护理专业不想当护士，那我怎么办。如果不从事护理工作，什么样的工作合适，要看你的能力和专长，你的实际受教育程度，你喜欢什么样的行业，觉得什么样的行业更适合自己，你的家庭或者你老公的家庭在一个欣欣向荣的行业里要做什么。至于留在医院发展，如果还没能从事各级护理管理，想离开护理岗位，又没有什么特别的专长和门道，一般到45岁左右就会离开一线护理工作，肯定会有机会去其他轻松的岗位工作。
没有财务会计那么火，但还是比大部分文科专业好。以武汉大学在安徽省的文科招生专业为例。文科考生可以报考的专业中，哪些专业就业前景好？男生文科二本不建议学哲学历史专业，就业范围太窄，主要在科研院所。年，本科院校新增41个专业。从高校专业的实际就业质量来看，理科专业的就业形势远高于文史类专业。
护士工作七年，转行能做什么？
谢邀，因为本人就是医疗工作者，周围的护士也不少，因为我在三甲医院工作，护士的工资待遇，社会地位也挺高。所以转行的不多，大约有十分之一的护士会转行。没有转行的护士，就和我一样，是一个没有冒险精神，按部就班的人，不敢去尝试，究其原因，就是体制内时间长了，不敢接受失败。我身边有大约十分之一的护士做了转行决定，她们有一个共同特点。
接受新事物能力比较强，不喜欢守旧，有闯劲，并且干的很出色。谁都知道，护士学历高，肯吃苦，把服务意识做到了极致。试问有这三种特点的人，假如肯做一件事，或是创业，能不成功吗？案例一，五年前的护士朋友，她在单位上班五年，过烦了这种没日没夜，按部就班的生活。靠自己这几年的收入，总共十五万。开了一家蒸菜馆，因为她对工作认真，精益求精，所以挑选食材确实是上等，加上自己平时爱创新，搭配食材，食物营养丰富，菜品多，又服务意识好。
短短五年，开了五家分店，口碑极好，手下的工作人员也有一百来人，某些方面，我觉得比科主任都强。案例二，新生儿科护士，辞职后经营月子中心，现在风生水起，过程不讲了。案例三，我们整形科销售护士，现在万科销售经理，年度冠军。案例四，手术室护士辞职后做个医药公司，也不错等等等等，案例太多，也有失败的，不讲了。
护理专业的毕业生，从事什么工作较好？
如果您还在学校学习理论知识，那么就要等你实习以后，看你对哪个科的护理项目感兴趣然后针对你的爱好选择如果你已经实习了，等待那么您要考虑的就比较多了首先就是现在大部分医院护士的工作都是必须有护士上岗证的，当然如果家里有关系那就简单了下来就是如果你不喜欢在医院工作，还有很多可以选择的工作，比如药品销售，医疗器械销售，等等！出路很多的，既然学了，就好好干，加油！！！当然如果你不想从事这方面的工作，也可以考虑学门技术，如果你对IT行业感兴趣可以去顶测科技了解一下软件测试这个工作，0学费入学，0基础，0风险转行，2个月就能让你成为行业稀缺人才！当然转行有难度，能做自己本职工作最好，如果不甘于现状，可以来挑战一下！。
不想上夜班了，护士可以做什么工作？
学护理专业不想做护士，我做什么？现在怎么样？本人本科就读于一所中医药大学，专业就是护理学，当年高考一本线550，二本线487，我考了522分，正常发挥，我就是这个水平。上了大学后，对于专业不感兴趣，学不进去，对于考试就是应付，在吉大第一医院实习了4个月左右，就按故旧班的找工作，然后被我们大学的附属医院录取了，紧接着转院继续实习，6月底大学毕业了，我的实习护士生涯也跟着结束了。
1网站编辑/医学编辑同年7月中旬来到了上海，8月1号正式踏入社会工作了，我的第一份工作是医学编辑，准确的说是网站编辑，因为领导同事友爱和谐，工作能胜任，拿过几次奖金，被领导认可信任，加上工作没有夜班做五休二，每天没心没肺活的很开心。2临床研究协调员跟随带教老师同事参与项目，当时这个项目是在瑞金医院和长海医院两个site进行的，工作就是杂七杂八，一方面要做医生的助手，一方面要接受申办方的监查，一方面要等待本公司的高强度无间断培训和考核，告诉你们这个职位，好多都是学护理专业和药学专业的，如果你英语好，做过护理工作，实习经历也算，那么你工作起来会很容易上手。
2.经济学中最传统的学科是一般学科。它的优点是可以接触到所有主要经济大类的知识，所以所有经济大类的就业方向都适合它。所以无论金融还是国贸什么时候热，经济学永远是第二热，是一个低调稳定性价比高的专业。随着中国加入WTO，国际贸易一度是经济学中最热门的专业。但现在热度大大降低，成了经济学的二流热门专业。
我当时参与的项目主要是针对慢性粒细胞白血病。后来出了一部火的片子，里面讲的药物就是我曾经参与过的研究。3新媒体运营移动医疗最火的时候，这个岗位也是遍地开花，好找工作，薪资水平参差不齐。简单总结一下，我负责微信官方账号的运营。我在一家互联网公司和一家外资药企工作过，我的感觉是互联网公司的领导同事都比较年轻随意，但是公司不稳定。如果得不到融资或者没有盈利模式，随时会面临倒闭的风险。每个人都生活在恐惧和焦虑中。传统药企的领导同事年龄稍大，但感觉家里很稳定，岗位却不受重视。公司缺乏技术基因和互联网基因，很多事情都是一个人做的。心有余而力不足，很难做出成绩，领导也不会认可你的价值。
