江西小学教师编制难考吗，南昌教师招聘考试难吗就是相当于国编的那种考试

来源：整理时间：2022-05-08 14:21:08 编辑：教育管理手机版

1，南昌教师招聘考试难吗就是相当于国编的那种考试

难度大不大取决于个人水平，其实难度并不大，次于高考难度，但是竞争很激烈，毕竟是全省统考！多做题就对了！

南昌教师招聘考试难吗就是相当于国编的那种考试

2，江西省小学思想品德教师编制考试难吗

1、这个学科的竞争相对小一些，但是招聘的人数也相对很少。 2、总的说来，还是有一定难度的。考试难度取决于考生的人数及自身复习基础。

江西省小学思想品德教师编制考试难吗

3，2012江西教师编制考试与特岗教师考试哪个更容易考考试内容是一样

后者。因为报特岗教师考试的相对少得多。

你好！编制考试也不会好难，努力吧，我去年通过自己的努力加上参加了一佳教育公司的专业辅导，就是一次过了，打字不易，采纳哦！

2012江西教师编制考试与特岗教师考试哪个更容易考考试内容是一样

4，南昌教师国编好考吗考几门

1. 南昌教师国编是江西省统一考试。 2. 中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲（2016年修订版）》（见附件3），笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 3. 单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

招教考编相对特岗考试还是有一定难度，建议还是报班学习，很多考生自己备考容易抓不住重点，跟着老师的课程节奏思路会更清晰一点，到山香网校试听下招教的课程。

5，江西省事业单位考试更难还是教师招聘考试更难

考事业干部都很难。不过考教师有很多限制，比如教师资格、普通话水平、学科等，会限制一些人报名，如果你是学师范类的，不妨报教师，毕竟招聘人数多些，命中率要高些。

您好，中公教育为您服务。江西省事业单位考试科目是综合基础知识和申论，教师招聘考试科目是综合知识和学科专业知识。两者之间的比较只能自己去衡量了。更多考试动态请关注：江西中公教育如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。您好，很高兴为您解答江西省教师招聘考试国编的考试是属于教师编制的，在招聘的公告中都会有明确说明的，您可以关注中公教师考试网详细查看各个科目的公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

教师难，事业单位考试相对简单，我们县财政局最近组织了一批考试，录取率很高的

6，中小学教师招聘考试和教师国编是一个概念吗我要准备考江西的教

江西已经统考了，是一样的，提前了一个月，4月上旬报名，5上旬笔试，相对面试，笔试还是比较简单的，其实都很难啊！不报培训班感觉必须是学霸才能考上啊，但如果我是学霸都不考教师考公务员了，要真是学霸貌似都不用考，自己创业了，扯远了。。。。培训机构我就只知道华图教师，其余都不知道了

一个概念，国编就是编制的意思。江西考试一般在4学举行，难度较大，需要好好复习，不然看不上，教材可以选用九一三教师商城的红宝书，过关应该不难。

江西中小学教师招聘就是国编教师招聘。江西2014年的国编教师招聘考试时间提前了：3月发布招聘公告、4月上旬报名、5月考试。要开始准备了！

热门专业很难考，每个学校不一样，不过基本都是考3门总分300 像江西师大软件工程150分就够了有些就很难我同学在交大某专业250分进的具体情况具体分析的

7，教师考编后是分配吗考完教师编分配工作吗

综述：理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。报考条件：教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。参考资料来源：百度百科－教师编制考试

也许是的。

理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。报考条件：教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。以上内容参考百度百科-教师资格证

教师考编之后不是分配的，也不会分配工作。教师考编就是教师编制考试。师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

楼上答的是教师资格证考试，和教师编制不是一会事。教师编制是省内统一考试，然后按你自己的选区分配到需要的学校。

8，教师编制可以在市内调动吗

调动是可以的。但是必须学校、教育局同意。所以，关键是你和教育局的关系

当然可以调动，但是（1）掌握好时机是关键，平时没事说我想调你单位去，没合理理由，谁都不好办；看好了哪个单位，想去哪个岗位，都要事先调研一番，摸清情况：哪个自己关注的位置有人快退休了？什么时候搞领导岗位公开竞争上岗？专业技术岗位招聘？机构调整？都是调入的好机会，这个时候你和一群人混在一起，起码在表面上是公平竞争，领导才好操作，调入理由很充分：工作需要。记住：没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。时机掌握好了，不需要太深的交情也能办：反正进谁也是进，何不卖个人情？（2）操作层面上的关键，人事部门主要领导，要保证你能入围，除非你自身条件非常过硬，有舍我其谁的把握，在程序进行中还是要和人事部门密切沟通，自己出面不行，找和人事部门领导关系不错的人，了解每个环节的进展情况，保证不要被剔除出局。这个时候送礼没有用，人家见过的多了，不会为这点小利败坏自己名声，弄不好还对你产生反感。记住：这些人虽然没有决策权，但影响决策的能量很大，搞个小动作即使不能把你踢出局，也让你提心吊胆折腾半个月。不能动之以利的时候，只能动之以情。（3）决策层面上的关键，当然是一把手，还有你想要去的哪个部门的分管领导，这个要事先搞清楚，班子内部都有分工，不是分管领导，说话没有什么分量。你前面所有环节都通过以后，算入闱了，最后一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到最上层会议桌面上，讨论敲定，这个会议是决定性的，会前领导们一定要进行沟通，你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼，特别是头天晚上效果最佳。如果打过一遍招呼以后，你还不知道自己能不能被选上，悬了。反之，成了。

可以的。主要是同学要密切关注调动公告

在编的中小学在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。有编制的教师要跨区调动的话有三种途径，参加教师招聘考试、找人对调、正常手续：一、参加教师招聘考试在职的教师是可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参加应聘的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再考上教师编制，也是很不容易的。二、对调所谓对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式而已三、走正常调动手续办理办法和程序： 1.拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。 2.所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。 3.拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。 4.县教育局人事股对教师提交的材料，按照教师调动的基本原则和条件，严格审查，经教育工委会议研究后，在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。 5.经县编办审核同意用编后，县人社局研究，经批准后同意办理调动手续。 6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。 7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。