医院领导拿全院前几名最高奖金的平均奖，合理吗？
这已经是好领导了，拿分档次的平均奖。领导承担着很大的责任，多拿一些也是应该的。单位出事要问责，问谁的责？当然是问领导的责，再说了医疗单位的领导大多也是医术很高的才可以胜任，如果他不当领导，可能在科室拿的比现在还多。提问的人可能有点心里不平衡，那就努力提高你的医术吧，争取比领导拿的还多，到那时心里就平衡了。
医生做一台手术是不是有提成。做的越多提成越多，是吗？
废话，哪一个行业不是做的越多收入越多。我还可以告诉你，老老实实待在单位做手术的医生，都是靠量来提高收入的，因为，在中国的医生技术价值是很难体现的。一台手术手术，我指的是仅仅医生操作这块的技术费用，比如一台胆囊切除术，大概连同主刀两个副手，一共分五百顶多了，你们觉得值不值？所以，很多医生没日没夜做手术提高自己的技术，提高自己的知名度。
这样，他们就会有开飞刀的可能，人家请他去做手术，才有价值体现。你这个问题“提成”有些难听，医生治病靠技术，做手术绝对是技术活，凭本事那叫赚自己该赚的钱，何来提成所言。提成的概念是如果医生只是一个中间商，什么都没做，假如他介绍一个病人给某个医院，另外一个医院给他一部分钱，这叫“提成”，别没事找事，如果不懂说话用词，就别偷换概念制造是非，现在的医患关系紧张就是被你们吵吵闹闹起来的。
