正大饲料招聘，石家庄正大饲料有限公司的待遇

本文目录一览

1，石家庄正大饲料有限公司的待遇
2，正大饲料厂司机一个月多少工资
3，正大饲料招技术服务代表就是饲养员吗
4，徐州正大饲料有限公司怎么样有谁在里面工作过的麻烦回答一下谢谢
5，北京正大饲料公司如何面试主要是哪方面的
6，涪陵正大饲料厂什么时候招聘工人
7，正大饲料销售工资越详细越好
8，昆明正大饲料有限公司哪个岗位还在招聘
9，正大集团招聘信息泰语相关工作
10，襄樊正大饲料有限公司

1，石家庄正大饲料有限公司的待遇

1500-2000

石家庄正大饲料有限公司的待遇

2，正大饲料厂司机一个月多少工资

正大饲料厂司机一个月工资大概6000-7000元左右，当然要看你开的是什么车

正大饲料厂司机一个月多少工资

3，正大饲料招技术服务代表就是饲养员吗

差不多就是这个意思。并且可能还要兼任销售人员……

你好，你可以去 www.xumuj.com 中国畜牧街搞养殖的都知道中国畜牧街全国的养殖基地都在这里有注册

正大饲料招技术服务代表就是饲养员吗

4，徐州正大饲料有限公司怎么样有谁在里面工作过的麻烦回答一下谢谢

正大公司全国的福利待遇基本一致！搞销售总体来讲还可以，刚做这行前几个月很累，后面就很轻松

5，北京正大饲料公司如何面试主要是哪方面的

是个大公司，这一点可以肯定。至于薪金待遇，大公司都有政策的，不会因为你要求了就给你多点，也不会因为你没有问就少给你点。不知道你到底应聘的什么职位，如果是生产的话就没什么了，按时上班按时下班。如果是销售的话，就得下点功夫了，销售具有挑战性，但机会也大，可以很快得到锻炼，得到提升。

6，涪陵正大饲料厂什么时候招聘工人

劳动者可以直接去现场咨询下里面的工作人员，或者114查询下用人单位的电话，打人事部门电话了解详情。

7，正大饲料销售工资越详细越好

正大有好多公司，具体哪个地区的工资也不一样的，具我了解，正大的费用还是比较高的，但是奖金是比较少的，现在饲料销售员都比较有压力，行业转行，散户减少，未来需要探索

找一下附近正大饲料厂的联系方式（正大饲料外包装上就有），直接打电话去问就行。一般饲料厂都要求现款交易，不赊欠。起量有返点。

8，昆明正大饲料有限公司哪个岗位还在招聘

财务主管昆明男五年以上大专及以上 1人 2011-5-14 化验员昆明不限不限本科 2人 2011-5-14 机修工昆明男不限不限 4人 2011-5-14 饲料销售员昆明男不限大专及以上 20人 2011-5-14 会计员昆明不限不限大专及以上 5人 2011-5-14

我是印刷厂请问你们那里有可以印的各种联单吗

9，正大集团招聘信息泰语相关工作

正大集团西北区计划在南京农业大学招聘以下专业学生。各相关职位及专业学历要求： 1、农业经济管理、农业产业化相关专业;博士学位 3人，从事农业产业化项目主管。 2、畜牧兽医、动物营养相关专业，本科以上 10－15人。从事猪场技术服务人员、鸡养殖技术服务管理人员。 3 畜牧兽医、动物营养及相关专业硕士、博士 5－8人。 4、饲料销售人员。畜牧兽医相关专业本科以上，待遇从优。10人 5、食品质量与安全专业本科以上，5－8人工作地点：陕西、甘肃、新疆、内蒙古。TEL:13938633355 Email:czhzd@163.com;jianghng68@163.com;联系人：才先生泰语用得比较少，只能当导游，贸易，翻译之类的工作，很难找的.

10，襄樊正大饲料有限公司

暂时不招工，以下是最近招工信息：襄樊正大有限公司是正大集团下属的现代化农牧一条龙外商独资企业，下属有年产18万吨饲料厂、年产2400万吨羽艾维菌鸡苗的种鸡场，以及年出栏5万头的种猪场，是湖北省农业产业化重点龙头企业。　　公司主要从事畜、禽、鱼饲料、鸡苗、商品猪及父母代种猪的生产、经营，是鄂、豫、川、陕交界区域较大的饲料加工、鸡苗与生猪、种猪生产基地。公司的目标是：在三年内实现饲料厂满产，实现养殖业与饲料业的垂直整合、实现向食品深加工方向轻整。根据公司规划与业务发展需要，诚邀如下专业人才加盟公司，一、销售服务员（5名）工作内容：饲料、种猪销售。任职要求：男女不限，动物医学，动物科学相关专业，善于沟通，富有激情和开拓进取精神，身体健康，能长期出差。二、养殖技术员（5名）工作内容：养猪或养鸡专业技术指导、猪场或鸡场的生产管理。任职要求：男女不限，动物医学，动物科学相关专业，有较强的管理和沟通协调能力，热爱养殖行业，尽职尽责；具有较强的责任心，能吃苦耐劳；身体健康，可长期驻场。三、养殖专家（5名）工作内容：养猪或养鸡专业技术指导、猪场或鸡场的生产管理，公司储备干部。任职要求：硕士，男女不限，动物医学、动物科学相关专业，有较强的管理和沟通协调能力；热爱养殖行业，尽职尽责；具有较强的责任心，能吃苦耐劳；身体健康。引进人才优惠政策　　办理户口迁入；在当地县有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，劳保福利完善，公司持续提供学习、培训和内部轮岗机会；一条龙的经营模式，广阔的发展前景。　　总经理寄语：“我们的各项工作都要围绕着人才的培养来展开，没有优秀的人才就没有优秀的企业，没有优秀的人才培养，就不可能有企业的未来。企业经营的实质，从某种意义上说就是人才经营。我的目标就是帮助各位成功！”

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