工作不分学历，本科只是敲门砖。如果五年后招聘工资还是三五千，建议赶紧跳槽。无论你有什么学位，工作的选择必须取决于以下三点。如果五年后工资能超过一万甚至两三万，那就义无反顾的去吧。一定要选择知名公司。以后跳槽肯定是加分项。
同学专科学历，选什么工作好呢，努力工资高的那种，本科又选什么工作好？
工作是不区分学历的，专科本科都只是敲门砖罢了。对于工作来说，自然是钱多事少离家近的那种最好。但是可遇不可求，也别去想了。不管是什么学历，工作的选择必须依靠以下三点去考量。第一，有前途的岗位什么是有前途的岗位呢？我们肉眼凡胎是没办法去识别的，最简单直接的办法就是看工资，那怎么看呢？打开你手机里面的招聘APP，把你准备面试或者准备入职或者专业在里面搜索下，把工作年限延长到五年，看看工资是多少，一目了然。
假如五年后招聘工资还是三五千，建议赶紧换岗位吧。假如五年后工资可以过万，甚至过两三万，那就义无反顾的去吧。第二，有前途的平台某同学做手机端测试的，从富士康跳到小米，从小米跳到华为，从华为跳到高通，年薪从五万到了五百万。除了自身努力外，更多的是公司平台带给他的光环。假如他从富士康跳到纬腾，或者跳到仁宝之类的，估计小米华为基本上没戏了，年薪最多到十五万。
所以一定要选择知名公司。以后跳槽就是加分项了。第三，有个人发展的前两个岗位是关键，第三点是核心。基于前两点的前提，必须考虑个人发展。比如有个同学从华为辞职了。问他为什么？工资低？还是一个很棒的领导？原因不是没有个人发展的空间。他在华为近十年，工资加奖金给了他深圳三套房，存款500万。
