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教师 招聘,教师招聘考试和教师公开招聘考试有什么区别还是没有区别

来源:整理 时间:2022-04-30 17:25:53 编辑:教育管理 手机版

1,教师招聘考试和教师公开招聘考试有什么区别还是没有区别

没什么区别,如果你已经是在编教师了的话,参加这些考试都没什么意义,除非你想到更好的学校任教,这样的话你可以直接考那个学校的入编考试就行了。
国编教师是由国家编制的,一考上就是国家正式老师,享受国家的待遇。学校和个人签定了合同,并通过法律和有关教育部门的审核!这样的老师就是国编教师!

教师招聘考试和教师公开招聘考试有什么区别还是没有区别

2,教师招聘需要什么条件

一、学历证:不同地市区县,对学历的要求均有所不同。小学可能要求大专及以上学历,初、高中很多会要求本科/全日制本科及以上学历。 二、普通话证:普通话证必不可少。特别把它拎出来,是因为教师资格和教师入编对普通话的要求可能并不相同。比如长沙地区,很多公告就会要求报考语文、英语、音乐、幼师岗位的考生普通话水平达二甲以上,其他学科二乙以上。 三、相应的教师资格证,对于教师招聘来说基本逢考必备。 其他要求具体请以各区县公告为准。
你好,要准备教师招聘的考生请先提前花费时间研究一下历年的教师招聘公告,具体的岗位要求和相应的考试流程,都是非常需要注意的地方。 以浙江省为例,以下是一般情况下的招聘要求,可供参考: 一、普遍要求本科及以上学历。不同地市区县,对学历的要求均有所不同。小学可能要求大专及以上学历,初、高中很多会要求本科/全日制本科及以上学历。 二、必须具备普通话证书、教师资格证书。普通话证书是获得教师资格证书的必要条件。教师资格证对于教师招聘,也是必备条件。一般来说,会要求在报考的时候就提供相应的材料,若是放宽条件,则要求在几年内必须拥有教师资格证。 以上,仅是一般情况下的要求,具体情况还需要具体分析,招聘限制的最高年龄、专业要求、户籍要求、师范生或非师范生之类的要素,也很重要。希望各位考生多多留意!
各地的招聘条件略有差别,考生们可登入当地的人事考试网进行查询。 一般情况下,普遍要求考生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。 相应的学历要求会在公告中明确提出要求。 相应学段的教师资格证书,是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。 例如:如果张某具有高中学段的教师资格证书,是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。 如果李某只具有小学学段的教师资格证书,那么只可以任教小学阶段的教师岗位。

教师招聘需要什么条件

3,教师招聘报名需要满足哪些条件

2019年潍坊临朐县335名教师招聘范围及条件网页链接 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好,热爱教育事业; 2.年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具备从事教师职业的身体条件; 3.具有本科及以上学历、学士及以上学位(应届毕业生可先提供学历学位证明,并于2019年8月1日前提供毕业证、学位证原件); 4.符合应聘岗位的专业、教师资格证(目前已通过教师资格证面试人员也可报名,但必须于2019年8月1日前提供教师资格证原件)及其他要求(见附件1); 5.定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘,须征得所在单位及所在单位主管部门同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
教师招聘报名的条件,你需要根据公告里的报考条件来看。除了招考公告里的条件,你还需要根据公告后面职位表的条件进行报考。公告的招考条件和职位表的要求都满足的话,那你就可以报考你想报名的岗位。 更多教师招聘信息,可以访问山东教师招聘考试网。
这个要看招聘单位得具体要求,没有统一标准,但是有一个硬性条件就是肯定会要求有教师证
教师招聘对参考人员有一定的基本要求,首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证,其次是对考生的年龄有所限制,参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下除此之外,对应届生也有不同的资格要求。一般情况,各省市会对户口有所限制具体要求还是要以当地的教师招考发布公告为准
1.具有中华人民共和国国籍,身体健康。   2.符合招聘岗位所要求的年龄条件;   3.具有当地户籍或者人事关系在当地(需居住证)。   4.符合《教师法》规定的学历要求。申请参加小学教师资格考试,应当具备大专毕业及其以上学历。   5.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。   6.符合岗位招聘要求的其他条件。   7.具有符合岗位要求的工作能力;

教师招聘报名需要满足哪些条件

4,参加教师招聘有什么条件

教师招聘条件: 1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强; 2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生;(有意向长时间在学校做编外教师的优先) 3.具有相应专业专科及以上学历; 4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 5.具有相应的教师资格证书。 6.能胜任小学教育教学工作。
招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德; (三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员); (四)身心健康,能适应岗位要求; (五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。 其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。 有下列情形之一的人员,不得报考: (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
如果要进公办学校,通常要考编才能被录取的。参加教师招聘考试前,通常最好已经取得相应教师资格证,专业学历都要符合要求,有些地方的考试还会有其他要求,每个学校跟地区不太一样。
学历:一般要求本科以上 专业:与报考岗位专业相匹配 年龄:一般为18—35岁 教师资格证:具备相应学段及学科教师资格证
你说的是公立学校的教师吗?是需要参加事业单位编制考试的。基本条件应该是这样的: 1. 师范专业毕业(有些单位不需要,比如职技校,高校等。) 2. 有教师资格证。 3. 招考所需的学历,小学一般本科就够了。 4. 参加编制考试,所报学科是你教师资格证上的科目。 5. 编制考试笔试内容为教育学+教育心理学,有的地方加考专业课,面试内容是说课。 我是小学教师,有不清楚的可以继续问我哦。

5,考教师招聘需要准备什么

第一步:控制好自己管住自己 自控能力尤为重要,在没有任监督的时候,就是对自控能力最大的考验!复习计划制定起来很容易,但是执行起来会很难!首先是做题,需要大量的做题,做个几十套,做完看答案核对,尤其对于论述题、案例分析题,你会发现提高得很快!摸清得分点在哪里,寻找适合自己的答题技巧! 第二步:找个适合自己的复习计划 教师招聘考试涵盖的内容比较多,想要上岸是很不容易的。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试,涉及到的知识点都有很多,这就需要你自己了解自己并且根据实际情况制定适合自己的计划,不需要很完美,但是一定要适合自己。有计划的人才能成大事。 第三步:逼自己自信 越临近考试越紧张,觉得自己什么都不会,没必要你知道吗!你首先要认可自己的付出,既然复习了,上岸是没问题的。考前别自己太大的压力,该吃吃该乐乐,以平常心去面对考试,你一定能行。 第四步:一定要多考、多考,有考试就参加,增加考试经验。
准备考什么地方的教师编制考试?各个地区的情况是不一样的 我来简单回答一下吧 首先报名时一定要先确认自己的报名资格,没有报名自己你再忙活也都没有用,资格这个东西,卡的比较严格。具体的要求和条件,如果你是江苏的,你可以参考一下去年的南京市六城区教师编制考试的简章,上面都有明确需求。 其次,如果确认满足了报名条件,就要准备复习的事宜了,基础差的可以培训,或者买专用的资料回来看,教师招聘考试还是相对比较正规的,要经过笔试面试试用三个环节。 最后通过面试了,就可以和学校进行签约确认了,你就正式进入教师编制了 如果需要资料啊什么的,可以直接联系我,帮你推荐一些。
(一)笔试 考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识),有的地区是考察学科知识的 (二)面试 面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。有试讲或说课形式
第一步:控制好自己管住自己 自控能力尤为重要,在没有任监督的时候,就是对自控能力最大的考验!复习计划制定起来很容易,但是执行起来会很难!首先是做题,需要大量的做题,做个几十套,做完看答案核对,尤其对于论述题、案例分析题,你会发现提高得很快!摸清得分点在哪里,寻找适合自己的答题技巧! 第二步:找个适合自己的复习计划 教师招聘考试涵盖的内容比较多,想要上岸是很不容易的。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试,涉及到的知识点都有很多,这就需要你自己了解自己并且根据实际情况制定适合自己的计划,不需要很完美,但是一定要适合自己。有计划的人才能成大事。 第三步:逼自己自信 越临近考试越紧张,觉得自己什么都不会,没必要你知道吗!你首先要认可自己的付出,既然复习了,上岸是没问题的。考前别自己太大的压力,该吃吃该乐乐,以平常心去面对考试,你一定能行。 第四步:一定要多考、多考,有考试就参加,增加考试经验。1

6,河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件

河南教师招聘考试报考条件是: 1、身体健康,热爱教育事业,有良好的师德素养; 2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。 3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。 4、优秀教师及学科带头人: ①教学经验丰富,年龄在45周岁以下,至少有5年及以上教育教学工作经历。 ②优质课获地市级以上一等奖; ③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀; ④省级骨干教师; ⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁) 5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

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2016年河南省特岗教师招聘考试时间应该会在7月份进行,它的好处优势一般涵盖:

  1.特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

  2.特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”

  3.聘任期3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

  4.教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

  5.实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。根据你教学的年限越高或者是工作的年限越高,那么代表你最后领取的养老金就会越多。

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【招聘对象】 1、2014年全日制普通高校应届本科及以上毕业生; 2、2014年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生; 3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1984年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生; 【招聘条件】 1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育; 2、符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近; 3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件; 4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。 【报名时间】为8月14日—18日 2014河南特岗教师招聘计划:2013年全省共招聘特岗教师11000名,其中,国家计划特岗教师6000名,地方计划特岗教师5000名;初中教师4548名,小学教师6452名。具体岗位设置参见《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置》。 河南特岗教师招聘报名入口:http://henan.hteacher.net/

7,教师招聘对专业有什么要求

大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以,比如会计专业对数学,中文专业对语文,化工专业对化学,计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。 教师资格证是报名的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行招聘,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地招聘公告为准。 大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报名。 扩展资料: 教师招聘对专业有要求的原因 1、考取教师编制人太多,适当提高教师招聘门槛 编制教师稳定、待遇好、体面,只要有教师资格证即可报考。教师资格证考试大专及以上学历即可报考,对学历、专业、年龄等都无要求,所以持有教师资格证者人数众多,甚至不少人持有多个学科教师资格证,只为了增加入编制的概率。 所以,教师招聘要求专业相关者才能报考,可有效减少考编制人数,优化人才结构。 2、教师招聘报考者“太杂”,旨在优化教师队伍 很多非师范生专业五花八门,但是只因为考取了教师资格证就能当上老师,这对中小学课程“弊端很大”,专业不精,多少影响学生的学习。 要求专业相关,除了师范生,大概只有学理科或者汉语言、外语、艺术类音体美等专业学生才能报考,极大的提升了教师队伍的专业性, 参考资料:新华网-内蒙古医科大学社会工作专业教师招聘启事 人民网-评论:能不能让报考者一眼看懂招聘专业
您好,中公教育为您服务。 教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。 教师资格考试 主要是说明你具有从事教师行业的能力了,教师资格证考试主要内容为教育学、心理学、专业知识,通过普通话2级乙等,经过当地教育局或则学校认证后(认证方式为说课),取得高级教师资格证或初级教师资格证。 教师招聘考试的资格要求 教师招聘对参考人员有一定的基本要求,首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证,其次是对考生的年龄有所限制,例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出,参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的社会人员。 除此之外,对应届生也有不同的资格要求。一般情况,各省市会对户口有所限制,比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定 1、南京生源2009年师范类本科毕业生。南京生源2009年学前教育师范类大专生。2、南京生源2008年师范类本科毕业生,已取得教师资格,尚未落实工作单位的人员。 户口限制规定是为了保证地方生源学生的基本就业。但是针对非本地户口的毕业生,各省市也有相关的政策,有限度允许考生参加考试,同样是南京六城区招教考试,就要求非南京生源2009年师范类本科毕业生应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生。杭州教师招聘考试也允许非本地生源的全国重点师范院校的毕业生参加考试 。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的,除非是那种很有名的学校,会要求是 理科或者文科等相应专业的证书。 教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具 有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范 生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般 是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地 区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区 是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。 教师招聘条件: 1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强; 2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师 的优先) 3.具有相应专业专科及以上学历。 4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或 相应水平资格证书。 5.具有相应的教师资格证书。
教师招聘中,对于专业是有要求的,这不同于教师资格考试。你的专业是否符合报考的岗位,要看招考公告里面的职位表的对于专业的要求。 有的岗位限制的严格,必须是对应的专业才能报名。有的岗位稍微宽松一些,与专业有关系的相关专业就可以。 更多教师招聘信息,可以在教师招聘考试网了解。
一般会有对口的专业要求。小学幼儿相对较好,高中以及高等教育要求比较高

8,教师招聘考试一般有什么要求

一般招考条件如下: 1.具有中华人民共和国国籍。 2.年龄在18周岁以上、35周岁以下,部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘岗位表》为准。 3.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,具有良好的品行,具备教育教学基本能力。 4.应往届高校毕业生,且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历,具体详见《招聘岗位表》。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.具有符合岗位要求的工作能力。 7.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。 8.报考者选报志愿须与所学专业一致,不得跨专业报考,对专业的具体要求以《招聘岗位表》为准。 9.报考幼儿园、中小学、中等职业学校(含中等专业学校)、青少年活动中心的人员应取得相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的报考者被聘用、须在上岗后一年内取得,否则予以解聘),部分岗位对教师资格证书的要求以《招聘岗位表》为准。 1、非师范类学生也可以报考,但事先要取得教师资格证,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。 2、需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,你可以咨询当地教育部门。
上海教师招聘考试,应届生不限户籍,大学本科及以上学历,非应届生郊区可以报考,大学本科及以上学历,具体要求要以公告为准。
1、资格证要求 一般来说,报考教师招聘考试,是需要提供教师资格证的,所以如果你想考教师编制,一定要提前准备教师资格证!有好多人本着“反正我现在不考教师编制,等我考的时候再准备教师资格证也来得及”想法没有及时考证,等真到了看到心仪的教师招聘岗位那一天,才惊觉自己没有教师资格证! 2、年龄要求 教师资格证考试没有具体的年龄限制,一般在你退休前都可以,但是教编可就不同了。一般招聘教师要求年龄是30岁以下,也有的是35岁(选调除外),具体的看公告~,但如果是研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。如果你35岁了 还没有当过老师,那么基本上以后也不可能从事教师了(包括特岗教师),如果有想法,那就赶快行动! 3、专业要求 教师资格证考试是不限专业的,你可以报考任何学科的教师资格证,但教师招聘对专业的要求有些严格了!一般,所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。 小学和幼儿教师对专业的要求较少,一般有教师资格证即可报考。 初中对专业的要求一般相近或相似专业即可。 高中对专业的要求较多,本科大都要求专业相同,研究生学历对专业的要求较为放宽些。 4、学历要求 有人问,我大专毕业可以考小学教师吗?注意:这里说的考教师,不是教资证哦~ 考教师是有学历要求的,一般情况下:从小学到高中要求学历是递增的(具体看公告)!如果你不想被岗位筛选,那么你最好有个本科学历哦~ ps:每个地区的教招学历要求不一样,同一个地区的不同教招学历要求也不一定相同,所以你想考教师编制,还是得留意教招公告。 5、工作经验 虽然有些教师招聘岗位是针对应届生的,但是还有很多岗位是针对往届生的!如果可以,请抓住一切站在讲台上的机会。 具体要求请以报考地区的招考公告为准。
教师招聘考试,每个学校、每个职位对于学历的要求一般是不一样的,在报考的时候需要看清楚。 一般来说,大部分的岗位一般要求大专及以上就可以的。具体的话要以招考公告为准。
一般教师招聘考试要求是专科以上学历。因为教师资格证的考试条件就是专科以上学历才能考教师资格证。 学历要求 我们国家规定:幼师:具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。 小学教师:应当具备大学专科毕业及其以上学历; 初中教师:应当具备大学专科毕业及其以上学历; 高中教师:应当具备大学本科毕业及其以上学历; 中职教师:具备大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称; 中职实习指导教师:具备中等职业学校毕业及以上学历,并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级,对于确有特殊技艺,并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者,其学历要求可适当放宽; 高校教师:具备研究生或者大学本科毕业学历。
1、教师资格证 在教师编制招聘考试中,都是明确表明参考的考生需要具备相应的教师资格证书的。当然了,考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心,在报名时仍不能出具一定的教师资格证书的,只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定同时又能在正式录用的时候出具教师资格证书或者证书编号的话也是可以进行报考的。如果考生以上的条件都不满足的话,那么报考成功的可能性是非常小的,建议各位考生能够认识到这一点。 2、全日制本科及以上学历 在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历限制还是非常明显的,一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接限制为全日制本科及以上学历,小学教师的话全日制大专学历即可。当然,部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的,具体的还是要看职位的具体要求。 3、关注教招动态 考生需要注意的一件事情就是,教师编制考试从本质上来说其实就是事业单位招聘,因此每年各个地区的招考其实也是不定期的,除了大型的教师编制统考以外,平时的时候也会有一些零星的教师招考的,考生可以多留意一下官网的相关动态,不要错过重要的教师入编机会。 4、其他条件 历年来各个地区的教师招聘考试条件差别都不是特别大,除了一些岗位所要求的具体条件以外,考生还需要满足此次考试的基本条件,即没有不良记录,非在校生等,一般情况下,大多数的参考的考生都能满足这些基本条件。 以上内容仅供参考,具体公告内容为准!
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