西南大学就业信息网，学校的就业信息网怎么登录啊

1，学校的就业信息网怎么登录啊

可以不用那个就直接进入的，原来记得是自己的身份证来登录的

学校的就业信息网怎么登录啊

2，大学生就业推荐表到底有什么用

就业推荐表是学校调查就业率用的吧。反正我们以前他催最后也没填，就这样过去了。档案是自己去放人才市场的。哪个就不知道了。反正我是没在外地工作

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3，本科在省内读硕士在省外读企业让网签让进山东高校毕业生就

省外院校毕业生网上填写注册信息后（生源信息未被审核前，帐户不能使用）； -> 山东生源毕业生持有效证件到生源地人事局审核生源资格激活帐户。 -> 非山东生源毕业生持有效证件到山东山东省大中专学校就业指导中心审核生源资格激活帐户。

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4，学校有没有权力说是不签就业协议就不给发派遣证

不签就业协议就是没有派遣证的，这是规定，不是学校说了算的。反过来，没有派遣证也并不等于就不能工作，很多单位都不需要派遣证。只是对于编制内的工作，一般单位会主动要求签订就业协议（三方协议），学生毕业后拿着派遣证去单位报到，获得干部身份。没有签订就业协议的毕业生就无法获得派遣证，也就无法获得干部身份，不过眼下这个身份没有什么实际意义，有没有都无所谓。

你好！学校没有权利说发或者不发。省高校就业指导中心按照国家毕业派遣的政策，只有签订了就业协议的，才会打印派遣证。学校只是负责收集就业信息，上报省高校就业指导中心，下发派遣证。目前毕业生还可以签订暂缓就业协议，保留应届毕业生的身份。档案转到省高校就业指导中心，户口保留在原学校。两年之内要完成派遣手续，取消暂缓，否则档案、户口转回生源地。如有疑问，请追问。

明显没有权利，就业协议应该是自愿原则的，但是很多学校为了就业率会有一系列措施，有些学校会发钱，有些就是你说的那类的

5，西南财经大学法学专业怎么样

首先，西南必须适合北方女生~~~我们寝室就有东北的，来了这边吃了好多好东西，居然还瘦了，皮肤也变白变好了，但是就是特别招蚊子，夏天腿都是肿的，全是蚊子包，而且据说很多外地人都是这样。。。至于我们学校的法学嘛，也不是不好，但是我觉得你肯定也听说过法学的就业并不好，何况我们财大并不以法学出名，如果你实在喜欢法学，而且实在喜欢四川，不如考虑看看西南政法；如果你看上我们西南财大了，那最好是选一个经济类的专业。至于西南财大在吉林的录取情况我就不知道了哈~~~

西南财经大学法学院是学校“211”工程重点建设学院，经2010年国务院学位委员会第二十八次会议审议获批成为法学一级学科博士学位授权点，招收民商法学、经济法学、刑事法学、理论法学专业博士研究生；拥有法学一级学科硕士学位授权点，有权招收法学各专业硕士研究生，目前招收民商法学、经济法学、刑事法学、国际法学、法律经济学、法学理论、诉讼法学和法律硕士专业学位（j.m）等8个专业硕士研究生。法学学科整体实力连续多年稳居全国财经院校前列。单从师资来说，在四川应该是最好的了，比本上全是博导硕导。不过学习主要还是看个人。我打算工作两年考西财法硕，混一个文凭。

6，西南大学考研教育学一般多少分能被录取

西南大学考研教育学专业，教育学基础综合（300分，包含教育学原理，中外教育史，教育心理学，教育科研方法）。西南大学是不能够自主划线的，但是也不意味着它就是完全按照国家线录取的，以往年的今年，他往往是国家线的基础上增长10分左右。要想通过，从历年的分数线来看，至少在250分以上，正常分数线在255-280之间。 1、参加单独考试考生进入复试的初试成绩基本要求：初试总成绩不低于260分 2、对口支援专项计划考生进入复试的初试成绩基本要求：对口支援和田师范高等专科学校、贵州工程应用技术学院的考生直接进入复试 3、退役大学生士兵专项计划考生进入复试的初试成绩基本要求(不接受调剂)：初试总成绩不低于240分（满分为300分的按总成绩不低于144分执行）

西南大学考研教育学专业，教育学基础综合（300分，包含教育学原理，中外教育史，教育心理学，教育科研方法）。要想通过，从历年的分数线来看，至少在250分以上，正常分数线在255-280之间。

勤思为你解答：西南大学是不能够自主划线的，但是也不意味着它就是完全按照国家线录取的，以往年的今年，他往往是国家线的基础上增长10分左右。

西大很垃圾，教育学硕士就业也是上不上下不下，要是现在能找下工作，最好不要读研

7，西南大学的免费师范生就业情况

免费师范毕业生会到中小学任教。　　　　免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教。　　省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作；省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业生人事接转工作；省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制；省级财政部门负责落实相关经费保障。　　免费教育师范生是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一后有条件地接受免费师范教育（Free normal education）的学生。　　因此西南大学的免费师范生在毕业之后，省级教育行政部门会安排免费师范毕业生的工作，免费师范毕业生会到中小学任教。

我就是西南大学的免费师范生，但是现在才大一，马上成为大二的学姐了。首先欢迎你进入西南大学，来到这个美丽而又生机勃勃的校园度过美好的大学四年生活，其实这里的免费师范生待遇都很不错的，就像前面那位同学说的，一般是安排你在初中或是高中任教的，至于是在农村，在县城，还是在城市，那就要看你自己的表现了，一般来说到时候都是有“双选会”的形式，让需求学校和你来面对面交流沟通，如果你的能力强，自然可以留在更好的学校，所以大学四年一定要努力加油哦。至于农村支教的问题，这个也不清楚，各个生源地的情况不一样。其实现在教育部出台了关于免费师范生从教一年后的假期可以回校攻读教育研究生职位的，好多07年毕业的学长学姐们在今年暑假就回到了母校来学习，这对于我们的发展还是很不错的。其实免费师范生政策还是很不错的，你不必顾虑这么多，到了这儿，融入这个美丽的校园生活，你一定不会遗憾的，相信我。

只要你顺利毕业并拿到从事教师职业必须的相应证书的话，100%包就业。免费师范生除特殊情况外（一般指你在读期间家里搬迁到外省或你与外省同学结婚）必须回生源省范围从事教育工作十年以上。至于农村支教问题，是指你若毕业后在城镇以上教育部门就业的话，那在十年内须到农村支教二年（可一次性也可多次，各省实施各有不同），在支教期间，你的编制和待遇均在应聘单位；至于是否教小学的问题，就要看你自己的了。一是所学专业是否会是“学前教育”等专业，二是看你到时应聘的单位是否是小学部门，三是还得看你在校的表现，如成绩等各各方面的能力，一般非“学前教育”、“小学教育”等专业到小学的可能性不是很大，具体的毕业就业办法，各省尽不相同，不过大同小异，你可上部属师范大学和贵省教育厅的网站，查询贵省关于免费师范生的毕业就业办法。个人观点，对政策的解读可能会有错误或偏差，谨慎参考！

1、免费师范生就业前景都不错，好的教师招考只招收免费师范生，有点觉海寺招考免费师范生都不用考试就可以直接给编制； 2、免费教育师范生是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一后有条件地接受免费师范教育的学生。 3、免费师范生优惠政策第一、由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；补助一般为在校期间每月600元。即每年发十个月。第二、在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗；第三、免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育管理岗位工作的机会；第四、为免费师范生继续深造提供好的条件保障，免费师范生经考核符合要求的，学校可以录取他们为教育硕士研究生，可以在职学习专业课程。

这基本上是定向招生。是国家给你学费和生活费，学成毕业后，就要到基层去工作（当教师）一定的年限。所以说，根本不存在就业的问题。老师岗位早就在那里等你了。

8，大学生就业求职

大学毕业生招聘高峰即将到来，近日，北大青鸟洛阳融科软件教育就业指导教师提醒，大学生获得面试机会不容易，值得珍惜，所以面试时需注意一些事项，以免出现意外。　　北大青鸟洛阳融科软件教育就业指导中心老师认为，招聘面试时需注意：　　一、个人信息要保护　　毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，这样会导致不安全情况发生，其中尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。　　二、面试地点要留意　　大学生在面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。不要轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。　　三、遭遇“强制性”体检时要注意　　如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意：单位不应当指定某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请不要相信，发现被骗应及时报警。　　四、非法费用不要交　　任何招聘单位，以任何名义，向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。　　五、不要轻信外地上岗的承诺　　对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，悔之晚矣。　　六、签订劳动合同须谨慎　　与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

如果是在校园里面的招聘，你不用刻意的去打扮，只是较平常多注意一些，保证着装整洁，要干练。校外的就有一副不要很奢侈的行头，是自己的经济情况而定，这些都是最基本的，最重要的就是你的准备，无论是你的言谈还是举止都会很重要，你要特别留意。

职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体。那么如何规划自己的职业生涯呢？严裕民向大学生建议首先要考虑好如下4个问题：第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，“但我们决不能以此定职业。”严裕民强调：“必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。”即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，以前很红火热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，计划经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。“所谓的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各种职业，在社会上永远都是需要的。” 第三，大公司还是小企业。大公司优点很多，比如有良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职带来便利。但是缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能很难得到锻炼。相对于大公司，在小公司工作，可能身兼数职，更能展示你的才能，职业发展空间可能会更广阔。第四，大都市还是小城镇。人才结构呈金字塔形，高端人才少；人才分布呈山地型，有的地方人才多，是高地，有的地方人才少，是平地。

基本礼貌。

1.忌临阵怯场。或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩：面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。 2.忌与众相同。 “能介绍一下自己吗？”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。 3.忌“口直心快”。如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待的去回答，会显得不够稳重。当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问‘你有时会不会感到与他人合作很困难啊？‘你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。” 确认对方的问题，“您指的是……吗？” 4.忌无视规则。面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体；第一印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则，就会输掉比赛。