然后你要反思为什么中国有那么多技术人员。如果只是按部就班的上下班，拿几千的工资，你觉得技术人员真的短缺吗？总之，你进入这个行业，不要幻想学数控技术能混得多好，饿不死也发不了财。工资只有技术好一点的几个高点，其余都是普工学徒。说了这么多，我说的都是片面的，只能说明我遇到过的地方都是这样的。
什么是数控？
1、数控——英文就是numerical control，数字控制。现在数控机床我们通常叫作CNC，计算机数字控制技术，computer numercai control,数控机床，本身对于控制系统来说也是计算机，只不过它包含了下位机和上位机。2、现在我们提出的数控一般都认为是CNC，也就是我们通常指的数控机床。
如果你从事数控这方面的工作，那包括两个方面，一是数控编程加工操作方面的工作。就是操作机床对零件进行加工，我们拿到图纸后，要看零件图，根据零件图的技术要求和各项尺寸要求，编排加工工艺，也是就工艺过程卡，再编写每道工序的工序卡，工序卡的内容包含了选用什么刀具，主轴转速设定多少，进给量设置多少，还有刀偏尺寸等，然后我们在机床上进行数控加工。
把要加工的零件或者半成品或者毛坯安装在夹具上，先定位然后再夹紧，此时我们启动数控机床，进行加工，前提是我们已经编写好了加工程序。对于简单的零件我们可以自己编写加工程序G指令，对于复杂的零件，我们可以借助于三维软件比如SOLIDWORK画好零件造型后，导入MASTERCAM软件生成加工程序，然后把加工程序导入到数控系统里，在导入之前，不同数控系统对程序的头文件要求不一样，要做简单的修改。
这里我讲下常见的G指令：G0快速移动，G01直线插补，G02顺时针圆弧插补，G03逆时针圆弧插补，G5中间点圆弧插补，G74回参考点，G90绝对坐标，G91相对坐标。N10 G90 X20 Z90N20 X75 Z-32.....N180 G91 X40 Z20N190 X-12 Z17这是一个G90和G91编程举例，G90表示坐标系中目标点的坐标尺寸，G91表示待运行的位移量。
学数控有前途吗？
不要被网络上不懂行的人发的文章所误导，说什么中国缺技工多少万，数控更是缺人才。我就是一名从事数控编程加工十六年的从业人员，进过的工厂和认识的同事也能代表业界的现状。在这个圈子里面没三五年经验根本就没法叫师傅，即使你成了师傅，面试你和管理你的都是不懂技术的管理者，你根本就不要幻想通过自己技术高超和辛苦努力能得到加薪和提拔。
因为那些管理者工资可能比你还低，你加薪了他嫉妒。如果你被提拔数控成部门小领导了，那你完蛋了，所有不良品，低效率，员工离职，人手不足这些顽疾会让你崩溃，因为你技术再好也会被骂得狗血零头。也许你会说跟老板讲讲道理，那么职场上“成功者找方法，失败者找借口”类似的鸡汤给你准备了一大罐。数控技术人员对于老板来说你做得再好都是应该的，因为他支付了你工资，没有功劳之说。
对于管理和质检，公司所有的不良品和未达标的产值未按时交货都出自你之手，甚至下面员工辞职不干也跟你有关。因为谁都知道，要想多赚钱，就得在你们身上压榨。 再谈数控加工企业的管理方式，大厂一般做批量的较多，调机的次数少点，对于想学技术的人来说机会不多，调机的调好机让操作员操作，操作员纯属奴帝，调机师傅稍微体面一点。
小厂一般散件较多，动手机会多些，学技术就要呆在这样的地方，这种小地方可以把你累成牛，每天话都不想说，让你成为机器。说了这么多，我说的比较片面，只代表我遇到过的地方是这样子的。那你就要反思一下为什么全中国都缺那么多技工？如果技工只是按部就班的上下班还拿几千上万的工资你认为真的缺人吗？总之，进了这个行业，不要幻想通过学数控技术可以混得有多好，饿不死也发不了财，工资只有几个技术好点的高点，其他的都是普工学徒。
老一点的技术人员都转行了，新来的大多干了几年就放弃了。我现在还在一家工厂做生产经理，年收入十几万。为了钱，我暂时还是卑微的。这个行业的管理方式缺乏人性化，没有办法让它持续健康的发展。缺少技术工人也很正常。也可以入行体验一下。当然，一些环境好一点的企业也稍微好一点。中国的私企百分之九十都是以赚钱为目的，所有的制度都围绕着如何盈利，技术人员只是盈利的工具。中国的技术人员很卑微。
