支部书记述职报告，有村支部第1书记之说

1，有村支部第1书记之说

有，第1书记这类说法1在50年到文革前有这说法，后来公社化了了，就取消了，听说是为了战争，当时没有副书记1说，有第2第3书记，第1死了，第2顶上，就是这个意思

有村支部第1书记之说

2，2020年党支部书记工作述职报告范文

各位领导、同志们、朋友们：受组织的重托，怀着对新工作的渴望、调任牛皮党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对《教育读本》逐篇研读;妥善处理好工、学矛盾;严格检查指导心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范;谈心覆盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。二：健全、落实制度，加强支部自身建设。支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。三：切实开展好党建活动。战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如x修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。新区条件艰苦，职工的生活困难，特别x区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。x相距又较远，不少的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。

2020年党支部书记工作述职报告范文

3，党支部书记述职报告2019

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:仰望繁星述职述廉：_________党支部书记述职报告2019姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日党支部书记述职报告2019今年以来，我村党支部成员在镇党委政府的正确领导下，进一步务实履职，拓宽工作思路，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，在加强党支部和班子队伍建设上着手，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，热情周到的服务为党员干部树标兵、为广大村民谋福利，认真履行职责，较好地完成了全年各项目标任务。现将今年的工作总结如下：一、常抓教育培训工作，建立学习型党组织在全党上下认真践行党的群众路线实践活动的浪潮中，我组织本支部所有党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神、上级党组织发放的各类书籍和会议文件，认真撰写学习心得体会，并成功召开了民主生活会，在一系列批评与自我批评之后，我支部的工作能力进一步加强；认真开展学党章、学条例、受教育、守纪律的警示教育活动，让警示教育活动真正成为检验群众路线教育实践教育活动的标尺，成为党员干部贴近群众、服务群众、惠及群众的实践成果。通过各项学习活动的顺利开展，我们的党员干部在纪律意识、履职能力和服务水平上得到了进一步的提升，确实提高了广大党员干部的党性修养，提高了党支部的凝聚力和战斗力。三是以党员为示范，互相配合为推动，创先争优，以维护稳定团结，增强民法制观念为重点。第党支部书记述职报告党支部书记述

党支部书记述职报告2019

4，26岁干了三年国有企业党务工作该何去何从

一、目前形势亲身经历说点我的看法，现在国有企业党建工作非常重要，特别是地方国企，这点可以从公司官网或者微信公众号上发的红色宣传稿件可见一斑。党建工作在国企越来越重要，并不代表个人前途越来越有希望越明朗，但可以确定的是工作量越来越大，工作要求越来越严，检查考核越来越密（季度、年中、年终，还有两随机）。然而，是否得以晋升或重用，仅仅能写会干，通常是不顶事的，别问我怎么知道的。二、党务干事一般可以锻炼哪些能力？1.锻炼并掌握较强的文字写作能力和材料整合能力。撰写党建工作计划方案、工作总结、党支部书记述职报告、领导班子及领导人员述廉述职报告、领导人员个人对照剖析、个人先进事迹、通讯稿、会议讲话稿、党课文稿等文字材料。2.锻炼并掌握较强的协调组织能力和沟通协调能力。负责组织开展支委会、中心组学习、领导班子年度考核大会、支部组织生活会、典型案例剖析会、党员大会、党小组会议、党课及警示教育活动等，熟练掌握会议/活动流程与要求，既要把握好大局，也要严谨重细节。3.锻炼并掌握扎实细致严谨的工作能力，以及创新能力。严格按照相关规定做好“三重一大”制度执行、发展党员、党统、支部换届、党建工作纳入公司章程、领导个人有关事项等工作，并分门别类做好归档。党建工作需要创新，重在是否与业务深度融合，挖掘出新的主题活动。当然还有其他。三、未来怎么走？1.继续做党务工作，并等待晋升机会。这关于个人职业规划问题，需要考虑你愿不愿意继续干，甚至干一辈子？还有，你是否有潜力干好。如果你愿意做，觉得此项工作能给你带来成就感，你总会想方设法去提升自己，早晚能获取领导的怜悯。另外，党务工作的职业通道相对比较窄，职级方面就是主管—副主任—主任—支部副书记—书记，但是很少能做到副书记及以上，这些岗位一般都是业务性领导兼职党内职务。所以，做党务，有可能一辈子都是做写材料做材料的小兵，厉害点的被提拔为部门负责人，也是可能的。（有关系的除外）心态要好，不然身体累心也累！2.转岗或者骑驴找马跳槽。选择决定未来，要早决定，早转型，掌握主动权。党务工作者转型不容易，但也不要气馁。学会，先往后看，再往前看。先总结分析自身的优势，对照第二点党务干事的能力，认清自我，为寻找新的工作方向有帮助。讲得不对的，欢迎留言批评指正。