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襄城县招教,襄城县哪所幼儿园招老师待遇如何

来源:整理 时间:2022-04-27 16:21:15 编辑:教育管理 手机版

1,襄城县哪所幼儿园招老师待遇如何

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你说呢...

襄城县哪所幼儿园招老师待遇如何

2,河南省许昌市襄城县招教什么时候报名急求报名时间

许昌县和许昌市都是在暑假七八月份的时候举行招教考试,几乎每年一次,只要是许昌的户口都可报考

河南省襄城县教体局

联系地址:河南省襄城县中心路东段

联系电话:0374-3569686

联系邮箱:xcxjyxxzx@163.com

河南省许昌市襄城县招教什么时候报名急求报名时间

3,报名招教考试说必须许昌市户籍我是许昌县的能报吗

应该可以吧,它这个许昌市应该是广义的许昌市的 不是南阳 信阳的 户籍 应该指的是大地方 不是纯粹的指市县区户口
许昌市辖1区2市3县(魏都区、禹州市、长葛市、许昌县、鄢陵县、襄城县),面积4996平方公里,现有乡43个、镇35个、街道办事处20个、行政村2250个、居委会167个。

报名招教考试说必须许昌市户籍我是许昌县的能报吗

4,2016年尤溪县教师招聘考试报名时间是什么时候

您好,中公教育为您服务。 16年尤溪县教师招聘考试报名时间暂未公布,具体可以先参考2015年报名时间: 1.凡须参加全省统一公开招聘笔试的报考者通过省教育考试院门户网站进行报名和交费(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅--教师招聘考试专栏),报名时间全省统一为2015年3月30日8:00(系统开启)~4月5日17:30(系统关闭),逾期不再受理。 2.中学语文、数学、物理、生物四个学科的报考者,于2015年5月18日--5月22日(正常上班时间)到尤溪县教育局人事股报名,报名时应带身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、中学教师资格证的原件和复印件,逾期不再受理。 更多教师考试资讯敬请关注三明教师招聘考网。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
你好,这是我找到的2012许昌襄城县中小学教师招聘公告,给你看看 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2furl.cn%2f3clylq" target="_blank">http://url.cn/3clylq</a><br/>招聘时间从6.11开始,报名地点在襄城县教育体育和科学技术局二楼干部人事股。公告里还有很多你需要注意的东西,最下面还有招聘的岗位列表,你可以仔细去看看,希望能帮到你

5,请问一下河南省禹州市和长葛市以及许昌县这三个地方的招教考

许昌市直估计你能考的希望不大,好像从2011年起许昌市直的小学岗位,最低学历要求是4年制全日制本科,而且所报岗位必须与所学专业相一致。 招教,必考:教育学、心理学、教育心理学、相关法规政策、教育写作。 长葛和许昌县应该就是考上面那些内容 禹州应该会加考一门综合能力考试,以前的范围大致是:数学、语文、历史、地理、英语。 许昌市直事业单位(三门):招教必考内容(如上)、行测(或者是公共基础知识)、申论 招考几率:许昌市直这几年每年都有。其它三个地方要看运气。
您好,中公教育为您服务。 一般都考教育学和教育心理学,还有教育法规,新课改等,很多机构给出的一本书就涵盖所有的内容了 考试试题类型一般是填空题、选择题、判断题、判断题、简答题、论述题、写作等 有些招教是会考专业课的,以招教公告为准 一般都是暑假时候的,学校可以有时间安排新老师,应届毕业可以自由考试 不行你可以考虑考特岗啊 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
许昌市直估计能考希望像2011起许昌市直岗位低历要求4制全制本科且所报岗位必须与所专业相致 招教必考:教育、理、教育理、相关规政策、教育写作 葛许昌县应该考面些内容 禹州应该加考门综合能力考试前范围致:数、语文、历史、理、英语 许昌市直事业单位(三门):招教必考内容()、行测(或者公共基础知识)、申论 招考几率:许昌市直几每都其三要看运气

6,不可错过教师公招新出公告

广元教师招聘来了~

民办学校招62人,教师公招214人

有合适岗位的不要错过哦

①广元直属民办学校招教师62人

报名时间:11月1日-11月3日

考核方式:另行公告

识别二维码查看

民办学校招聘公告及附件

②广元部分县区学校招教师214人

报名时间:11月1日-11月7日

笔试科目:教育公基

笔试时间:2018年12月9日

识别▼二维码查看广元公招214人公告

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查看公招汇总

上岸必备2046

刷题备考一战到底

2018下半年最新版2046

增加2018年4月教师公招考试分析

增加多项选择题专项

(文末留言点赞前五名送2046!)

写出你的故事

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在本文文末留言分享教师备考心路历程

获得点赞数前五名

将免费赠送2018最新版2046(包邮)

(截止时间:10月26日16:00不低于50字哦~)

公招模考大赛

千看不如一练

教师公招2018模考等你来

时间:2018年10月26日上午9:00-11:00

前十名送2046!

教师公招近期课程

(点击图片查看大图)

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详询各地客服老师

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往期回顾

● 重磅!省直属公告公布

● 各位!四川教师公招岗位更新

● 招1034人!教师公招公告已更新

● 又出公告!教师公招更新两个地区!

● 公招必备2046,刷题备考一战到底

领导说了!

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7,教师招聘598人中专以上可报

嘀~近期教师招聘汇总

招考岗位多多,部分无笔试

正在报名中

感兴趣的小伙伴不要错过好机会

公告汇总

招考公告

人数

报名截止时间

甘孜县招聘教师及教职工

164

10月15日

川南幼专学校公开选聘

3

10月15日

川南幼专学校考核招聘

14

10月15日

泸州中小学赴西南大学招聘

135

10月12日

德阳教育局直属学校招聘

72

详见公告

绵阳三台县招聘中小学教师

120

详见公告

资阳市雁江区考核招聘教师

90

10月15日

点击文末【阅读原文】查看公告详情

甘孜招聘教职工164人公告

招聘名额

(一)招聘编制外小学教师68人(其中汉文教师50人,藏文教师18人,在不突破招聘名额总量的前提下,根据报名情况,学科教师需求可作适当调整)。

(二)炊事员52人。

(三)宿舍生活管理员(学前辅导员)44人。

招聘条件

(一)编制外小学教师在公安机关登记的本州常住人口(以2018年8月31日截止计算,必须在州内登记注册时间满3周年)范围中,炊事员、宿舍生活管理员(学前辅导员)在公安机关登记的本县常住人口(以2018年8月31日截止计算,必须在州内登记注册时间满3周年)范围中。

(二)政治思想好,作风正派,遵纪守法,无违法违纪行为。

(三)热爱民族地区教育工作,具有扎实的理论基础和专业知识能力,具有较强的责任心和事业心。

(四)年龄:在18-35周岁(1983年8月31之后,2000年8月31日之前出生)的人员。

(五)编制外小学教师具有中专(含高中)及以上学历,且具有小学及以上教师资格证;炊事员、宿舍生活管理员(学前辅导员)具有小学及以上学历。

(六)身体健康、心理健康,无精神病史、传染性疾病史以及其它不适宜从事教育教学工作的疾病。

(七)有下列情形之一者,不能参加公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有吸毒史或违法违纪行为正在接受审查的人员;

3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的,直系亲属有参与涉稳案件受到处理的;

4.曾被单位辞退或者开除的;

5.有违反有关规定不适宜报考的。

招聘程序

公开招聘工作由县人力资源和社会保障局、财政局、卫生和人口计划生育局、监察局、公安局、教育体育局等部门具体组织实施。

(一) 报名

1、报名时间:2018年10月8日-2018年10月15日。

2、报名时如实填写《甘孜县招聘控辍保学所需教职工考试报名表》(附件1)。

3、报名所需材料:报名时交验常住人口户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、同底1寸近期免冠照片3张,外县户籍考生需交《甘孜县公开招聘编制外教师政审表》(附件2)。

4、报名地点:甘孜县教育体育局人事股。

(二) 考试

1、开考比例:报考人数与报考岗位名额之比原则上不低于2:1,根据报名情况,最终由招聘领导小组研究可作适当调整。

2、编制外小学教师分为笔试、面试。其中,笔试成绩占70%、面试成绩占30%。

笔试内容为:《教育综合知识》(汉文教师:教育公共基础知识占50%、小学语文基础知识占25%、小学数学基础知识占25%);藏文教师:教育公共基础知识占50%、小学藏语文基础知识占25%、小学藏文数学基础知识占25%),卷面满分为100分。

3、炊事员分为笔试、技能考试。其中笔试成绩占20%、炊事技能考试成绩占80%。

笔试内容为《教育综合知识》(安全基础知识、小学汉语文、汉文数学、藏文基础知识4项各占25%),卷面满分为100分。

4、宿舍生活管理员(学前辅导员)分为笔试、面试。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

笔试内容为《教育综合知识》(安全基础知识、小学汉语文、汉文数学、藏文基础知识4项各占25%),卷面满分为100分。

其中过程中有缺考、违纪的,不得进入下一环节。

附件1:甘孜县招聘控辍保学所需教职工考试报名表.docx

附件2:甘孜县公开招聘编制外小学教师政审表.docx

点击文末【阅读原文】查看公告详情

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往期回顾

● 教师招聘207人!有编制,无笔试

● 2018四川教师公招重要提醒

● 事业单位招167人!教师岗61人

● 考教师,“保质期”要注意!

● 教师资格证认定常见问题汇总

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8,招聘教师278人提供住宿专科可报

内地现场招聘联系方式

第二组:(青海、陕西、四川等;QQ群:660377924)

袁老师电话:13699903298高老师电话:15026263392 苏老师电话:15309958849陈老师电话:18909958805

唐老师电话:13319953453张老师电话:18219860481

为全面提升吐鲁番市鄯善县教育教学质量,优化教师队伍结构,解决师资短缺问题,按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据上级批准,经教师招聘领导小组研究决定,面向社会公开补充招聘教师。

招聘对象

1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生,师范类学前教育专业毕业生可放宽至全日制大专及以上学历。报考较远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制本科学历的基础上,可不限定专业;报考艰苦偏远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制大专学历的基础上,可不限定专业。

2.招聘中学教师主要面向全日制二本及以上院校师范专业毕业生。报考较远学校岗位的考生可放宽至全日制三本院校师范专业毕业生;报考艰苦偏远学校岗位的考生可放宽至全日制三本院校毕业生、不限定专业。

3.艰苦偏远学校、较远学校,请查看附件1《吐鲁番市鄯善县2018年公开补充招聘教师岗位表》。(点击阅读原文可下载完整岗位表)

4.报考村级幼儿园学前教育专业毕业生可放宽至全日制中专及以上学历。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱新疆,品行端正,自觉维护民族团结,志愿从事教育工作。

2.年满30周岁以下(1988年1月1日以后出生),有3年以上从教经历并出示有关证明的、被单位推荐特别优秀或研究生以上学历的年龄可放宽至34周岁(1984年1月1日以后出生)。

3.身体健康,具有履行工作职责的身体条件。

4.具有符合报考岗位要求的文化程度,持有经国家认可的毕业证书。

5.专业符合附件4《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》,学历具体见附件1《吐鲁番市鄯善县2018年公开补充招聘教师岗位表》(点击阅读原文可下载相关附件)

6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求:能够熟练掌握和应用国家通用语言文字,普通话标准达到二级乙等及以上或MHK等级水平三级甲等及以上,其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

7.2018年毕业生及参与报考的历届毕业生,应具备报考岗位相应层次的教师资格证书,如尚未具备,则必须具备教师资格认定条件,并在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。

招聘岗位

计划面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师278人,其中:幼儿园教师64人、小学教师130人、初中教师69人、高中教师15人。具体招聘岗位表请点击阅读原文下载查看。

报名程序

1.报名时间:整体招聘时间10月8日至11月25日止,赴内地招聘截止到2018年11月25日,网络报名时间10月8日到11月20日止。

2.报名要求:每人只能报考一个岗位,多报无效。考生可登陆吐鲁番市鄯善党建网查看招聘岗位,下载填写附件2《吐鲁番市鄯善县2018年面向社会公开招聘教师报名资格审查及面试表》(本地报名人员不用下载此表直接到教育局报名时领取),也可现场填写报名表。现场报名或网上报名考生需携带或上传本人身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带),近期一寸免冠照两张、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件、本科及以上学历需提供学位证书原件及复印件。附件3中指定的报名途径参与报名。(点击阅读原文可下载所需附件)

考试方式

赴内地招聘的在招聘现场进行;网络报名采取就近规定时间内参与面试。面试主要考查考生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字,对国家通用语言文字使用情况考核不合格的,视为面试不合格。

1.赴内地招聘教师面试的方式、内容:由各招聘组结合实际组织开展,主要通过试讲、说课、答辩等方式进行,试讲时间10分钟,说课时间5分钟,答辩5分钟。

2.网络报名的考生面试的方式、内容:中小学教师岗位面试:采取试讲、答辩方式进行。备课时间40分钟,试讲时间10-20分钟(不得少于10分钟),答辩时间5分钟。中小学教师岗位面试总分为150分,合格分数线为90分。面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。

3.幼儿园岗位面试:分为试讲、答辩和幼教专业技能测试。

4.试讲时间10-20分钟(不得少于10分钟),答辩时间5分钟。幼教专业技能测试时间15分钟,包括自弹自唱、舞蹈、简笔画。学前阶段面试成绩满分100分,合格分数线60分,不合格者不得进入下一环节。

薪资待遇

1.聘用教师工资由县财政保障。

2.按照在岗情况每月享受一定的补贴。

3.试用期满后每年享受高温费2000元、冬炭费729元。

4.工作满一年,年终考核合格及以上的享受第13个月工资和奖励性绩效工资(2016年绩效工资为6000-10000元)。

5.提供免费住宿条件,配备基本生活用品。

6.聘用教师享受定级定等和专业技术职称评定晋升等方面待遇。

7.对胜任岗位的地方性事业编制优秀教师,优先纳入每年特岗教师自主招聘范围。

8.每年可以给予报销一次招聘教师回家探亲或其父母来探望往返路费。(报销标准最高为火车硬卧)

9.聘用教师自上岗之日起按月计发工资或参照工资标准发放生活费。

——点击文末【阅读原文】查看公告原文

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