打个招呼早点请假，避免请假的人太多对自己请假的影响。当你请假的时候，向你的领导，尤其是不是你直属的大老板说明，你还有多少工作，这些工作什么时候能完成。现在的年轻人更注重自己生活的隐私，不会轻易透露是什么。我们公司的HR小姐说，收到这样的请假申请，十有八九查不出来是什么事。这也和现代人越来越意识到相互尊重对方的距离感有关。毕竟别人的私事真的是阴雨连绵。
工作压力大，又不能请假，有什么放松的方法？
工作压力大，是因为觉得有些东西自己承担不了，面对起来比较累。这个时候不妨从另一个角度想一下，这份工作带给了我什么？这种压力带给了我什么好处？比如说，这份压力带给了我学习的动力，带给了我去面对人生困难的机会，这种压力促进我学习新的技能，这种压力可以不断拓展我承担的胸怀。在这个当中找到好处，我们就可以把压力变成动力，然后慢慢发现工作的价值与意义，然后感恩它，继而可能就接纳喜欢上它了。
找什么样的理由请假最合适？向领导请假应该注意哪些？
病假or事假，这两条都可以。一般来说只要你能随便说出一个理由，都能请到假的。别的行业不清楚，至少我们这些平时以办公室工作为主的社畜是这样的我们平时加班实在太多了，请假基本上是自己给自己强制休息的手段。记得上上家公司，是我职场中最累的一段经历。累到啥程度呢，每隔半个月我就会请半天假，下午一点从公司回家，到家什么都不干，就是睡觉。
从下午睡到第二天早上这，就是当代职场人的自我疗愈方式还能怎么样呢，笑着活下去呗理论上说只要你真的需要请假，大多还是能请到假的，企业没有束缚你自由的权力，你想去哪儿是你的自由。从这个角度说的话，甚至你都不需要什么理由什么借口，只说你需要假期就可以我以前全职在公司上班的时候，最常用的理由有两个1病假2家里有事。
病假一般是不会不批的，如果配合带着明显的被疾病折磨的憔悴面容则会更加顺利，你的主管一般会在三秒内给你签好字，让你回家休息或者去医院治疗另外一条家里有事，则是在你没病没灾但是又必须去处理工作以外的事情的时候，最好用的请假理由。现在年轻人都比较注重自己生活上的隐私，不会轻易透露到底是什么事我们公司HR小姐姐说，她收到这样的请假申请，十次有八次都问不出到底是什么事，这也跟现代人越来越懂得互相尊重彼此的距离感有关吧，毕竟别人的私事真的雨女无瓜。
怎么向单位请假？
很高兴为大家回答这个问题。1请假尽早提出，给他人留出时间，如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次提早请假打好招呼，避免因为后面请假的人太多而影响给自己的批假。2请假时向自己的领导说明下，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。
3沟通时坦诚以待，不卑不亢。请假时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假，这都是员工自己应有的权利。4.希望我的回答能帮助到大家，感谢！n{!-- PGC_VIDEO:{
请假的时候，谁可以临时接手自己的工作？如果条件允许，领导可以随时联系自己。既然他们都同意了，就不要找谁了，这样会损害领导以后对自己的看法。其实我说这么多只是想告诉领导们一件事。我已经把工作安排的非常妥当，把工作做的井井有条，有条不紊，也是一种重要的能力。我相信领导看到你这样做一定会很高兴，会批假的。
