会考虑你的所学的。我要是你我会出去到深圳等地去做英语方面的培训老师工资4000每月一星期只上4天班一天才6个消失一般是4小时还可以兼职

三支一扶是村官吗

3，三支一扶考试内容是什么

三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

三支一扶考试内容是什么

4，三支一扶的利弊有哪些

三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。一、好处1、报考比较容易报考三支一扶的学生，对学历要求很低，只需要专科及以上学历即可报考。2、在职期间待遇好地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少。3、入职期满福利高入职期满后可以免试入学、保留学籍,高职毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。二、坏处对于三支一扶工作者来说，要经历的一个事情就是下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事。需要学生有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说，也是一个好事。相对的弊端便是，学生需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。

5，有安徽考三支一扶的么

安徽三支一扶笔试1.笔试科目和内容笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》两科。(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。(2)《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美丽乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

最好还是用专门的省考的，国家的可以参考。准备充分才会成功我准备很充分，书也看过好多个版本的，仔细分析过，所以自信对它们的优劣还是有一定的发言权。本人今年第一次考，考了部门第一。 a,中央党校出版社版的 1，公共基础知识 2，行政能力测验 3，行政能力测验模拟预测试卷 4，申论模拟预测试卷（含近三年真题） 5，历年试卷汇编及专家点评（两科都有）都还可以。这一套是最普通的，刚准备的前期打基础比较好。写得也不错。很详细有条理。 b,博大考神版的（四川大学出版社出版） 1，行政能力测验 2，申论这套教材很好，别具一格，但是出版社太差了，里面有错误。 c,人民日报出版社版的： 1，浙江省全真模拟预测试卷（行测、申论两袋。附赠网上学习资料） 2，浙江省历年真题（行测），里面附有国家公务员考试历年真题 3，浙江省历年真题（申论） ··· 附有山东，江苏，上海，广东，广西，四川，安徽，湖北等全国大部分省市的申论真题及答案详解，编得真实非常之好。其答题语言与方法都是我所见的6、7个版本中最好的！ d,本人另有铁道出版社版的一套资料，个人觉得比较垃圾，已经当废纸卖了！个人认为人民日报出版社版的其他书也很不错！法律的那本我借了同学的看过两遍！

6，三支一扶是什么编制

没有编制三支一扶是没有编制的。是指大学生在毕业后到农村基层从事支农回、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是没有编制的。三支一扶参照事业编制管理，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠，服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升技术职务时，同等条件下优先考虑。

7，三支一扶的待遇 怎么样工资是多少啊

关于三支一扶待遇，大家关心的主要有两个方面，一方面是在岗期间的待遇，另一方面是期满的优惠政策，以下是关于“三支一扶”计划的在岗优惠政策和期满优惠政策：一、在岗待遇1、于服务期间由省“三支一扶”办按月来发放1400元的生活补贴，其中会包含交通补贴，下面也一样，统一地去办理社会保险，并且享受每人每年的200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可以参照省级标准执行。2、到纳入县级基本财力保障范围的县的乡去参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款的本息，由服务县财政按照每年2000元来代为偿还。各高校也要根据自身特点，结合实际制定鼓励与引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。下面是关于三支一扶服务期间的工资待遇：(一)生活、交通补贴“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。(二)保险服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。(三)体检费用“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。(四)经费来源“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。此外，出了这两部分待遇意之外，由于国家基层政策的倾斜，全国各地的三支一扶在岗待遇均有上涨。

于三支一扶待遇，大家关心的主要有两个方面，一方面是在岗期间的待遇，另一方面是期满的优惠政策，以下是关于“三支一扶”计划的在岗优惠政策和期满优惠政策：服务期间的待遇1.生活补贴“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月1500元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。2.社会保险“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”大学生生活补贴中扣缴。服务期满经考核合格后可享受的其它优惠政策1.公务员定向考录拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。2.事业单位专项吸纳乡镇单位的全部招聘岗位，县(市、区)事业单位不少于40%的招聘岗位，省、市事业单位不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。3.支持“三支一扶”大学生自主创业按照有关政策，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。4.扶助“三支一扶”大学生自主择业对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。5.鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造参加“三支一扶”计划、服务期满考核合格的大学生，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。特别提示：1.未领取毕业证的应届毕业生在填报《山西省“三支一扶”计划报名登记表》“毕业证编号”时，填写“应届生”即可。2.“三支一扶”报考专业设置参照“2017年公务员报考专业设置分类指导目录”。3.考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。