黑龙江省公务员，黑龙江省公务员省考行测

1，黑龙江省公务员待遇如何

公务员薪资待遇怎么样？ 00:00 / 02:5570% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

黑龙江省公务员待遇如何

2，黑龙江省公务员省考行测

一、黑龙江省公务员省考行测，本省的可以把最近五年的省考真题都做一遍，认真总结经验，寻找适合自己的做题技巧。二、做完本省的真题，可以选择国考的真题，把近五年国考的真题再做一遍，国考真题不论从题型还是难度都引领着各省的出题方向，因此做国考真题是很有必要的。

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3，下半年黑龙江省考即将发布公务员薪酬待遇了解了吗

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。伊春市：非公检法，全年到手5-6万。鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右，副科比科员多300-400。七台河市：同鹤岗。绥化市：转正后月薪3000，加500车补，2000取暖费，十三薪不一定有，没有目标奖，每月公积金个人加单位缴纳合计800。2021下半年黑龙江省考哈尔滨职位表http://haerbin.offcn.com/html/2021/08/75633.html2021下半年黑龙江公务员考试报考指南http://haerbin.offcn.com/html/2021/08/75584.html公检法司各系统大PKhttp://haerbin.offcn.com/html/2021/08/75622.html查历年同岗上岸分数 http://hlj.offcn.com/zw/fenshu/2021/?area=haerbin&scode=lx78895岗位专业不清晰-专业名称速查一级二级目录http://hlj.offcn.com/zw/?area=haerbin&scode=lx78895岗位可选择多查各岗位工作职责+待遇http://hlj.offcn.com/zg/2020gwzz/?area=haerbin&scode=lx78895我对黑龙江省哈尔滨市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下哈尔滨市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少钱？哈尔滨公务员待遇稳居黑龙江省前列公务员的工资待遇并不是全国，全省统一的。即使是在同一个省里面，不同城市和不同区县公务员的工资待遇差距也可能非常大。因为公务员的工资待遇是由当地财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，财政实力越强大，那么当地公务员的工资待遇可能就会越高。哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错。如下图所示，在黑龙江省各地市财政一般公共预算收入排名中，哈尔滨市财政收入稳居黑龙江省第一名，达到了370多个亿。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇在黑龙江省来说是数一数二的，位居全省前列水平。黑龙江省财政收入第二名的大庆市也非常不错，财政收入达到了170多个亿，而且大庆市的人口比黑龙比哈尔滨市的人口少很多。所以大庆市公务员的工资待遇和哈尔滨市不相上下。哈尔滨市各区县财政收入差异哈尔滨市面积也非常大，人口也非常多，哈尔滨市也拥有非常多的区县，而不同区县经济发展实力差距非常大。不同区县公务员的工资待遇差距也非常比较大。如下图所示，在哈尔滨市各区县一般公共预算收入排名中，哈尔滨市的道里区，松北区的财政收入稳居全市前列，达到了30多个亿，财政实力非常不错。南岗区，平房区和香坊区这三个区的财政收入也比较高，大概在20亿左右，所以这三个区财政实力也比较强大，当地公务员的工资待遇也比较高。但是从哈尔滨市的道外区开始往下数，财政收入第七名的五常市财政收入和前六名的财政实力差距非常大，只有不到六个亿。而方正县，延寿县和木兰县这三个县的财政收入在哈尔滨市稳居倒数前三名，只有不到两个亿，这三个地方财政收入非常的少，可以说用少的可怜形容。因此这几个地区公务员的工资待遇在哈尔滨来说应该处于倒数水平。哈尔滨公务员待遇到底有多少？一、哈尔滨市直单位公务员待遇哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。公检法系统公务员要比普通公务员一年多一个绩效奖金，一年差不多高了四万左右。不算公积金，哈尔滨公检法系统公务员一年到手工资大概13左右。二、哈尔滨道里区某机关单位公务员哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。三、哈尔滨市教师待遇黑龙江省哈尔滨市延寿县某公立学校在编小学教师，工作4年，职称为二级教师。每个月到手工资为2956，每个月的双边公积金一共780，年底的13月工资为3800。没有所谓的目标奖。哈尔滨市目标考核奖发放区别哈尔滨市公务员的工资待遇为什么比较高呢？最核心的就在于哈尔滨公务员年底的目标奖比较高，之前目标奖每年的标准大概是3.8万或者是4.2万元。据说哈尔滨市公务员的目标奖又涨了，现在已经涨到了5.8万元，优秀等级已经涨到了6万块钱，所以说还是非常不错的。但是哈尔滨市不同区县公务员的目标奖并不是都是一样的，而且发放标准差距非常大。市直单位以及个别经济比较好的区公务员的目标奖差别不大，目标价比较高。但是其他经济比较一般的区县公务员的目标奖比较低，有的甚至没有。而且哈尔滨市有一部分事业单位也没有目标奖。另外就是哈尔滨市省直单位的目标奖的标准一般是27000，但是省直单位一般除了省厅以外，下属的单位有的也没有目标奖，所以说不同单位公务员待遇区别还是挺大的。哈尔滨公务员工资待遇水平怎么样？那么哈尔滨市公务员的工资待遇在当地怎么样呢，到底高不高呢？与哈尔滨平均工资做一个对比。如下图所示，在哈尔滨市2021年薪资水平报告中，哈尔滨市的平均工资大概在4000左右。那么哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇还是非常不错的，远高于当地的平均工资水平，是当地平均工资的两倍以上。甚至个别市直单位公务员或者经济发展比较好的区公务员一个月的工资水平是当地平均工资的三倍以上。但是哈尔滨市个别经济比较一般的区县公务员年终的目标奖比较低的，甚至没有，那么这些区域公务员的工资待遇稍微低一些。哈尔滨房价水平哈尔滨市作为黑龙江的省会，人口也非常多，因此哈尔滨市的房价也比较高。如下图所示，哈尔滨市区的房价均价大概在1万以上，好的区域大概在15000左右。哈尔滨市的市直单位以及几个经济发展比较好的区公务员的工资待遇还是非常不错的，平均每个月的工资能够达到1万以上，购房压力并不是特别大。但是哈尔滨一些经济比较发展差的区县，当地公务员的工资待遇要低一些。一个月的平均工资大概在六七千，这些区域的公务员购房压力还是比较大的。总结因此，哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错，在黑龙江省来说，哈尔滨市公务员的工资待遇在全省处于前列水平。市直单位和个别经济发展比较好的区公务员的工资待遇比较不错，一年到手的收入能够达到11万左右，平均到一个月到手工资能够达到1万多。但是个别经济比较差的区县公务员的目标奖比较低，工资待遇要低不少。

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。伊春市：非公检法，全年到手5-6万。鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右，副科比科员多300-400。七台河市：同鹤岗。绥化市：转正后月薪3000，加500车补，2000取暖费，十三薪不一定有，没有目标奖，每月公积金个人加单位缴纳合计800。其实考哪的公务员都会有很多的竞争者，而且上岸率都不会很高，对于所有报考者来说都是机会渺茫。公务员工作稳定，经济基础劳，工作没有压力，收入了平稳，都是公务员考试人多，竞争激烈的耍素。我觉得哈尔滨做为一个东北的省会发达城市，竞争者更不会少，因此上岸率也不会高。如果考上了，真是一件值得庆幸的事，考上了就要阳光做事，辛勤付出，刻苦钻研业务，提升的机会会遇到很多，千万别学习，看报纸聊聊天，混上一天就下班的懒惰思想，因为，国家现在也对公务员的管理越来越严，哪都不会养闲人癞人！一定要抓出机会，创造一个充满希望，充满光明的公务负奋争向上的大路。尽情施展聪明才智，收获成功与收获！我对黑龙江省哈尔滨市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下哈尔滨市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少钱？哈尔滨公务员待遇稳居黑龙江省前列公务员的工资待遇并不是全国，全省统一的。即使是在同一个省里面，不同城市和不同区县公务员的工资待遇差距也可能非常大。因为公务员的工资待遇是由当地财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，财政实力越强大，那么当地公务员的工资待遇可能就会越高。哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错。如下图所示，在黑龙江省各地市财政一般公共预算收入排名中，哈尔滨市财政收入稳居黑龙江省第一名，达到了370多个亿。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇在黑龙江省来说是数一数二的，位居全省前列水平。黑龙江省财政收入第二名的大庆市也非常不错，财政收入达到了170多个亿，而且大庆市的人口比黑龙比哈尔滨市的人口少很多。所以大庆市公务员的工资待遇和哈尔滨市不相上下。哈尔滨市各区县财政收入差异哈尔滨市面积也非常大，人口也非常多，哈尔滨市也拥有非常多的区县，而不同区县经济发展实力差距非常大。不同区县公务员的工资待遇差距也非常比较大。如下图所示，在哈尔滨市各区县一般公共预算收入排名中，哈尔滨市的道里区，松北区的财政收入稳居全市前列，达到了30多个亿，财政实力非常不错。南岗区，平房区和香坊区这三个区的财政收入也比较高，大概在20亿左右，所以这三个区财政实力也比较强大，当地公务员的工资待遇也比较高。但是从哈尔滨市的道外区开始往下数，财政收入第七名的五常市财政收入和前六名的财政实力差距非常大，只有不到六个亿。而方正县，延寿县和木兰县这三个县的财政收入在哈尔滨市稳居倒数前三名，只有不到两个亿，这三个地方财政收入非常的少，可以说用少的可怜形容。因此这几个地区公务员的工资待遇在哈尔滨来说应该处于倒数水平。哈尔滨公务员待遇到底有多少？一、哈尔滨市直单位公务员待遇哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。公检法系统公务员要比普通公务员一年多一个绩效奖金，一年差不多高了四万左右。不算公积金，哈尔滨公检法系统公务员一年到手工资大概13左右。二、哈尔滨道里区某机关单位公务员哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。三、哈尔滨市教师待遇黑龙江省哈尔滨市延寿县某公立学校在编小学教师，工作4年，职称为二级教师。每个月到手工资为2956，每个月的双边公积金一共780，年底的13月工资为3800。没有所谓的目标奖。哈尔滨市目标考核奖发放区别哈尔滨市公务员的工资待遇为什么比较高呢？最核心的就在于哈尔滨公务员年底的目标奖比较高，之前目标奖每年的标准大概是3.8万或者是4.2万元。据说哈尔滨市公务员的目标奖又涨了，现在已经涨到了5.8万元，优秀等级已经涨到了6万块钱，所以说还是非常不错的。但是哈尔滨市不同区县公务员的目标奖并不是都是一样的，而且发放标准差距非常大。市直单位以及个别经济比较好的区公务员的目标奖差别不大，目标价比较高。但是其他经济比较一般的区县公务员的目标奖比较低，有的甚至没有。而且哈尔滨市有一部分事业单位也没有目标奖。另外就是哈尔滨市省直单位的目标奖的标准一般是27000，但是省直单位一般除了省厅以外，下属的单位有的也没有目标奖，所以说不同单位公务员待遇区别还是挺大的。哈尔滨公务员工资待遇水平怎么样？那么哈尔滨市公务员的工资待遇在当地怎么样呢，到底高不高呢？与哈尔滨平均工资做一个对比。如下图所示，在哈尔滨市2021年薪资水平报告中，哈尔滨市的平均工资大概在4000左右。那么哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇还是非常不错的，远高于当地的平均工资水平，是当地平均工资的两倍以上。甚至个别市直单位公务员或者经济发展比较好的区公务员一个月的工资水平是当地平均工资的三倍以上。但是哈尔滨市个别经济比较一般的区县公务员年终的目标奖比较低的，甚至没有，那么这些区域公务员的工资待遇稍微低一些。哈尔滨房价水平哈尔滨市作为黑龙江的省会，人口也非常多，因此哈尔滨市的房价也比较高。如下图所示，哈尔滨市区的房价均价大概在1万以上，好的区域大概在15000左右。哈尔滨市的市直单位以及几个经济发展比较好的区公务员的工资待遇还是非常不错的，平均每个月的工资能够达到1万以上，购房压力并不是特别大。但是哈尔滨一些经济比较发展差的区县，当地公务员的工资待遇要低一些。一个月的平均工资大概在六七千，这些区域的公务员购房压力还是比较大的。总结因此，哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错，在黑龙江省来说，哈尔滨市公务员的工资待遇在全省处于前列水平。市直单位和个别经济发展比较好的区公务员的工资待遇比较不错，一年到手的收入能够达到11万左右，平均到一个月到手工资能够达到1万多。但是个别经济比较差的区县公务员的目标奖比较低，工资待遇要低不少。

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。伊春市：非公检法，全年到手5-6万。鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右，副科比科员多300-400。七台河市：同鹤岗。绥化市：转正后月薪3000，加500车补，2000取暖费，十三薪不一定有，没有目标奖，每月公积金个人加单位缴纳合计800。其实考哪的公务员都会有很多的竞争者，而且上岸率都不会很高，对于所有报考者来说都是机会渺茫。公务员工作稳定，经济基础劳，工作没有压力，收入了平稳，都是公务员考试人多，竞争激烈的耍素。我觉得哈尔滨做为一个东北的省会发达城市，竞争者更不会少，因此上岸率也不会高。如果考上了，真是一件值得庆幸的事，考上了就要阳光做事，辛勤付出，刻苦钻研业务，提升的机会会遇到很多，千万别学习，看报纸聊聊天，混上一天就下班的懒惰思想，因为，国家现在也对公务员的管理越来越严，哪都不会养闲人癞人！一定要抓出机会，创造一个充满希望，充满光明的公务负奋争向上的大路。尽情施展聪明才智，收获成功与收获！我对黑龙江省哈尔滨市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下哈尔滨市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少钱？哈尔滨公务员待遇稳居黑龙江省前列公务员的工资待遇并不是全国，全省统一的。即使是在同一个省里面，不同城市和不同区县公务员的工资待遇差距也可能非常大。因为公务员的工资待遇是由当地财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，财政实力越强大，那么当地公务员的工资待遇可能就会越高。哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错。如下图所示，在黑龙江省各地市财政一般公共预算收入排名中，哈尔滨市财政收入稳居黑龙江省第一名，达到了370多个亿。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇在黑龙江省来说是数一数二的，位居全省前列水平。黑龙江省财政收入第二名的大庆市也非常不错，财政收入达到了170多个亿，而且大庆市的人口比黑龙比哈尔滨市的人口少很多。所以大庆市公务员的工资待遇和哈尔滨市不相上下。哈尔滨市各区县财政收入差异哈尔滨市面积也非常大，人口也非常多，哈尔滨市也拥有非常多的区县，而不同区县经济发展实力差距非常大。不同区县公务员的工资待遇差距也非常比较大。如下图所示，在哈尔滨市各区县一般公共预算收入排名中，哈尔滨市的道里区，松北区的财政收入稳居全市前列，达到了30多个亿，财政实力非常不错。南岗区，平房区和香坊区这三个区的财政收入也比较高，大概在20亿左右，所以这三个区财政实力也比较强大，当地公务员的工资待遇也比较高。但是从哈尔滨市的道外区开始往下数，财政收入第七名的五常市财政收入和前六名的财政实力差距非常大，只有不到六个亿。而方正县，延寿县和木兰县这三个县的财政收入在哈尔滨市稳居倒数前三名，只有不到两个亿，这三个地方财政收入非常的少，可以说用少的可怜形容。因此这几个地区公务员的工资待遇在哈尔滨来说应该处于倒数水平。哈尔滨公务员待遇到底有多少？一、哈尔滨市直单位公务员待遇哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。公检法系统公务员要比普通公务员一年多一个绩效奖金，一年差不多高了四万左右。不算公积金，哈尔滨公检法系统公务员一年到手工资大概13左右。二、哈尔滨道里区某机关单位公务员哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。三、哈尔滨市教师待遇黑龙江省哈尔滨市延寿县某公立学校在编小学教师，工作4年，职称为二级教师。每个月到手工资为2956，每个月的双边公积金一共780，年底的13月工资为3800。没有所谓的目标奖。哈尔滨市目标考核奖发放区别哈尔滨市公务员的工资待遇为什么比较高呢？最核心的就在于哈尔滨公务员年底的目标奖比较高，之前目标奖每年的标准大概是3.8万或者是4.2万元。据说哈尔滨市公务员的目标奖又涨了，现在已经涨到了5.8万元，优秀等级已经涨到了6万块钱，所以说还是非常不错的。但是哈尔滨市不同区县公务员的目标奖并不是都是一样的，而且发放标准差距非常大。市直单位以及个别经济比较好的区公务员的目标奖差别不大，目标价比较高。但是其他经济比较一般的区县公务员的目标奖比较低，有的甚至没有。而且哈尔滨市有一部分事业单位也没有目标奖。另外就是哈尔滨市省直单位的目标奖的标准一般是27000，但是省直单位一般除了省厅以外，下属的单位有的也没有目标奖，所以说不同单位公务员待遇区别还是挺大的。哈尔滨公务员工资待遇水平怎么样？那么哈尔滨市公务员的工资待遇在当地怎么样呢，到底高不高呢？与哈尔滨平均工资做一个对比。如下图所示，在哈尔滨市2021年薪资水平报告中，哈尔滨市的平均工资大概在4000左右。那么哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇还是非常不错的，远高于当地的平均工资水平，是当地平均工资的两倍以上。甚至个别市直单位公务员或者经济发展比较好的区公务员一个月的工资水平是当地平均工资的三倍以上。但是哈尔滨市个别经济比较一般的区县公务员年终的目标奖比较低的，甚至没有，那么这些区域公务员的工资待遇稍微低一些。哈尔滨房价水平哈尔滨市作为黑龙江的省会，人口也非常多，因此哈尔滨市的房价也比较高。如下图所示，哈尔滨市区的房价均价大概在1万以上，好的区域大概在15000左右。哈尔滨市的市直单位以及几个经济发展比较好的区公务员的工资待遇还是非常不错的，平均每个月的工资能够达到1万以上，购房压力并不是特别大。但是哈尔滨一些经济比较发展差的区县，当地公务员的工资待遇要低一些。一个月的平均工资大概在六七千，这些区域的公务员购房压力还是比较大的。总结因此，哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错，在黑龙江省来说，哈尔滨市公务员的工资待遇在全省处于前列水平。市直单位和个别经济发展比较好的区公务员的工资待遇比较不错，一年到手的收入能够达到11万左右，平均到一个月到手工资能够达到1万多。但是个别经济比较差的区县公务员的目标奖比较低，工资待遇要低不少。强烈要求提高公务员、事业单位员工工资，专家说农民的收入每月都达到了8491元了。

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。伊春市：非公检法，全年到手5-6万。鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右，副科比科员多300-400。七台河市：同鹤岗。绥化市：转正后月薪3000，加500车补，2000取暖费，十三薪不一定有，没有目标奖，每月公积金个人加单位缴纳合计800。其实考哪的公务员都会有很多的竞争者，而且上岸率都不会很高，对于所有报考者来说都是机会渺茫。公务员工作稳定，经济基础劳，工作没有压力，收入了平稳，都是公务员考试人多，竞争激烈的耍素。我觉得哈尔滨做为一个东北的省会发达城市，竞争者更不会少，因此上岸率也不会高。如果考上了，真是一件值得庆幸的事，考上了就要阳光做事，辛勤付出，刻苦钻研业务，提升的机会会遇到很多，千万别学习，看报纸聊聊天，混上一天就下班的懒惰思想，因为，国家现在也对公务员的管理越来越严，哪都不会养闲人癞人！一定要抓出机会，创造一个充满希望，充满光明的公务负奋争向上的大路。尽情施展聪明才智，收获成功与收获！我对黑龙江省哈尔滨市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下哈尔滨市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少钱？哈尔滨公务员待遇稳居黑龙江省前列公务员的工资待遇并不是全国，全省统一的。即使是在同一个省里面，不同城市和不同区县公务员的工资待遇差距也可能非常大。因为公务员的工资待遇是由当地财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，财政实力越强大，那么当地公务员的工资待遇可能就会越高。哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错。如下图所示，在黑龙江省各地市财政一般公共预算收入排名中，哈尔滨市财政收入稳居黑龙江省第一名，达到了370多个亿。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇在黑龙江省来说是数一数二的，位居全省前列水平。黑龙江省财政收入第二名的大庆市也非常不错，财政收入达到了170多个亿，而且大庆市的人口比黑龙比哈尔滨市的人口少很多。所以大庆市公务员的工资待遇和哈尔滨市不相上下。哈尔滨市各区县财政收入差异哈尔滨市面积也非常大，人口也非常多，哈尔滨市也拥有非常多的区县，而不同区县经济发展实力差距非常大。不同区县公务员的工资待遇差距也非常比较大。如下图所示，在哈尔滨市各区县一般公共预算收入排名中，哈尔滨市的道里区，松北区的财政收入稳居全市前列，达到了30多个亿，财政实力非常不错。南岗区，平房区和香坊区这三个区的财政收入也比较高，大概在20亿左右，所以这三个区财政实力也比较强大，当地公务员的工资待遇也比较高。但是从哈尔滨市的道外区开始往下数，财政收入第七名的五常市财政收入和前六名的财政实力差距非常大，只有不到六个亿。而方正县，延寿县和木兰县这三个县的财政收入在哈尔滨市稳居倒数前三名，只有不到两个亿，这三个地方财政收入非常的少，可以说用少的可怜形容。因此这几个地区公务员的工资待遇在哈尔滨来说应该处于倒数水平。哈尔滨公务员待遇到底有多少？一、哈尔滨市直单位公务员待遇哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。公检法系统公务员要比普通公务员一年多一个绩效奖金，一年差不多高了四万左右。不算公积金，哈尔滨公检法系统公务员一年到手工资大概13左右。二、哈尔滨道里区某机关单位公务员哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。三、哈尔滨市教师待遇黑龙江省哈尔滨市延寿县某公立学校在编小学教师，工作4年，职称为二级教师。每个月到手工资为2956，每个月的双边公积金一共780，年底的13月工资为3800。没有所谓的目标奖。哈尔滨市目标考核奖发放区别哈尔滨市公务员的工资待遇为什么比较高呢？最核心的就在于哈尔滨公务员年底的目标奖比较高，之前目标奖每年的标准大概是3.8万或者是4.2万元。据说哈尔滨市公务员的目标奖又涨了，现在已经涨到了5.8万元，优秀等级已经涨到了6万块钱，所以说还是非常不错的。但是哈尔滨市不同区县公务员的目标奖并不是都是一样的，而且发放标准差距非常大。市直单位以及个别经济比较好的区公务员的目标奖差别不大，目标价比较高。但是其他经济比较一般的区县公务员的目标奖比较低，有的甚至没有。而且哈尔滨市有一部分事业单位也没有目标奖。另外就是哈尔滨市省直单位的目标奖的标准一般是27000，但是省直单位一般除了省厅以外，下属的单位有的也没有目标奖，所以说不同单位公务员待遇区别还是挺大的。哈尔滨公务员工资待遇水平怎么样？那么哈尔滨市公务员的工资待遇在当地怎么样呢，到底高不高呢？与哈尔滨平均工资做一个对比。如下图所示，在哈尔滨市2021年薪资水平报告中，哈尔滨市的平均工资大概在4000左右。那么哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。因此，哈尔滨市公务员的工资待遇还是非常不错的，远高于当地的平均工资水平，是当地平均工资的两倍以上。甚至个别市直单位公务员或者经济发展比较好的区公务员一个月的工资水平是当地平均工资的三倍以上。但是哈尔滨市个别经济比较一般的区县公务员年终的目标奖比较低的，甚至没有，那么这些区域公务员的工资待遇稍微低一些。哈尔滨房价水平哈尔滨市作为黑龙江的省会，人口也非常多，因此哈尔滨市的房价也比较高。如下图所示，哈尔滨市区的房价均价大概在1万以上，好的区域大概在15000左右。哈尔滨市的市直单位以及几个经济发展比较好的区公务员的工资待遇还是非常不错的，平均每个月的工资能够达到1万以上，购房压力并不是特别大。但是哈尔滨一些经济比较发展差的区县，当地公务员的工资待遇要低一些。一个月的平均工资大概在六七千，这些区域的公务员购房压力还是比较大的。总结因此，哈尔滨市公务员的工资待遇非常不错，在黑龙江省来说，哈尔滨市公务员的工资待遇在全省处于前列水平。市直单位和个别经济发展比较好的区公务员的工资待遇比较不错，一年到手的收入能够达到11万左右，平均到一个月到手工资能够达到1万多。但是个别经济比较差的区县公务员的目标奖比较低，工资待遇要低不少。强烈要求提高公务员、事业单位员工工资，专家说农民的收入每月都达到了8491元了。省直机关科员工资差不多每月5000多，五险一金按高比例缴纳，年底有年终绩效，大概有五万元左右。

下半年黑龙江省考即将发布公务员薪酬待遇了解了吗

4，黑龙江一年能考几次公务员

黑龙江一年能考2次公务员，分别是国家公务员考试、黑龙江省公务员考试。黑龙江公务员考试近几年采取的是分级分类考试，根据用人单位的不同，主要分为三类：1、黑龙江省艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)公务员录用考试。2、黑龙江省公检法系统公务员录用考试。3、黑龙江省省直和市(地)直属机关(单位)公务员录用考试。三类考试采取同步报名、同步考试的方式进行。分级分类考试能够对人才进行针对性地选拔，对于提高公务员队伍的素质有极其重要的意义。三类考试的主要区别不是很明显，主要是考题的难度和题量有所不同，一般省直的题量要多于公检法系统与艰苦边远地区。在复习的时候不用分类别复习，统一复习就可以。报考条件1、具有中华人民共和国国籍。2、满18周岁，不超过35周岁，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到不超过40周岁。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。8、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。以上内容参考：百度百科-黑龙江公务员考试