注册会计，注册会计师好考吗

1，注册会计师好考吗

报网校可以吗

会计证？不是和注会一个档次的东东。这个考试绝对不吓人是中国最难考的考试。现在是6+1.要考的话要下定决心，三年里摒弃所有爱好（包括谈恋爱）。还有，考试在每年9月中旬，11月没有。准备明年考试切忌用今年的书，年年大改动。今年书只能作参考。一般是会计审计相对比较难。没底子的会计更难。因为我同学和我都是学会计出生，反而觉得会计最简单，也是过得最多的人。个人觉得没底子最好报个面授班。还有，考这个报名有诀窍。会计审计有时间一定要一起考，不然审计还得复习会计。风险战略和财管一起，两法一起。我也在考，越考越没信心。我过了会计。有什么问题可以问我

注册会计师好考吗

2，注册会计师一般工资多少好考吗

好多朋友都问我注册会计师主要考什么？我想说的自己去网上查一查不就晓得了，如果真有想法也不会在网上提问等别人回答，早自己去查去了。既然邀请了，还是写一段好了。中国注册会计师考试主要内容为6+1 ，分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试科目：会计、审计、财管、税法、经济法、公司战略，100分满分60分及格。综合阶段考试科目：职业综合能力测试上卷、下卷；上卷：会计审计税法下卷：财管、战略、经济法每卷50分，综合一起100分，两卷相加60分合格！考完专业阶段，核发专业阶段合格证，考完综合阶段，核发全科合格证，从事审计行业2年后，可以拿全科合格证去注册成为执业注册会计师，在注册之前都不能称之为注册会计师，即便你全科合格。先回答问题，厉害与否看个体，看地区。一、注册会计师难考吗？注册会计师考试分成专业阶段和综合阶段，专业阶段有六科，分别是会计，审计，税法，财务管理，经济法，战略，而且要求5年内全部通过所有科目才算过关。综合阶段就是职业能力综合测试，是对整个专业阶段的所有科目进行综合考察。总体来说，注册会计师考试的主要难点体现在：1、考试时间跨度较大，哪怕是考神级别的学霸，最快也得两年时间才能拿到注册会计师证书，一年全科通过专业阶段，一年通过综合阶段，但这种大神并不是我们需要学习的，也学习不来。一般人，通常的时间跨度在3-5年之间通过考试拿到证书，时间越长，知识遗忘得越多，人的精力和耐力也会慢慢消磨。2、学生时代不允许报考，考试人群基本为在职人员。注册会计师现在已经不允许在读时期报考了，所以很多报考的人都是职场人士，每天在职场打拼，晚上加班回到家基本没有精力再去学习了。当然考试还有其他的一些难点，不同的人有不同的体会，以上只是我的一家之言。二、注册会计师考下来后前景如何？很多考证培训机构都在鼓吹考下注册会计师你就迎娶白富美走上人生巅峰，但这只是一种宣传策略，我们需要时刻保持清醒，要始终记得我们的初心。根据统计，截止到2017年3月底,我国执业注册会计师人数达102909人,非执业注册会计师人数达124819人,加起来超过22万人。而我们国家截至2018年12月31日，全国共有会计师事务所9005家，其中总所7875家，分所1130家。这里面真正需要签字的注册会计师不多，更多的是现场干活的人，所以想着考下注册会计师就步入高端人才层次的人，要认真掂量一下。三、注册会计师不能年薪百万，还有必要考吗？注册会计师只是千千万万普通职业中的一个，没必要神话，也没必要沮丧，虽然含金量不如从前，但是依旧是中国目前最具含金量的证书，你看每年递增的报考人数就能说明问题了。如果你想从事会计审计这个行业，并且在行业内做到一定的高度，那么注册会计师考试你应该去尝试，通过考试可以夯实理论基础，为以后进行更复杂的工作打下坚实的基础。前段时间，接触了几个注册会计师，崇拜之感油然而生，一时兴起还研究了一番。注册会计师作为会计届的“大牛”，社会中的“高薪职业”，听起来真是令人羡煞，其实细想起来，也没什么，就是考了个比较牛的证罢了。那注册会计师与会计师有什么区别呢？一、性质不同。注册会计师是准入类考试，取得注册会计师证书后，便有了签字权，可以从事审计类的工作。会计师是职称类考试，有初级会计师、中级会计师和高级会计师，原来还有个会计资格证，后来被国家取消了。现在想混会计行业的，入职就得考初级会计师。二、侧重不同。会计师更侧重的是实际业务领域，大部分事业单位的会计师干的都是财务核算、预算编制等具体业务。注册会计师在机关事业单位的比较少，大部分在会计师事务所工作，因为有审计权限，所以很多时候负责的是审计会计师干的活的工作。三、难度不同。注册会计师考试难度极大，被称为会计领域第一考，通过专业阶段考试后还得通过综合阶段考试才能拿到证书，专业阶段考试必须五年内考完，要不然作废重新考。会计师相对来说比较简单，至少没有那么折磨人，可以从初级开始慢慢考。四、含金量不同。注册会计师因为稀缺，所以含金量比会计师高的多，当然高级会计师含金量也很高。但注册会计师多了签字权，所以不管在哪，更有话语权，拿到证书的人就是实力的象征。建议年轻且有志向在会计领域闯出一片天地的人，一定冲击一下注册会计师考试，绝对是助你走向人生巅峰的垫脚石，当然不要冒进，最起码先考个中级会计师拿在手涨涨工资。其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。一、商业银行银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。二、会计/审计师事务所会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。三、券商投行在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。四、大型企业这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。五、咨询公司咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。六、培训行业培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。

好多朋友都问我注册会计师主要考什么？我想说的自己去网上查一查不就晓得了，如果真有想法也不会在网上提问等别人回答，早自己去查去了。既然邀请了，还是写一段好了。中国注册会计师考试主要内容为6+1 ，分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试科目：会计、审计、财管、税法、经济法、公司战略，100分满分60分及格。综合阶段考试科目：职业综合能力测试上卷、下卷；上卷：会计审计税法下卷：财管、战略、经济法每卷50分，综合一起100分，两卷相加60分合格！考完专业阶段，核发专业阶段合格证，考完综合阶段，核发全科合格证，从事审计行业2年后，可以拿全科合格证去注册成为执业注册会计师，在注册之前都不能称之为注册会计师，即便你全科合格。先回答问题，厉害与否看个体，看地区。一、注册会计师难考吗？注册会计师考试分成专业阶段和综合阶段，专业阶段有六科，分别是会计，审计，税法，财务管理，经济法，战略，而且要求5年内全部通过所有科目才算过关。综合阶段就是职业能力综合测试，是对整个专业阶段的所有科目进行综合考察。总体来说，注册会计师考试的主要难点体现在：1、考试时间跨度较大，哪怕是考神级别的学霸，最快也得两年时间才能拿到注册会计师证书，一年全科通过专业阶段，一年通过综合阶段，但这种大神并不是我们需要学习的，也学习不来。一般人，通常的时间跨度在3-5年之间通过考试拿到证书，时间越长，知识遗忘得越多，人的精力和耐力也会慢慢消磨。2、学生时代不允许报考，考试人群基本为在职人员。注册会计师现在已经不允许在读时期报考了，所以很多报考的人都是职场人士，每天在职场打拼，晚上加班回到家基本没有精力再去学习了。当然考试还有其他的一些难点，不同的人有不同的体会，以上只是我的一家之言。二、注册会计师考下来后前景如何？很多考证培训机构都在鼓吹考下注册会计师你就迎娶白富美走上人生巅峰，但这只是一种宣传策略，我们需要时刻保持清醒，要始终记得我们的初心。根据统计，截止到2017年3月底,我国执业注册会计师人数达102909人,非执业注册会计师人数达124819人,加起来超过22万人。而我们国家截至2018年12月31日，全国共有会计师事务所9005家，其中总所7875家，分所1130家。这里面真正需要签字的注册会计师不多，更多的是现场干活的人，所以想着考下注册会计师就步入高端人才层次的人，要认真掂量一下。三、注册会计师不能年薪百万，还有必要考吗？注册会计师只是千千万万普通职业中的一个，没必要神话，也没必要沮丧，虽然含金量不如从前，但是依旧是中国目前最具含金量的证书，你看每年递增的报考人数就能说明问题了。如果你想从事会计审计这个行业，并且在行业内做到一定的高度，那么注册会计师考试你应该去尝试，通过考试可以夯实理论基础，为以后进行更复杂的工作打下坚实的基础。其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。一、商业银行银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。二、会计/审计师事务所会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。三、券商投行在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。四、大型企业这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。五、咨询公司咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。六、培训行业培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。注册会计师和初级会计师两者区别很大，虽说同属会计系列。一、注册会计师注册会计师含金量比较高，共考6科，难度相当大。除了专业课会计、审计之外还要考税法及经济法等，知识面比较宽。考试的合格率仅占参考人员的15%一20%左右。注册会计师就业方向主要是会计师事务所，从事社会审计工作，注册会计师证书是执业证书。接受客户委托，给客户出具审计报告等。二、初级会计师初级会计师属于会计专业技术职称。是从事会计工作的必不可少的证件，也是一些人求职的敲门砖。初级会计师含金量不高，它是会计专业技术职称最低档，考试考两科，只要努力学习，一般都能通过。无论机关、事业和企业从事会计工作原则上都必须拥有初级会计师证书方可上位。个人是cpa，在会计师事务所工作，个人观点是烂大街不至于，只是很多人可能没有达到自己希望的高度而已。作为cpa个人不认为在记账这一个职能上我会比初级职称的老会计优秀，甚至我始终向他们学习，因为我几乎不记账，虽然我对所有行业的会计制度都非常熟悉。区别在于持证人在从事审计工作中对各种风险的判断能力，这种风险不仅仅是所谓的审计风险，这种能力往往需要一个极好的平台来发挥作用，然而这样机遇是可遇不可求的。一般来说从事会计、审计或者相关行业的cpa持证人可能会具备更好的财务能力、学习能力和自制能力，至少我身边人多数是这样，不管年轻还是年长，他们一般愿意花费时间去得到一张同等认可度的证书。拿不下来的会说自己笨考不下来，当然我会跟他们说，你们考不下来在于单位工作忙，同时家庭还要照顾，事实也确实是这样。个人的cpa是当时每天两个小时的挤公交时间考出来的，因为单位忙，鲁迅先生的话还是有道理的。不从事财务工作的人考这个确实浪费了，在行政事业单位、国有大中型企业工作的财务建议考职称，难度小一些，加薪更实用些。

好多朋友都问我注册会计师主要考什么？我想说的自己去网上查一查不就晓得了，如果真有想法也不会在网上提问等别人回答，早自己去查去了。既然邀请了，还是写一段好了。中国注册会计师考试主要内容为6+1 ，分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试科目：会计、审计、财管、税法、经济法、公司战略，100分满分60分及格。综合阶段考试科目：职业综合能力测试上卷、下卷；上卷：会计审计税法下卷：财管、战略、经济法每卷50分，综合一起100分，两卷相加60分合格！考完专业阶段，核发专业阶段合格证，考完综合阶段，核发全科合格证，从事审计行业2年后，可以拿全科合格证去注册成为执业注册会计师，在注册之前都不能称之为注册会计师，即便你全科合格。先回答问题，厉害与否看个体，看地区。一、注册会计师难考吗？注册会计师考试分成专业阶段和综合阶段，专业阶段有六科，分别是会计，审计，税法，财务管理，经济法，战略，而且要求5年内全部通过所有科目才算过关。综合阶段就是职业能力综合测试，是对整个专业阶段的所有科目进行综合考察。总体来说，注册会计师考试的主要难点体现在：1、考试时间跨度较大，哪怕是考神级别的学霸，最快也得两年时间才能拿到注册会计师证书，一年全科通过专业阶段，一年通过综合阶段，但这种大神并不是我们需要学习的，也学习不来。一般人，通常的时间跨度在3-5年之间通过考试拿到证书，时间越长，知识遗忘得越多，人的精力和耐力也会慢慢消磨。2、学生时代不允许报考，考试人群基本为在职人员。注册会计师现在已经不允许在读时期报考了，所以很多报考的人都是职场人士，每天在职场打拼，晚上加班回到家基本没有精力再去学习了。当然考试还有其他的一些难点，不同的人有不同的体会，以上只是我的一家之言。二、注册会计师考下来后前景如何？很多考证培训机构都在鼓吹考下注册会计师你就迎娶白富美走上人生巅峰，但这只是一种宣传策略，我们需要时刻保持清醒，要始终记得我们的初心。根据统计，截止到2017年3月底,我国执业注册会计师人数达102909人,非执业注册会计师人数达124819人,加起来超过22万人。而我们国家截至2018年12月31日，全国共有会计师事务所9005家，其中总所7875家，分所1130家。这里面真正需要签字的注册会计师不多，更多的是现场干活的人，所以想着考下注册会计师就步入高端人才层次的人，要认真掂量一下。三、注册会计师不能年薪百万，还有必要考吗？注册会计师只是千千万万普通职业中的一个，没必要神话，也没必要沮丧，虽然含金量不如从前，但是依旧是中国目前最具含金量的证书，你看每年递增的报考人数就能说明问题了。如果你想从事会计审计这个行业，并且在行业内做到一定的高度，那么注册会计师考试你应该去尝试，通过考试可以夯实理论基础，为以后进行更复杂的工作打下坚实的基础。其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。一、商业银行银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。二、会计/审计师事务所会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。三、券商投行在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。四、大型企业这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。五、咨询公司咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。六、培训行业培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。注册会计师和初级会计师两者区别很大，虽说同属会计系列。一、注册会计师注册会计师含金量比较高，共考6科，难度相当大。除了专业课会计、审计之外还要考税法及经济法等，知识面比较宽。考试的合格率仅占参考人员的15%一20%左右。注册会计师就业方向主要是会计师事务所，从事社会审计工作，注册会计师证书是执业证书。接受客户委托，给客户出具审计报告等。二、初级会计师初级会计师属于会计专业技术职称。是从事会计工作的必不可少的证件，也是一些人求职的敲门砖。初级会计师含金量不高，它是会计专业技术职称最低档，考试考两科，只要努力学习，一般都能通过。无论机关、事业和企业从事会计工作原则上都必须拥有初级会计师证书方可上位。个人是cpa，在会计师事务所工作，个人观点是烂大街不至于，只是很多人可能没有达到自己希望的高度而已。作为cpa个人不认为在记账这一个职能上我会比初级职称的老会计优秀，甚至我始终向他们学习，因为我几乎不记账，虽然我对所有行业的会计制度都非常熟悉。区别在于持证人在从事审计工作中对各种风险的判断能力，这种风险不仅仅是所谓的审计风险，这种能力往往需要一个极好的平台来发挥作用，然而这样机遇是可遇不可求的。一般来说从事会计、审计或者相关行业的cpa持证人可能会具备更好的财务能力、学习能力和自制能力，至少我身边人多数是这样，不管年轻还是年长，他们一般愿意花费时间去得到一张同等认可度的证书。拿不下来的会说自己笨考不下来，当然我会跟他们说，你们考不下来在于单位工作忙，同时家庭还要照顾，事实也确实是这样。个人的cpa是当时每天两个小时的挤公交时间考出来的，因为单位忙，鲁迅先生的话还是有道理的。不从事财务工作的人考这个确实浪费了，在行政事业单位、国有大中型企业工作的财务建议考职称，难度小一些，加薪更实用些。前段时间，接触了几个注册会计师，崇拜之感油然而生，一时兴起还研究了一番。注册会计师作为会计届的“大牛”，社会中的“高薪职业”，听起来真是令人羡煞，其实细想起来，也没什么，就是考了个比较牛的证罢了。那注册会计师与会计师有什么区别呢？一、性质不同。注册会计师是准入类考试，取得注册会计师证书后，便有了签字权，可以从事审计类的工作。会计师是职称类考试，有初级会计师、中级会计师和高级会计师，原来还有个会计资格证，后来被国家取消了。现在想混会计行业的，入职就得考初级会计师。二、侧重不同。会计师更侧重的是实际业务领域，大部分事业单位的会计师干的都是财务核算、预算编制等具体业务。注册会计师在机关事业单位的比较少，大部分在会计师事务所工作，因为有审计权限，所以很多时候负责的是审计会计师干的活的工作。三、难度不同。注册会计师考试难度极大，被称为会计领域第一考，通过专业阶段考试后还得通过综合阶段考试才能拿到证书，专业阶段考试必须五年内考完，要不然作废重新考。会计师相对来说比较简单，至少没有那么折磨人，可以从初级开始慢慢考。四、含金量不同。注册会计师因为稀缺，所以含金量比会计师高的多，当然高级会计师含金量也很高。但注册会计师多了签字权，所以不管在哪，更有话语权，拿到证书的人就是实力的象征。建议年轻且有志向在会计领域闯出一片天地的人，一定冲击一下注册会计师考试，绝对是助你走向人生巅峰的垫脚石，当然不要冒进，最起码先考个中级会计师拿在手涨涨工资。

好多朋友都问我注册会计师主要考什么？我想说的自己去网上查一查不就晓得了，如果真有想法也不会在网上提问等别人回答，早自己去查去了。既然邀请了，还是写一段好了。中国注册会计师考试主要内容为6+1 ，分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试科目：会计、审计、财管、税法、经济法、公司战略，100分满分60分及格。综合阶段考试科目：职业综合能力测试上卷、下卷；上卷：会计审计税法下卷：财管、战略、经济法每卷50分，综合一起100分，两卷相加60分合格！考完专业阶段，核发专业阶段合格证，考完综合阶段，核发全科合格证，从事审计行业2年后，可以拿全科合格证去注册成为执业注册会计师，在注册之前都不能称之为注册会计师，即便你全科合格。先回答问题，厉害与否看个体，看地区。一、注册会计师难考吗？注册会计师考试分成专业阶段和综合阶段，专业阶段有六科，分别是会计，审计，税法，财务管理，经济法，战略，而且要求5年内全部通过所有科目才算过关。综合阶段就是职业能力综合测试，是对整个专业阶段的所有科目进行综合考察。总体来说，注册会计师考试的主要难点体现在：1、考试时间跨度较大，哪怕是考神级别的学霸，最快也得两年时间才能拿到注册会计师证书，一年全科通过专业阶段，一年通过综合阶段，但这种大神并不是我们需要学习的，也学习不来。一般人，通常的时间跨度在3-5年之间通过考试拿到证书，时间越长，知识遗忘得越多，人的精力和耐力也会慢慢消磨。2、学生时代不允许报考，考试人群基本为在职人员。注册会计师现在已经不允许在读时期报考了，所以很多报考的人都是职场人士，每天在职场打拼，晚上加班回到家基本没有精力再去学习了。当然考试还有其他的一些难点，不同的人有不同的体会，以上只是我的一家之言。二、注册会计师考下来后前景如何？很多考证培训机构都在鼓吹考下注册会计师你就迎娶白富美走上人生巅峰，但这只是一种宣传策略，我们需要时刻保持清醒，要始终记得我们的初心。根据统计，截止到2017年3月底,我国执业注册会计师人数达102909人,非执业注册会计师人数达124819人,加起来超过22万人。而我们国家截至2018年12月31日，全国共有会计师事务所9005家，其中总所7875家，分所1130家。这里面真正需要签字的注册会计师不多，更多的是现场干活的人，所以想着考下注册会计师就步入高端人才层次的人，要认真掂量一下。三、注册会计师不能年薪百万，还有必要考吗？注册会计师只是千千万万普通职业中的一个，没必要神话，也没必要沮丧，虽然含金量不如从前，但是依旧是中国目前最具含金量的证书，你看每年递增的报考人数就能说明问题了。如果你想从事会计审计这个行业，并且在行业内做到一定的高度，那么注册会计师考试你应该去尝试，通过考试可以夯实理论基础，为以后进行更复杂的工作打下坚实的基础。其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。一、商业银行银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。二、会计/审计师事务所会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。三、券商投行在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。四、大型企业这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。五、咨询公司咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。六、培训行业培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。注册会计师和初级会计师两者区别很大，虽说同属会计系列。一、注册会计师注册会计师含金量比较高，共考6科，难度相当大。除了专业课会计、审计之外还要考税法及经济法等，知识面比较宽。考试的合格率仅占参考人员的15%一20%左右。注册会计师就业方向主要是会计师事务所，从事社会审计工作，注册会计师证书是执业证书。接受客户委托，给客户出具审计报告等。二、初级会计师初级会计师属于会计专业技术职称。是从事会计工作的必不可少的证件，也是一些人求职的敲门砖。初级会计师含金量不高，它是会计专业技术职称最低档，考试考两科，只要努力学习，一般都能通过。无论机关、事业和企业从事会计工作原则上都必须拥有初级会计师证书方可上位。个人是cpa，在会计师事务所工作，个人观点是烂大街不至于，只是很多人可能没有达到自己希望的高度而已。作为cpa个人不认为在记账这一个职能上我会比初级职称的老会计优秀，甚至我始终向他们学习，因为我几乎不记账，虽然我对所有行业的会计制度都非常熟悉。区别在于持证人在从事审计工作中对各种风险的判断能力，这种风险不仅仅是所谓的审计风险，这种能力往往需要一个极好的平台来发挥作用，然而这样机遇是可遇不可求的。一般来说从事会计、审计或者相关行业的cpa持证人可能会具备更好的财务能力、学习能力和自制能力，至少我身边人多数是这样，不管年轻还是年长，他们一般愿意花费时间去得到一张同等认可度的证书。拿不下来的会说自己笨考不下来，当然我会跟他们说，你们考不下来在于单位工作忙，同时家庭还要照顾，事实也确实是这样。个人的cpa是当时每天两个小时的挤公交时间考出来的，因为单位忙，鲁迅先生的话还是有道理的。不从事财务工作的人考这个确实浪费了，在行政事业单位、国有大中型企业工作的财务建议考职称，难度小一些，加薪更实用些。前段时间，接触了几个注册会计师，崇拜之感油然而生，一时兴起还研究了一番。注册会计师作为会计届的“大牛”，社会中的“高薪职业”，听起来真是令人羡煞，其实细想起来，也没什么，就是考了个比较牛的证罢了。那注册会计师与会计师有什么区别呢？一、性质不同。注册会计师是准入类考试，取得注册会计师证书后，便有了签字权，可以从事审计类的工作。会计师是职称类考试，有初级会计师、中级会计师和高级会计师，原来还有个会计资格证，后来被国家取消了。现在想混会计行业的，入职就得考初级会计师。二、侧重不同。会计师更侧重的是实际业务领域，大部分事业单位的会计师干的都是财务核算、预算编制等具体业务。注册会计师在机关事业单位的比较少，大部分在会计师事务所工作，因为有审计权限，所以很多时候负责的是审计会计师干的活的工作。三、难度不同。注册会计师考试难度极大，被称为会计领域第一考，通过专业阶段考试后还得通过综合阶段考试才能拿到证书，专业阶段考试必须五年内考完，要不然作废重新考。会计师相对来说比较简单，至少没有那么折磨人，可以从初级开始慢慢考。四、含金量不同。注册会计师因为稀缺，所以含金量比会计师高的多，当然高级会计师含金量也很高。但注册会计师多了签字权，所以不管在哪，更有话语权，拿到证书的人就是实力的象征。建议年轻且有志向在会计领域闯出一片天地的人，一定冲击一下注册会计师考试，绝对是助你走向人生巅峰的垫脚石，当然不要冒进，最起码先考个中级会计师拿在手涨涨工资。根据中注协统计数据，截至2020年6月30日，CPA人数超28万，到目前，应该超30万。从绝对数看，人数不少，但相比超2000万的会计从业人员，CPA占比还是偏低的。CPA考试有一定难度，也不至于高不可攀。近些年，CPA考试单科通过率都在20%以上，只要坚持，考完全科还是可以期待的。从职场竞争的角度来说，CPA越来越多，反映会计行业越来越卷，一个普通会计岗，也提出要求CPA资格，对于非CPA来说，岂不是更没生存空间了。CPA越是烂大街，就越要挤进去，力争成为CPA。持证只是锦上添花，关键看工作能力，但当持证成为门槛，非持证人员就吃亏了。CPA不见得工作能力强，但毋容置疑，学习考试能力比常人更胜一筹。用人单位，自然优先考虑持证人员，这时候CPA有更多的应聘优势。在同一个单位，大家都干一样的活，工作能力没有差异，面对晋升、加薪，持证人员明显获得更多机会，不知大家同不同意？领导定式思维决定，他更认可CPA。感官上，他会觉得，持证的人更有毅力。CPA考试考验人的定力和毅力，而非智力。

好多朋友都问我注册会计师主要考什么？我想说的自己去网上查一查不就晓得了，如果真有想法也不会在网上提问等别人回答，早自己去查去了。既然邀请了，还是写一段好了。中国注册会计师考试主要内容为6+1 ，分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试科目：会计、审计、财管、税法、经济法、公司战略，100分满分60分及格。综合阶段考试科目：职业综合能力测试上卷、下卷；上卷：会计审计税法下卷：财管、战略、经济法每卷50分，综合一起100分，两卷相加60分合格！考完专业阶段，核发专业阶段合格证，考完综合阶段，核发全科合格证，从事审计行业2年后，可以拿全科合格证去注册成为执业注册会计师，在注册之前都不能称之为注册会计师，即便你全科合格。先回答问题，厉害与否看个体，看地区。一、注册会计师难考吗？注册会计师考试分成专业阶段和综合阶段，专业阶段有六科，分别是会计，审计，税法，财务管理，经济法，战略，而且要求5年内全部通过所有科目才算过关。综合阶段就是职业能力综合测试，是对整个专业阶段的所有科目进行综合考察。总体来说，注册会计师考试的主要难点体现在：1、考试时间跨度较大，哪怕是考神级别的学霸，最快也得两年时间才能拿到注册会计师证书，一年全科通过专业阶段，一年通过综合阶段，但这种大神并不是我们需要学习的，也学习不来。一般人，通常的时间跨度在3-5年之间通过考试拿到证书，时间越长，知识遗忘得越多，人的精力和耐力也会慢慢消磨。2、学生时代不允许报考，考试人群基本为在职人员。注册会计师现在已经不允许在读时期报考了，所以很多报考的人都是职场人士，每天在职场打拼，晚上加班回到家基本没有精力再去学习了。当然考试还有其他的一些难点，不同的人有不同的体会，以上只是我的一家之言。二、注册会计师考下来后前景如何？很多考证培训机构都在鼓吹考下注册会计师你就迎娶白富美走上人生巅峰，但这只是一种宣传策略，我们需要时刻保持清醒，要始终记得我们的初心。根据统计，截止到2017年3月底,我国执业注册会计师人数达102909人,非执业注册会计师人数达124819人,加起来超过22万人。而我们国家截至2018年12月31日，全国共有会计师事务所9005家，其中总所7875家，分所1130家。这里面真正需要签字的注册会计师不多，更多的是现场干活的人，所以想着考下注册会计师就步入高端人才层次的人，要认真掂量一下。三、注册会计师不能年薪百万，还有必要考吗？注册会计师只是千千万万普通职业中的一个，没必要神话，也没必要沮丧，虽然含金量不如从前，但是依旧是中国目前最具含金量的证书，你看每年递增的报考人数就能说明问题了。如果你想从事会计审计这个行业，并且在行业内做到一定的高度，那么注册会计师考试你应该去尝试，通过考试可以夯实理论基础，为以后进行更复杂的工作打下坚实的基础。其实从某种程度上来讲，高含金量的证书虽然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定会比基础财务人的薪资水平要高一些。如果自己的年薪不过20万的话，除了要思考自己的能力问题，还要想一想自己的职业上限在哪里。那么对财务人来说，考出CPA证书后，从事哪些工作有更多机会获得高薪呢，可以从下面这些行业来思考和规划一下自己的职业路线。一、商业银行银行这两个字对很多人来说就意味着“铁饭碗”，尽管近些年来银行裁员、降薪等消息不断爆出，但强大的国民基础依然是银行业的巨大优势。而且，国有五大行在招聘财务相关岗位时也会非常青睐CPA持证人，对CPA持证人来讲，进银行一方面意味着高薪，另一方面也意味着稳定。招聘要求：下图是中国银行在招聘投资顾问岗位时候标注的要求，学历上通常是本科学历及以上，但更加注重的是相关工作经验和证书，例如有5年以上工作经验，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量证书等，都可以获得优先考虑的机会。适合职位：一般来讲需求最大的是财务岗，除此之外还有投资顾问、基金经理、高级客户经理、风控经理等职位，都需要CPA持证人。薪资水平：银行的薪资水平差异也比较大，以北京上海一线城市的标准来看，加上年终奖的话，柜员的年薪在8—13W左右，属于低水平。而投顾、基金经理等这些岗位，通常年薪在20—30万之间。二、会计/审计师事务所会计/审计师事务所是最需要CPA持证人的地方，无论是国际四大还是国内八大，或者是其他会计师事务所，想在我国执业都需要考出CPA证书。目前，我国会计师事务所的数量已经发展到了8000多家，而对CPA持证人来讲，会计师事务所除了晋升快，还是一块很好的职业跳板。招聘要求：国际四大和内资所的招聘在学历上会稍有区别，国际四大对学历的要求更严格一些，通常是211以上的财经类院校或者是专业，内资所的话本科以上学历都有机会。但是，考出CPA专业阶段的其中几科对自己的求职会有很大的帮助。适合职位：会计师事务所的审计、税务、咨询等岗位都需要CPA持证人，想升任审计经理的话，CPA证书是必备条件之一。薪资水平：以四大来看，加上各种补贴，应届毕业生通常年薪能达到13W左右，经理以上级别的话，如果业务水平比较高，年薪基本都在30W—50W左右，到合伙人级别的话，年薪就能上升到百万级别。三、券商投行在国内的话，其实券商和投行没有本质意义上的区分，投行一般是以券商的其中一个部门的形式而存在的。作为金融圈金字塔的顶端，投行对高级财会人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也会成为CPA持证人最喜欢的地方。有句话说，投行最青睐考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的优势了。招聘要求：投行的招聘要求是比较高的，从学历上来讲，通常是985名校的本科或者是硕士学历，才能进一些大的投行。证书上也是要通过CPA、CFA等证书优先考虑。适合职位：投资、融资、发行、质控等岗位都需要CPA持证人，而且一般是从分析师、助理等职位做起，后期能升到VP、总经理等职位，发展空间非常大。薪资水平：投行的薪资水平在整个金融行业里来讲都是最高的，当然外资投行的薪资水平更高，例如高盛的实习生都能达到月薪3万8，所以年薪百万是很有机会的事情。四、大型企业这里的大型企业，一般包括一些世界500强企业，或者是大中型国企等，比较重视财务在公司发展中的重要性的企业。例如大家都知道的腾讯、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握几本高含金量证书，从四大会计师事务所跳槽到企业的高级财务人。招聘要求：名企招聘的话，要求也是比较高的，例如要名校毕业，要有四大工作经验，要有CPA证书或者是ACCA证书等，但是符合这些要求的人一般进入名企都是从管理岗做起，发展潜力非常大。适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。五、咨询公司咨询公司也是CPA持证人可以考虑的一大就业方向。其实咨询公司的话，想要拿到高薪还是要去一些大型的外资咨询公司，例如大家都熟知的MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿），但是这三家的招聘要求都非常高，如果学历不突出的话，也可以考虑一些国内的咨询公司。招聘要求：下图是一家财务咨询公司，一般要求是本科或者是硕士以上学历，也要有相关行业的工作经验，除此之外持有CPA、ACCA等证书会优先考虑。适合职位：咨询公司的大多数岗位都需要CPA持证人，如咨询顾问、项目研究、项目经理等，都是CPA持证人可以努力的方向。薪资水平：咨询行业的薪资水平也比较高，通常如果是高级咨询师的话，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、贺涵、陈俊生的薪资状况大概就清楚了。六、培训行业培训行业算是一个比较小众的就业方向，但是对CPA考生来讲也是可以考虑的高薪岗位。例如很多培训机构在招聘CPA讲师或者是助讲的时候，给出的薪资水平都比较高。而且这个行业的压力相比较金融行业要小很多。招聘要求：下图是CPA讲师的一些招聘需求，通俗来讲就是满足学历条件，考出CPA2科及以上，有相关的授课经验即可。适合职位：会计讲师、审计讲师、课程顾问等等，都是CPA考生可以考虑的岗位。薪资水平：培训的话，也分为在学校任教或者是自己创业开培训班，前者的话薪资可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话，就没有薪资上限了。其实从上面这些行业的招聘中也可以看出，几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具，如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话，不妨看看自己是否还存在其他短板。当然，从另一方面来讲，高薪就意味着高压，拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素，能不能承受这些压力做出成绩，还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。注册会计师和初级会计师两者区别很大，虽说同属会计系列。一、注册会计师注册会计师含金量比较高，共考6科，难度相当大。除了专业课会计、审计之外还要考税法及经济法等，知识面比较宽。考试的合格率仅占参考人员的15%一20%左右。注册会计师就业方向主要是会计师事务所，从事社会审计工作，注册会计师证书是执业证书。接受客户委托，给客户出具审计报告等。二、初级会计师初级会计师属于会计专业技术职称。是从事会计工作的必不可少的证件，也是一些人求职的敲门砖。初级会计师含金量不高，它是会计专业技术职称最低档，考试考两科，只要努力学习，一般都能通过。无论机关、事业和企业从事会计工作原则上都必须拥有初级会计师证书方可上位。个人是cpa，在会计师事务所工作，个人观点是烂大街不至于，只是很多人可能没有达到自己希望的高度而已。作为cpa个人不认为在记账这一个职能上我会比初级职称的老会计优秀，甚至我始终向他们学习，因为我几乎不记账，虽然我对所有行业的会计制度都非常熟悉。区别在于持证人在从事审计工作中对各种风险的判断能力，这种风险不仅仅是所谓的审计风险，这种能力往往需要一个极好的平台来发挥作用，然而这样机遇是可遇不可求的。一般来说从事会计、审计或者相关行业的cpa持证人可能会具备更好的财务能力、学习能力和自制能力，至少我身边人多数是这样，不管年轻还是年长，他们一般愿意花费时间去得到一张同等认可度的证书。拿不下来的会说自己笨考不下来，当然我会跟他们说，你们考不下来在于单位工作忙，同时家庭还要照顾，事实也确实是这样。个人的cpa是当时每天两个小时的挤公交时间考出来的，因为单位忙，鲁迅先生的话还是有道理的。不从事财务工作的人考这个确实浪费了，在行政事业单位、国有大中型企业工作的财务建议考职称，难度小一些，加薪更实用些。前段时间，接触了几个注册会计师，崇拜之感油然而生，一时兴起还研究了一番。注册会计师作为会计届的“大牛”，社会中的“高薪职业”，听起来真是令人羡煞，其实细想起来，也没什么，就是考了个比较牛的证罢了。那注册会计师与会计师有什么区别呢？一、性质不同。注册会计师是准入类考试，取得注册会计师证书后，便有了签字权，可以从事审计类的工作。会计师是职称类考试，有初级会计师、中级会计师和高级会计师，原来还有个会计资格证，后来被国家取消了。现在想混会计行业的，入职就得考初级会计师。二、侧重不同。会计师更侧重的是实际业务领域，大部分事业单位的会计师干的都是财务核算、预算编制等具体业务。注册会计师在机关事业单位的比较少，大部分在会计师事务所工作，因为有审计权限，所以很多时候负责的是审计会计师干的活的工作。三、难度不同。注册会计师考试难度极大，被称为会计领域第一考，通过专业阶段考试后还得通过综合阶段考试才能拿到证书，专业阶段考试必须五年内考完，要不然作废重新考。会计师相对来说比较简单，至少没有那么折磨人，可以从初级开始慢慢考。四、含金量不同。注册会计师因为稀缺，所以含金量比会计师高的多，当然高级会计师含金量也很高。但注册会计师多了签字权，所以不管在哪，更有话语权，拿到证书的人就是实力的象征。建议年轻且有志向在会计领域闯出一片天地的人，一定冲击一下注册会计师考试，绝对是助你走向人生巅峰的垫脚石，当然不要冒进，最起码先考个中级会计师拿在手涨涨工资。根据中注协统计数据，截至2020年6月30日，CPA人数超28万，到目前，应该超30万。从绝对数看，人数不少，但相比超2000万的会计从业人员，CPA占比还是偏低的。CPA考试有一定难度，也不至于高不可攀。近些年，CPA考试单科通过率都在20%以上，只要坚持，考完全科还是可以期待的。从职场竞争的角度来说，CPA越来越多，反映会计行业越来越卷，一个普通会计岗，也提出要求CPA资格，对于非CPA来说，岂不是更没生存空间了。CPA越是烂大街，就越要挤进去，力争成为CPA。持证只是锦上添花，关键看工作能力，但当持证成为门槛，非持证人员就吃亏了。CPA不见得工作能力强，但毋容置疑，学习考试能力比常人更胜一筹。用人单位，自然优先考虑持证人员，这时候CPA有更多的应聘优势。在同一个单位，大家都干一样的活，工作能力没有差异，面对晋升、加薪，持证人员明显获得更多机会，不知大家同不同意？领导定式思维决定，他更认可CPA。感官上，他会觉得，持证的人更有毅力。CPA考试考验人的定力和毅力，而非智力。注册会计师一般工资多少　　可以说，注册会计师的待遇方面，这个是由各地经济水平、个人经验及个人能力决定的。　　(1)刚毕业者：　　通常情况下，刚拿证，没经验，很多人都会把会计事务所作为自己的选择。去了国内比较大的一个事务所，在一线城市，像北京、上海等的工资为4000-6000元/月;有一朋友在成都、南京这样的二线城市的工资是2000-4000元/月。　　(2)1-3年经验者：　　有1-3年工作经验的考生，在一线城市的工资待遇有10000-15000元的月薪，在二线城市，有6000-8000的月薪。　　(3)4-5年经验者：　　具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。　　具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。注册会计师好考吗?　　注册会计师需要五年内通过六门考试，可以说考试难度还是有的。　　参照我3年前的的考试经验以及事务所从业经验，我给出的每年报考科目数量及顺序的基本思路如下：　　每年报考的科目至少两门以上;每年报考的科目，应该是记忆类科目与计算类科目相结合;容易类科目与难度类科目相结合;报考的科目从基础科目会计开始，然后先难后易的报考顺序，而不是先挑容易的;具体报考顺序建议：第一年报考“会计+经济法”;第二年报考“审计+税法”;第三年报考“财务管理+公司战略”。最后，上学吧小编推荐大家在备考过程中使用上学吧找答案！

注册会计师一般工资多少好考吗