首先，大学对辅导员和老师的素质要求。一般来说，排名前十的一流大学是985大学、211省属重点大学和省属公办大学。一方面想在研究生阶段做学生干部，为毕业后做高校辅导员创造条件。第二条出路是考辅导员老师系列，也就是说他们拿辅导员的头衔。如果你博士毕业后专门做辅导员，这个概率可能不高，因为博士毕业后虽然不能在好大学当老师，但是在一般大学当老师是很重要很正常的。
当大学辅导员有什么硬性要求？
当大学辅导员有什么硬性条件吗？你现在是准研究生，也就是正在报到中的研究生一年级学生。发现辅导员好多是学生干部出身。你现在比较纠结。一方面想在研究生阶段当个学生干部，为毕业以后当大学辅导员创造条件。另一方面，你在本科阶段只当过班委，承认当班长是不能胜任的。同时你对辅导员工作比较感兴趣，想了解工资待遇情况 。
不知道我这样猜测，对不对?正好，我是大学老师，跟辅导员老师有一些接触。下面就自己了解情况与你分享。首先，大学对辅导员老师的素质要求。你接触的辅导员老师有不少是学生干部出身，这是正常的。如果你是大学招聘人员，在同等条件下，也会录用学生干部。因为辅导员工作是管理岗位。对老师的口才组织能力要求比较高。而班干部在这方面比普通同学略有优势。
而且因为辅导员要经常组织学校的各种活动，所以需要多才多艺。最好有文艺特长。当然，也不一定要求每个辅导员都那么多才多艺。如果辅导员招聘时，没有那么多出色的，招聘单位也会适当降低要求。所以在研究生阶段，如果有机会，你可以争取当班干部。但是，研究生同学中，聚集了本科中的优秀分子，你在本科班级没有能当上班长，在研究生班，当班长难度更大。
但是，当一个班委是有可能的。到研究生会当学生干部也是有可能的。口才和组织能力是可以锻炼的。其次，辅导员老师的工资待遇。你咨询辅导员老师工资能不能达到10000 ，这个不好说。 不同等级大学，老师的待遇是有差别的。一般来说，一流大学前十几位985大学211省重点大学省公立大学。而不同城市的大学工资水平也不一样。
大学里做辅导员要具备哪些条件？
首先，你要符合基本要求，比如政治面貌要是党员，专业和学历学位符合要求等等。笔试阶段各地大同小异，类似行测，写作有公文写作，会不会有类似申论的东西各地不同。说说面试。一，自我介绍。一般面试官都是学生工作线的党委副书记，学生处处长什么的。他们在问问题之前会让你自我介绍，然后边听边看你简历。这时候千万不要背简历。
组织好语言，要有意无意地透露几样东西，包括但不限于1学生干部工作经历，比如当过学生会主席啊，团委书记啊，社联主席什么的2相关能力证明，根据教育部以教思政字20142号文高等学校辅导员职业能力标准暂行，辅导员要有写作演讲心里辅导等等能力，所以普通话高分证三级心理咨询师证演讲辩论比赛奖状各种证书不要大意地提起吧！3真诚，不要夸大，不要弄虚作假，不然会弄巧成拙。
二提问。一般这个环节是看你的处事风格，应变能力和表达能力。会有几种问题，一种是党政知识，辅导员都要担任学生党支部书记，一些知识还是要有的，不多说。第二种是学生工作综合能力，比如如何劝导厌学旷课的学生？学生宿舍发生严重矛盾怎么处理？这种问题，要先用三言两语讲述清楚处理方法，一般步骤包括但不限于深入调查，了解谈心，保持关注，一定要强调有特别情况上报领导及告知家长。
接着你要演示如何与学生谈心，注意语气平等温和，有理有节，不轻许承诺，不替学生作判断和决定等等。第三种是实操题，比如口头写作开会通知，跨部门洽谈函件，主持稿等等，我那时候让还让我编一台晚会...大概想到这些，旅游的晚上手机匆匆答的，最后说一句，辅导员的工作繁琐复杂，人的工作最难做，如果没有对学生和职业的爱真的很难保持，题主有心，希望能坚持。
大学里面的辅导员要博士学历，辅导员的岗位职责和晋升渠道有什么？
