军队文职2019，2018年全军首次面向社会公开招考文职人员岗位计划中的社会人员是否

来源：整理时间：2022-05-23 01:13:17 编辑：教育管理手机版

1，2018年全军首次面向社会公开招考文职人员岗位计划中的社会人员是否

征得所在用zd人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生回或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各答级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2018年全军首次面向社会公开招考文职人员岗位计划中的社会人员是否

2，2019年云南昆明军队文职招多少人

2019年云南省军队文职招考352人

一、2014年解放军文职考试历年真题试卷参考。二、2015年解放军文职考试各科专业知识讲义与题库汇总。三、2015年解放军文职考试全套视频视频课程与讲义。四、2015年解放军文职考试全套面试视频资料与讲义。五、2015年解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。六、2015年解放军文职考试模拟试卷50套下载。七、2015年解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。自己参考下这些复习资料啊，9 1 军考网里面有下载啊。

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3，2020年毕业能考2019年11月份的军队文职吗

2019年11月份都已经过了，而且2020年毕业就应该考2019年十月十一月份的军队文职考试，只是笔试之后还有面试，还有复试，还有体检报道的

军队文职的招考对象主要分为哪几类?军队文职人员的2113招考对象为普通高等学校毕业生或者5261社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生：应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的4102毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口1653、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门版(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构权和各级公共就业服务机构的毕业生。

应该可以考，据我所知，2019年11月没有考试，应该是在2020年三日月会有考试，如果2020年取的毕业证，是可以参加的，报的岗位要求应届毕业生可报就可以

两次招聘岗位不同。招聘会根据需要，整合发出招聘公告，不存在两次考试招聘岗位相同的情况。

2020年毕业能考2019年11月份的军队文职吗

4，军队文职是军事化管理吗平时能出来吗

每个单位的情况和管理制度都不一样，不要认为文职都是干一种工作的，都必须是一样的管理方式和方法。一般机关单位都是上下班制，每天下班了就可以回家。但有些基层单位或者偏远地区，任务安排比较满，出来也没有什么地方可去，回家又不方便，那么让你出来又有什么意义？如果天天计较这种情况，或者既想当军人又怕吃苦，奉劝你还是不要把这个工作作为你的选择和理想吧，这种斤斤计较自己个人得失的人不适合参军打仗。

非军事化管理，可以出来

我有国防生同学。 1.比例要看是什么大学了； 2.基本一样，早晚可能有训练（3000，队列，军体拳等等），周末也有训练（看学校具体安排），学习同普通生一样，时间规定比较严格（起床、熄灯）； 3.毕业后直接下基层（考了军校研究生的除外），排级职位； 4.可以出国，但有时间限制（理由是怕耽误训练）； 5.违约就要按合同上来了，肯定是赔钱的，违约就变成普通生了。

单位不一样，情况也不一样。但是军队文职没有那么严格，相对比较轻松的，上班的时候还可以在家居住。

5，今年6月份毕业可以参加今年的军队文职考试吗

可以的。根据去年的公告，招聘对象是普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包知括应届毕业生和非应道届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或专者保留在各级属毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

武汉九州方圆教育竭诚为您服务造价员报考是没有什么专业限制的，中专及以上学历，只要你从事工程造价方面的工作满一年，由单位开具工作证明，填写好全国造价员考试报名表（注：工作证明和造价员考试报名表都要单位盖章的），到当地的造价站就可以报名。造价员分建筑工程和安装工程，你可以根据自己的情况选择其中一个专业报考。建筑工程的考试科目：基础知识和建筑工程计量与计价；安装工程的考试科目：基础知识和安装工程计量与计价，这两个专业基础知识部分是公用的，考试是同一套试卷。你今年刚毕业暂时还不能参加造价员的考试，（如果是工程造价专业毕业的今年可以报考，其它专业要等毕业一年才能报考）以上回答希望对你有所帮助，如有其它疑问欢迎咨询我，我们将竭诚为您服务！

6，2018军队文职考试内容是什么

考试内容：公共科目以往真题考察60题公共知识(常识、国防与军队、经济、法律等)及50题岗位能力(包含数量关系与资料分析，言语理解及逻辑判断)专业科目就比较细可以看一下考试大纲公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。应届毕业生，社会流动人才(往届)均可报考。2018全军首次面向社会公开招考文职人员，有二十一个用人单位，共招聘 9297人。

统一考试。报考人员可于2018年8月6日10:00至26日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。全军统一考试于2018年8月26日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。公共科目考试时间：2018年8月26日9:00-11:00;专业科目考试时间：2018年8月26日14:00-16:00。

7，军队文职的一般做些什么

文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。军队文职职务等级标识管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，属于军队编制，个人方向为：管理方向和技术方向众号，军中之星

军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括：一是文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才；二是实行聘用制管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为；三是在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分；四是岗位职责与军队同类岗位现役干部基本相同，履行相应的服务保障职能。相应的工作内容视具体的工作岗位。

您好，中公教育为您服务。2015年军队文职考试报考工作结束，根据2015年度军队文职人员统一招聘公告（点击即可访问）2015年军队文职考试报名时间：除了应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。2015年军队文职考试时间：公共科目考试时间：2014年11月23日9:00-11:00专业科目考试时间：2014年11月23日14:00-16:00。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部具有正式的军籍，不同于没有军籍的文职人员。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。中文名文职干部外文名Civilian cadres隶属中国人民解放军任命初级以上专业技术职务特点不授予军衔的现役军人编制范围军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务。职务等级专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级，专业技术等级分为特级和1级至14级，特级为最高级；非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。干部向上调整专业技术等级，现专业技术等级应当满最低年限：十四级至十级分别为三年；九级至二级分别为四年。

8，军队文职的待遇 怎么样啊啊

第七章待遇第五十六条文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成，具体标准和发放办法按照下列规定执行：（一）基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。（二）绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给；年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给；年度考核结果为不称职的，不发给。（三）军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。（四）其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准；特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官（文职干部）有关标准执行；特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤（联勤）机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。第五十七条文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍，应当与文职人员签订租房协议；聘用关系终止或者解除后，应当及时收回出租的宿舍。租住聘用单位宿舍的文职人员，应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。第五十八条文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。文职人员的住房公积金，由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴；由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。第五十九条聘用单位与文职人员确立聘用关系后，应当按照社会保险法和文职人员工作所在地社会保险的有关规定，参照当地事业单位人员的社会保险办法，及时为文职人员办理社会保险。第六十条文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准，按照下列规定执行：（一）初级专业技术岗位和十级职员、九级职员、八级职员、七级职员岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行；（二）中级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的，参照军队专业技术九级、八级和中级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行；（三）副高级专业技术岗位、正高级四级专业技术岗位和四级职员、三级职员岗位的，参照军队专业技术六级、五级、四级和高级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行；（四）正高级三级以上专业技术岗位和二级职员、一级职员岗位的，参照军队专业技术三级以上干部的有关规定执行。第六十一条文职人员的休假、探亲办法，参照现役军官（文职干部）的有关规定执行。文职人员休假、探亲时间，根据其在聘用单位工作的时间和聘用前的工作时间合并计算确定。聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时，文职人员应当停止休假、探亲。国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，正在休假、探亲的文职人员应当自动结束休假，立即返回聘用单位。第六十二条聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检，所需费用由聘用单位承担。第六十三条文职人员在子女入军队幼儿园、子女学校以及享受聘用单位自主提供的福利待遇方面，与本单位现役军官（文职干部）同等对待。希望能够帮到您，陕西人事考试网祝您生活愉快。