银行的未来三类人适合留在银行。有强大资源和背景的人，这样的人在任何行业都可以做得很好，不仅仅是在银行。不同的银行可能不一样。有的银行可能是上半年多，下半年少。在这个二线省会城市，柜员第一年工资近10万。不同的分支有不同的好处，差别非常大。但是如果你能力强，你能完成各种指标和任务，你会得到更多的奖金。
在银行工作怎么样，有发展前途吗？
作为一个一辈子都在银行系统工作的人，我来回答题主这个问题。我觉得大学学金融专业毕业的学生通过校园招考或其他途径进入银行工作还是非常不错的选择，在目前来看不要说是金饭碗，至少也是铁饭碗至于发展前途要看个人的努力和机会，只要努力机会总会有的。只是不知道题主说的是哪家行，如果你现在还没决定去哪家行，我建议你首选国有五大商业银行，然后是股份制商业银行，再然后是地方中小商业银行。
但你得有所准备，要树立吃苦耐劳的精神，因为一般是要从一线营业岗位做起，比如会计岗位信贷管理岗位等等，总之多经过几个岗位锻炼总不是坏事。而且我还有几点建议一是虚心向在你之前入行的同行请教，争取尽快熟悉业务并进入角色，适应工作，做到干一行爱一行，力争成为业务能手和尖子二是对从事的业务认真思考，边工作边学习，力争从工作中发现问题，提出问题，然后提出对业务有改进或建设性的建议，推进该行内控制度建设，这样就会成为引人注目的，很了不起的人才了。
今年35岁了，在银行上班，感觉压力大还没前途，现在想裸辞，可以么？
首先可以肯定的告诉你，绝不可以裸辞。除非你到了那种不用带着简历满街找工作的等级，否则还是请三思而后行。为什么我不提倡裸辞呢？我们可以从银行工作的状态和裸辞带来的综合征思考几个问题。先来说说在银行工作的状态都是怎样的。一银行职员待遇随着各种第三方支付机构的崛起，加之实体经济遭遇冰点，银行的现金业务和非现金业务都遭到或多或少的冲击，这和前几年鼎盛时期无法相提并论。
对于银行业从业人员，根据银行的性质，还有岗位划分等都有很大差距。我一个同学是某行的省会城市分行营业部的，毕业后考进银行做柜员，刚开始进去基本工资五千的样子，各种补贴几百块,绩效按季度发，上半年一般不发奖金，从下半年开始频繁发钱，年底还有丰厚的奖金。不同银行之间可能不尽相同，有的银行可能是上半年多下半年少，在这个二线省会城市第一年柜员工资将近十万，不同支行效益不一样，在此基础上浮动，而且差距很大，但是如果自己能力强，各种指标任务都能完成，奖金会更多。
可以这样说，奖金是一个银行职工为之奋斗的根本动力。二银行职员工作压力不管是什么性质的银行，压力都大。对公客户难挖掘，小微客户风险高，对私货款没额度，所以说在银行内部不要妄想找到一个轻松的职位。不同的职位有不同的压力，经理压力更大，一年有新开卡基金理财存款的指标，还有各种的利益创收考核。我们都说企业的根本目标是盈利，银行也不例外，如果不能赚钱的人银行也是不会要的。
三银行的前途三类人适合待在银行1有强大资源有背景的人，这类人其实不止在银行，在任何行业都能又不错的业绩。2没资源没背景但是为人处世比较圆滑八面玲珑的人，这类人可以慢慢的往上爬，毕竟银行的利益来源点靠存贷差，无论是吸收存款还是放贷都是考验人际交流而不是其他，用最普通的观点去定位银行就是销售。
所以为人处世显得尤为重要。3没有较大的名利心而且不愁吃穿，混着社保等退休的人。这类人只要能受气毛，熬到一定的阶段说不定还能又一官半职。面对银行的这种从业状态，我们就能明白题主所说的压力和没有前途指的是什么？所以说面对这种状态，题主首先要明白不管是什么行业，压力都一直存在，而且有的并不比银行的压力小，比如前段时间行业大佬提产的996工作制等。
其次是关乎未来。银行业是一个特殊的行业，因为它处于利益的中心。所以，重要的是认清自己，给自己画像，看看自己属于什么样的人，从而规划自己接下来的职业道路。那么，裸辞有哪些综合症呢？一场职业危机目前的35岁职业瓶颈期，是每个中年人都难以跨越的门槛。如果题主现在35岁在管理层，辞职后仍可依托银行背景进入金融相关企业继续做管理层。
