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青年教师如何培训,雨花区开展新进青年教师培训

来源:整理 时间:2022-03-26 22:56:44 编辑:教育知识 手机版

新教师工作迷茫应该怎么办?

新教师工作迷茫应该怎么办

新教师工作迷茫应该怎么办?首先欢迎你加入人民教师的行列。关于你提到工作迷茫的问题,绝大部分过来人都曾经有过这样的迷茫,这是非常正常的,也是你通向未来的必经之路,没什么大不了,冷静思考,沉着面对就是。我认为,首先你要具体分析自己迷茫的原因是什么,只有把原因找到了,才能够对症下药解决问题。对工作产生迷茫,我觉得下面几种情况都可能导致产生对教师工作的迷茫:一、对教师工作理想化因为感到教师职业很光荣、很神气、很美好而进入教师行业,但当自己当了教师之后,却遇到很多困难和挫折,因而感到做教师远没有自己想象中那么美好。

二、对老师盲目崇拜很多人在读书的时候对知识渊博的老师产生崇拜,幻想将来自己长大了一定要当老师,从而进入教师行业,之后感觉自己和心目中的老师不一样,没有想象中老师对学生的吸引力和良好的师生关系。三、无奈的选择之前对教师工作也不是很热爱,但因为各种就业压力或者其它原因而当了老师,现在因为接触到其它行业,觉得其它行业比当老师好,因而这山望到那山高,向往其它行业。

四、现实与理想有差距现在工作的学校和心目中差距很大,或者感觉工作硬环境和软环境都不好、或者感觉无法施展自己的抱负、或者感觉升迁渠道太窄而不知所措。那工作中出现这些迷茫,该怎么办呢,这里我也提供四点建议:一、沉下心来,冷静、深入的思考一下自己究竟要什么。二、丢掉不切实际的幻想,人生之路不可能有想象中那么美好,无论什么行业,都要遇到困难和挫折,看见别人风光,那是因为你没有看见别人的渡过困难的过程,不然为什么都说“理想很丰满,现实很骨感”呢?三、既然选择了教师这一行,就静下心来坚持下去,干一行爱一行,朝三暮四,朝秦暮楚的人是没有多少成功几率的。

给年轻教师培训,应该培训什么最好

给年轻教师培训,应该培训什么最好

抛开各种规范和制度不谈,也暂时先把教师的生涯规划搁浅,我来说说一个新教师最需要的一种技能。教师的持续积极心态。作为一个新毕业的年轻教师,最不缺的就是动力和精力。动力,指的是对于工作的自我内驱力,是努力工作的保障;精力,是努力工作的基础,是做好事业的根基。因此,我们不需要告诉大学生们要如何工作,只要是对于教育有好处,对于学生有帮助的事情,都可以去做。

那么,为什么要谈到持续的、积极地心态呢?如前所述,年轻教师有想法,有动力,但是往往这种时候会遇到挫折。比如说,我们在刚刚工作的时候,认为教育是极其美好的,我们要完全的,绝对的素质教育,培养学生的能力与特长。但是,任何一个学校都不会支持你这么干的,因为很有可能,你的班级是年级上成绩最不堪的,而成绩,才是一个学校发展的基石,才是学生有更好发展的必要条件。

不是说这样的想法和做法是错的,而是在刚刚进入教育职场时,大多数年轻教师还没有能力做到素质教育与升学压力的平衡。这样做的通常结果,是年轻老师很有可能不能够再去执教这个班级,因为学校与家长期待的,是未来的中考、高考中孩子能够取得更好的成绩。那么,年轻教师很有可能觉得自己做的本是好事,为什么不被领导、家长们接受呢?导致自我否定,甚至对于自己未来教育事业的怀疑,所以,培训师们,有很多方面都在培训中非常重要,但是,保护一个年轻教师的教育情怀,让他们始终如一的坚持积极的心态,才是他们最需要的。

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