重庆大学就业信息网，大学生就业推荐表到底有什么用

1，大学生就业推荐表到底有什么用

就业推荐表是学校调查就业率用的吧。反正我们以前他催最后也没填，就这样过去了。档案是自己去放人才市场的。哪个就不知道了。反正我是没在外地工作

大学生就业推荐表到底有什么用

2，重庆高校毕业生就业信息网里面的就业信息可以改吗

你好，就业信息网里面的就业信息只有管理人员可以修改，你只能修改你个人的简历信息

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3，重庆大学应届毕业生好就业吗

不好

重庆本科生目前就业情况算不错！除非你自己把薪水订的太高。因为这几年重庆薪资调整很多，要小心争取。是否真的好就业，跟你读的专业，选择的职务有很大关系。建议你先花时间思考自己适合，喜欢什麼样的工作？同时想办法接触正在工作的人，实际去了解情况。也可以去请教学长姐，看他们的想法。以上。

重庆大学应届毕业生好就业吗

4，山东省教育厅高校毕业生就业信息网的用户名和密码忘了怎么办

打电话打你的学校，告诉主办老师，你们老师肯定会留联系方式的，老师就会给你注册过的账号取消掉，然后你再申请一次就行了，这次可别再忘了。一般老师的态度不会太好，不过，谁让咱忘了呢~

打电话给那个高校毕业生就业网就行，我去年也忘记了，打电话过去，人给查的，可能要提供毕业证复印件，如果要的话传真过去就行，很简单的。希望能帮到你。

我的也忘掉过，我就打电话给学校的招生办，说姓名老师就给查的

有找回密码呢，你按照上面说的一步一步来，会把密码发你邮箱来

5，县级就业局人力资源部属于国家单位吗他们介绍的工作一般稳不稳

县人民政府人力资源与社会保障局下面设置的就业局，是政府的公益事业部门，他们可靠性高，公布的招聘招工信息真实有效。　　至于工作稳不稳，那就要看你本人的工作能力、对待工作的态度，是否符合用人单位的要求了。　　高铁，在我国是大发展阶段，每年招人较多。实习结束的转正，就是转为正式合同制员工、或者是劳务派遣员工。没有什么正式工之类。　　所谓企业正式工，是指1986年之前参加工作的老员工，他们已经改为终身制合同工。所谓“终身制”，就是，员工没有违法和重大违纪行为的，可以一直在这个企业工作到退休。

也算是属于国家单位吧，至于介绍的工作待遇等，具体要看双方的合同约定，以合同为准。如果想去建议咨询清楚，即使是实习或者是试用，也应签订合同来保障自己的合法权益。

第87回感深秋抚琴悲往事坐禅寂走火入邪魔第88回博庭欢宝玉赞孤儿正家法贾珍鞭悍仆再看看别人怎么说的。

6，重庆大学毕业生好就业吗昨年土木工程专业620分左右吓死人哟为

重大最好就业的专业是电气类、建筑类专业，其次是机械类。这些专业在国内的排名都比较靠前，所以就业比较容易。其它工科类专业就业应该也是不成问题的，只是文科类专业就业率可能稍差一些。这几年重大的电气、建筑、城市规划、土木工程都很火，一般都要比学校的最低线高约40到50分左右，与建筑相关的专业（建筑设备与环境工程、给水排水工程、工程管理、工程造价、景观设计）、机械类专业差不多比学校的最低线高30左右。附重大部分专业在全国的大致排名专业排名电气工程自动化 5 建筑学 6~7 土木工程 6~7 工程管理 1 工程造价 1 城市规划 2 建筑设备与环境工程 4 给水排水工程 4 机械工程 8~9 生物医学工程 9~10 工商管理 5~6 采矿工程 5~6

土木嘛，自然是施工单位了。如果你是研究生毕业，那么可以考虑去设计院。如果你是本科生毕业，有关系的话，最好还是设计院，没关系的话只能是施工单位了，也不那么肯定，不过大部分是施工单位。路桥方向的话，可以依次考虑中交、中建、中铁。中交里面有四个航道局，四个公路局，还有一个隧道局。其中一航局（天津）和四航局（广州）不错，四个公路局都也不错。中建里面三局二局五局不错，中铁里面大桥局隧道局不错，可以考虑这些。着只是大概这么个情况，但是也有例外。主要是看单位的项目好坏，如果项目好的话，效益就高，自然你的工资和奖金就会多一些，如果是好单位但项目不好的话，你所拿到手里的钱自然也就少，所以不能一概而论。本人在这方面还是有知道一些的，我签在了中铁大桥局，即将工作。至于中铁二局和四川路桥会不会去你们学校招人，你可以向你的上一届的师兄问一问，也可以直接给公司的人事部打电话咨询相关信息，找工作期间，信息的准确性和实时性是非常重要的，主要是通过你的学长、老师、班长、辅导员等等得到，这会使你在求职时比其他人快一步，最后祝你找到适合自己的工作，又什么问题可以在给我留言，咱们共同探讨！本人觉得也不是都要考，你在其它方面有长于其他人的技能，去单位后好好干，迟早会得到老板的器重，然后慢慢朝上爬，混个项目经理啊什么的，以后的日子也就不用愁了。但如果能考上自然是最好，诸如注册结构工程师了，建造师了，监理师了等等，一般很难考，有初试和复试，复试要求有相关的工作经验才能考。如果考上的话，对将来的发展很有好处，而且会加快自己的发展速度，自然挣的钱也会多一些，考研的话，还是要看自己的意愿了，一般单位是鼓励本科生在工作期间考研的，如果你考上的话，单位也会给你一定的好处（补助），问题就在于你自己有没有信心，有没有考研的打算，如果自己愿意考，那当然可以试一试了。

7，作为一名未毕业的大学生在实习期间与公司签订三方协议后是不是

在实习期间与公司签订三方协议后，不一定非要呆满一年。三方协议，其实是给大学生就业的一个保障，本身没有多少约束力，是否要呆满一年，并不受到强制力约束。试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。扩展资料：试用期时限：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。参考资料：三方协议-百度百科

不是非要一年协议后。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。扩展资料三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据。）参考资料；搜狗百科-三方协议

您好： 1.三方协议，其实是给大学生就业的一个保障，本身没有多少约束力，你是否要呆满一年，并不受到强制力约束。 2.你需要注意的是自己的报到证，一般，你刚毕业之后所服务的用人单位，也就是报到证上所指明的这个单位，会给你办理“转正定级”手续，这个手续属于你高等学校毕业之后，档案中必须存在的一个东西，否则以后档案调动，接收档案的地方均会以档案内容不全为由，拒绝接收，会给自己带来麻烦。 3.如果你在报到证所写明的单位不能工作年满一年就要离开，你可以回学校办理“改派”手续，这样你会有一个新的报道单位，由这个单位负责给你办理所谓的转正定级。 4.当然，也有一些例外情况，一个是有些地方，没有转正定级这个流程了，取消了，你需要去学校就业指导中心或者当地人才市场询问；另外一个是歪门邪道，就算你没在报到证上写明的单位呆满一年，或者这个单位也没有给你办理什么转正定级，有些地方的人才中心，你可以直接把档案托管到那里，那里可以直接帮你办理所谓的转正定级手续，只需要你补交托管费……另外如果你是毕业了档案和报到证都直接托管到了人才，那就不用你管了，他们一年之后会自动给你办理。

如果你签了协议，那你就要负责，协议里面的一些违约金你是一定要出的。

8，重庆大学目前那几个专业就业比较好

因为重大是原来的老重大和重庆建筑大学以及重庆市建专合并的,因此在重大和建筑有联系的专业都很不错. 最牛的肯定是建筑城规学院,这是重大的王牌专业!就业以后平均薪水最高的其次是土木工程,重大最庞大的一个学院之一,就业情况很好电气自动化也是重大很好的专业之一,因为一方面重大工科的根基,另一方面是电力部门良好的待遇建管学院的工程造价,房地产经营,工程管理和财务管理也是和不错的,尤其是工程造价,别的学院的都往他们专业转,我就是建管的对此深有体会! 下面是我觉得比较值得上的几个学院的简介,其他重大的专业也就一般般了重庆大学建设管理与房地产学院（原重庆建筑大学管理学院）成立于1981年，是我国最早创办建筑管理工程专业的院校之一。学院现设有“工程管理”、“财务管理”、“房地产经营管理”、“工程造价”4个四年制本科专业。1999年、2004年工程管理本科专业均分别以优异成绩通过国家首次“工程管理专业教育评估”和复评估，目前该专业综合实力与办学水平在国内高等学校同类专业中处于前列。学院拥有“管理科学与工程”、“技术经济及管理”、“区域经济学”、“行政管理”、“土地资源管理”、“土木水利施工”等六个学科的硕士学位授予权；拥有管理科学与工程一级学科博士学位授权点，并经向国务院学位办备案，在该授权点下自主设置了“工程与项目管理”（二级）学科、专业博士学位授权点；招收建设行政管理、房地产行政管理专业方向公共管理硕士（MPA）；招收建设与土木工程领域、项目管理领域工程硕士。学院与境外及国外名牌大学建立了长期、稳定的合作关系，经国务院学位委员会批准，学院分别与香港理工大学、新加坡国立大学合作培养“工程项目管理”、“房地产经营管理”硕士学位研究生，学院还与英国里丁大学（University of Reading）合作培养“工程项目管理”和“房地产经营管理”博士学位研究生。 21世纪的中国将是在城市化、工业化基础上快速走向现代化的世纪，建筑业和房地产业必将成为最具有持续发展与增长潜力的产业。而有效掌握土木工程技术、经济、管理与法律专业知识，具备工程建设项目全过程综合管理能力、房地产开发与经营管理能力、建设与房地产领域财务管理能力的复合型管理专业人才已成为国际、国内人才市场上最具有竞争力的管理类专业人才。工程管理专业本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，拥有土木工程技术知识及与国内、国际工程管理相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，全面获得工程师基本训练，同时具备较强的实践能力、创新能力，具备健康的个性品质和良好的社会适应能力，能够在国内外土木工程及相关领域从事建设工程（项目）决策和全过程管理的高素质、复合型人才。主干课程：房屋建筑学，混凝土结构基本原理，建设法规，建筑工程施工技术，工程经济学，组织行为学，工程项目管理，建设工程合同管理，工程估价，运筹学，经济学，建设工程成本规划与控制，FIDIC合同条件，建设工程项目融资，建设工程信息管理。就业方向：可在建筑、房地产及其它行业相关领域的企业、政府机构、工程咨询、科研、教学等单位工作。授予学位：工学学士财务管理专业本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，拥有土木工程建设相关的基础知识以及会计、金融、财务管理等方面专业知识所组成的系统的、开放性的知识结构，全面获得财务管理基本技能和基本能力训练，具备较强的实践能力、创新能力，具有健康的个性品质和良好的社会适应能力，能够在政府以及金融、建筑、房地产等行业从事会计、财务管理等工作的高素质、复合型人才。主干课程：房屋建筑学，土木工程概论，财会法规，工程估价，基础会计学，企业财务会计，高级财务会计，资本运营，财务管理，高级财务管理，经济学，证券投资学，财务案例分析，财务管理理论专题，跨国公司财务。就业方向：金融、建筑、房地产及其它行业相关领域的企业、政府机构、中介、科研、教学等单位工作。授予学位：管理学学士房地产经营管理专业本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，拥有房地产开发与经营相关的经济、管理、法律和土木工程技术基本知识，具备房地产项目策划、房地产项目投资分析、房地产开发与经营、工程项目管理、房地产评估、房地产市场营销和物业管理等方面的专业知识、专业技能、实践能力与创新能力，具备健康的个性品质和良好的社会适应能力，能够在房地产开发与经营管理领域从事相关工作的高素质、复合型人才。主干课程：房屋建筑学，工程力学，混凝土结构基本原理，工程经济学，房地产评估，工程项目管理，房地产法，建设工程估价与成本控制，房地产开发与经营管理，城市土地管理，建筑设计与园林艺术，房地产项目投资与融资，城市经济学，房地产经济学，房地产行政管理，房地产市场营销，房地产合同管理。就业方向：房地产、建筑及其它行业相关领域的企业、政府机构、咨询、科研、教学等单位工作。授予学位：工学学士工程造价专业本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，拥有土木工程及相关工程技术知识及与国内、国际工程造价相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，全面获得造价工程师基本训练，同时具备较强的实践能力、创新能力，具备健康的个性品质和良好的社会适应能力，能够在国内外土木工程及相关领域从事建设工程全过程和全面工程造价工作的高素质、复合型人才。主干课程：房屋建筑学，混凝土结构基本原理，建设法规，工程经济学，建筑与装饰工程施工，建筑与装饰工程估价，建设工程成本规划与控制，安装工程施工，安装工程估价，统计学，运筹学，建筑物经济学，建设工程合同管理，工程项目管理，建设工程项目融资，工程造价信息管理。就业方向：建筑、房地产及其它行业相关领域的企业、政府机构、工程造价咨询、科研、教学等单位。授予学位：工学学士