社会学专业毕业，也可以涉足人力资源相关专业。关于人力资源管理专业，在考研中，属于工商管理下的企业管理专业。问题是有没有必要继续考这个专业，这个要看你自己的专业认知。在人力资源领域，人脉的眼界很重要，考研可以提供这样的资源。现在中小企业在人力资源方面对学历要求不高，而大企业、国企、外资咨询公司等。，有硕士以上学历或者是名校出身的都有很大优势。如果你想开始，你会有很大的优势。
大学本科是人力资源管理，考研还有必要继续读这个专业吗？
感谢邀请！记得点赞哦！武汉加油！中国加油！首先我们要明确自己考研的目的，就是你考研到底是为了啥！为了硕士文凭，为了名校毕业证，为了继续专业深造，还是为了换个专业，每个人的选择是不一样的，都有各自选择的理由有无必要继续读本专业，往往取决你自己到底想通过考研得到什么！读研给人更好的起点和优质平台，更优质的人脉和更宽广的视野，也就是说不能简单的一句有还是没有就能回答好，而是要具体情况具体分析。
其次关于人力资源管理专业，在考研中，属于工商管理下的企业管理专业，问题是有没必要继续考本专业，这取决于你对自己的专业认知如何，在人力资源领域内，人脉视野非常重要，而考研恰恰可以给到这样的资源现在中小企业对人力资源方面学历院校要求不高，而大企业国企外企咨询公司等等，若是硕士及以上学历或者名校出身，优势还是非常大的，若是想在开始的时候，有个好的开始和好的平台，学校和学历同样重要。
然后，在考研形势下，工商管理及其下的企业管理等专业都属于热门专业，竞争压力还是非常大的，尤其是名校，如人大复旦上财南大武大厦大等等名校，但同样风险越大回报也是越丰厚，这类名校毕业生往往会被国内知名企业，尤其是垄断型国企。简而言之，是否要继续读本专业，在于你自身对自己的要求，若是想在人资领域内，有所发展和建树，有必要提升自己的学历和院校层次，在更好更高的平台上，充分利用院校专业的资源，提升自己的综合能力，为将来的就业发展提供强大的助力！如果大家觉得对你有帮助，请点个赞！也欢迎评论区提问点击头像关注我，查看更多专业考研回答，总有跟你情况相近的你的转发，我的10w 我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师大家出门一定要记得戴口罩，勤洗手，尽量不去人多的地方，减少外出。
大学中的人力资源管理专业是干嘛的？
谢谢邀请，我是专注于学生生涯规划的小茜老师。首先呢，开大学专业呀是需要评估就业的，那么人力资源管理这个专业全国有400多所高校开设。从数字上就可以说明一个问题，它是我们文科中相对热门的专业。就业前景很棒，要不然是国家也不会开这么多。人力资源管理专业他直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都需要用人都会有这个部门，只不过在名称上略有差异。
这个专业是不分行业的。各个单位都需要，这是优点，但是也有一个重要的缺点。就是不同行业不同单位都有需求，但它不具有一定的核心竞争力。题主曾经认识过一位朋友，一位老大哥，他就是南京大学社会学专业毕业的。那么社会主学专业毕业呢，也可以很好的去介入到人力资源相关专业。因为人力资源相关专业，他需要学会很好的人际交往能力。
女儿被调剂到人大人力资源管理专业，这个专业怎么样？
本科设有劳动与社会保障包含劳动关系方向人力资源管理两个专业硕士设有劳动经济学劳动关系社会保障人力资源管理四个专业博士设有劳动经济学社会保障人力资源管理三个专业。根据历年毕业生的去向，学生的就业行业大概有公务员国有企业三资企业，另外还有部分学生读研博或出国深造。下面就本科硕士博士分专业进行就业情况的分析介绍。
1 2018-2018年本科毕业生专业分布统计2018劳动与社会保障46 53 59人力资源管理70 69 66合计116 122 125从表中可以看出，本科学生总数在逐年增加，但增幅不大。其中劳动与社会保障专业人数逐年增加，人力资源管理专业人数波动不大，徘徊在65-70人之间。
