国考笔试分数线，国考笔试总分是多少分

1，国考笔试总分是多少分

以2020国家公务员考试为例，公共科目笔试总分是200分，行测满分100分，申论满分100。国考部分职位有专业科目考试，满分也是100分。公共科目笔试内容：行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。关于国考的其他信息可查看2020国家公务员考试招录专题国考信息汇总。国考综合成绩计算方法：（行测+申论）/2*50%+面试*50% 一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见参考招考简章。

国考笔试总分为200分，其中行测满分100分；申论满分100分。2015年国考入围面试分数如下：中央机关总分不低于110分，且行测不低于60分; 省级直属机构总分不低于105分，且行测不低于60分; 市(地)级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分; 县(区)级及以下直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分; 非通用语中央机关：总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级和县(区)级：总分不低于85分，且行测不低于45分; 特殊专业中央机关：总分不低于90分，且行测不低于50分；市(地)级和县(区)级：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分

国考笔试的成绩总分一共是200分，行测和申论各100分。

国考的笔试总分是200分，行测100，申论100

大部分同学只考行测和申论两科，上午一科行测，下午一科申论。报银监会、证监会、公安、8个非通用语言职位的考生需在前一天多考一科。若只考行测和申论，则按照行测×50%+申论×50%来计算笔试总分。若考三科，其中公安岗位行测、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。其余按行测、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

国考笔试总分是多少分

2，国家公务员考试一般要多少分上线

报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。从今天中午12时起，考生可登录人事部网站（http://www.mop.gov.cn）进行成绩查询。

您好，华图教育为您服务。　　报考不同的部门及格分数线是不一样的。　　 1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。　　2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

上线分最少是综合95分左右，行测50分以上，这个是最低的标准，然后不同地方的分数线都不一样，因为国家公务员考试属于选聘考试，是择优入取，因此具体分数要看岗位的热度，以及参考人员的水平，最高一次去年，湖南还是河北那里，有一个160的165的150+的三人入围抢一个岗位i，可见多热了，所以尽力考就是了，管多少分入围都是没用的，因为就算入围了还有面试呢....一般来说笔试和别人相差超过5分以上，就算有关系都很难比过别人，如果差到10分.....直接洗洗睡吧

你好，公考没有固定的分数线，这是一种竞争机制的考试。不论你考多少分，如果你在所有报考该职位的考生种排上第一第二的话，你才能进入面试。所以你需要想自己打多少分就可以了，需要的是努力提高自己的每一点能力，拉开和别人的分差。建议你可以去中政行测智能题库http://www.zzxingce.com 上练习题目，申请一个战役模式，获得老师的指导复习起来就方向更明确些

招聘单位是根据考生人数及分数高低排名进行选拔，后面再进行面试选拔，分数尽量越多越好！　　考试分数多少满分、考试项目、考试科类如下：　　考试方式　　各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。　　综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。　　一、笔试　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。　　中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5] 　　国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别： ◆中央机关及其省级直属机构 ◆市(地)级以下直属机构 ◆专业性较强的部门（单位）　　笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。　　二、面试　　面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关

人不是傻子，会用工具，人会思变，会进步，千百年来更加恶劣的环境都能生存。现在人为的计划，有什么科学性说来听听，不要拿人均说事，有些一辈子就没有用过的东西，怎么来的人均？你们就是刽子手，后世会有正确的评价。

国家公务员考试一般要多少分上线

3，2020年国考笔试合格分数线多少多少分能进面试

2020年中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分; 市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分; 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。 2019年省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。 2018年：报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

2018国家公务员考试笔试公共科目最低合格分数线、首批面试名单或于2018年1月中下旬公布。以2017国家公务员考试首批面试名单为例，所有岗位最低面试分数平均是114分。各岗位最低面试分数略有差异，比如： ①"中国民航空中警察总队系统，一支队十四中队天津，科员"：51.7分； ②"四川省国家税务局，绵阳市国家税务局直属税务分局，科员（二）"：133.1分； ③"北京经济技术开发区出入境检验检疫局，检务科主任科员及以下"：145.4分；等。（可查看国考考试信息了解考情）以2014年度至2017年度国考为例：

国考笔试是没有分数线的，比如:某个单位的一个名额，报名的有30人，不管这30 个人都考了多少分，取分数最高的前三名进行面试。

2020国考考试公告暂未发布，预计十月中旬发布公告。国考笔试合格分数线是什么?成绩比分数线高就能进面吗?今天齐创公考给大家介绍一下关于国考进面的那些数据! 1、什么是国考合格分数线? 国考合格分数线，即进入国考面试阶段的考生各项科目应该取得的最低分数要求。 2、2019年的笔试合格分数线如何? 省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。 3、考到分数线就是进面了? 中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的名单。因此笔试合格分数线并不一定就是进面分数线!是否进入面试，要以最后官方公布的面试名单为准。对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，之后中央公务员主管部门会组织公开调剂。所以如果你的笔试成绩不错但没有进入首批面试名单，也不要着急和放弃，说不准后面还能等来调剂补充进面的机会!

2020年国考笔试合格分数线多少多少分能进面试

4，国家公务员笔试分数线一般在多少分左右

一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：　　西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。　　五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。　　其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。　　报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。　　七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线: 　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。　　参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。　　中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。　　中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。　　八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：　　参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。　　参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。　　中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。　　中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。历年的分数线，作为参考吧

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