大学生签订就业协议要慎重考虑。大学生就业协议是学校、学生和用人单位之间的协议。如果不签大学生就业协议，那么我们的户籍、人事档案、人事关系都不能转到工作单位或工作城市。问题是，不管水是不是水，人一定是有钱的。
大学生就业协议有什么需要注意的？
大学是一个培养人才的地方，每一个人经过大学四年的学习都有一种难于仰制的工作热情谁也希望自己的才能得到社会的认可，谁也希望找到一个好的工作。大学生签订就业协议书要考虑好，要仔细斟酌。大学生就业协议书是学校与学生和用人单位三方的协议书，如果我们没有签订大学生就业协议书那么我们的户籍人事档案人事关系就没办法转到工作单位，也不可能转到工作的城市。
大学生的就业现状是怎样的？
现在越来越多的大学生在毕业之后找不到合适的岗位，原因有以下几方面的因素1高不成低不就，现在随着大学生毕业人数越来越多，竞争越来越激烈，有很多学生在毕业之初，都想进入待遇好的名企，但是名企的需求相对较小初级岗位的需求较多，但是学生都不愿意进入初级岗位工作。2企业对技术人才的需求较大，现在越来越多的学生，在大学时代所学的基本上都是理论型的学习，但是随着现在各岗位不断地细化，对学生专业能力的要求较高，所以和企业的招聘条件不符。
3大多数的学生都愿意往北上广深这样的一线城市聚集，造成一线城市的就业压力巨大，而二三线城市的企业造成招人难的局面。4追求高薪，当学生找到工作之后，工资低，压力大，造成岗位的流动性较大，人员的不稳定。5越来越多的学生在毕业之后，开始进入职业技术学校参加技术培训，毕竟有一技之长在职场上比较具有竞争力。
大学生该怎么确定就业方向？
大学生毕业后最为重要的形式就是就业，每年考研的学生只有10%，90%的学生要面临就业的压力，因此如何再就业方面上定位显得至关重要，为此，根据我在高校的20年工作经历，提如下几个方向第一，根据专业找工作。这是一个基本的方向，大学毕业，所学专业将成为你个人的终身能力。大部分的人都是从事自己的专业。在这个行业，自己工作起来相对要熟悉。
第二，根据自己的兴趣。有些人虽然大学毕业，但是对自己的专业并不满意。但是在大学期间有没有转成其他专业。这种情况下，如果在大学期间能够在自己感性的方面进行自学或者其他方式提高，找工作的时候，可以根据自己兴趣进行就业。这样将来工作会相对轻松。也不会感到厌倦。第三，根据地域定位。找工作时候，很多人将就业所在地作为了一个定位。
有些人喜欢一线城市，有些人喜欢二三线城市。也有一些人喜欢小城镇的生活。这个要根据自己的喜好进行考虑，衡量第四，行业定位。有些专业是对应某行业，但是有些行业并不对应一定的行业，比如说秘书行政管理会计等等。他们的工作不固定在某个行业，可以选择行业。第五，待遇定位。每个人就业的时候都有一个待遇定位。甚至会去查往届的毕业生薪酬水平，或者看全国的薪酬水平。
当然，每个人由于生活状态不一样，对于薪酬的期望值也不一样。但是薪酬是个相对的概念，不能固定说一定要找到多少钱的工作才去，否则就不去。主要分不同的职业不同的地区不同等级。要充分考虑到长远发展进行定夺。第六，情感定位。大学期间，很多人找了男女朋友，毕业的时候都希望能够在一座城市里面工作，但是在，这样的机会也不是非常的多，很多时候好点的工作可能就是不能在一起，这个时候就要衡量了。
如何看待大学生毕业的就业问题？
儿子刚上大三的时候，朋友跟我说让你儿子准备公考，早做准备。可惜我儿子不听话。他在高三混日子。要不是补考，他可能连毕业证都拿不到。唉，不说了，都是泪。问题是，人家不知道自己是差生，不参加秋招。他们要专心考研，告诉我们考研后他的前景有多辉煌。我们能做什么？你不能把他绑起来。
