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如何管理差生,这几种差生管理办法

来源:整理 时间:2022-04-08 18:20:15 编辑:教育知识 手机版

五、给差生提供表现的机会课堂是转化差生的主要阵地,有些教师课堂上不提问差生,日常琐事不理睬差生。差生在转化过程中不仅要防止,也要允许差生反复,教师的批评应把握分寸,言语不要太刻薄,教师应循循善诱,在教育工作中密切注意差生的言行,寻找差生的每一个闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,使他们记忆终生。

如何管好差生?

如何管好差生

课改以来,一般都不再称呼“差生”。改成“学困生”“后进生”“问题生”等等,不管怎么改,怎么称呼,实际上还指的是那一部分难管的孩子。所谓的“差生”一般有三种情况:第一种情况:智力因素;第二种情况:学业成绩差,思想态度,纪律行为都还比较好;第三种情况:学业成绩差,思想表现,纪律行为也不好。第一种和第二种情况的孩子都不是老师头疼的,令老师头疼的其实是的第三种情况的孩子。

我就重点从五个方面来回答第三类孩子的教育策略一、守好底线,不碰红线,多些人情味。班级底线就是班规公约,任何人包括班主任在内都要自觉维护班规公约的尊严和权威性。任何人都没有理由和权利去突破这个底线。安全是班级中的一条红线和高压线,任何人,在任何时候都要心中有“线”,坚决不能去触碰这条红线和高压线。二、规矩面前人人平等,规矩面前没有人情。

班规公约是班级成员共同的约定,是班级成员要共同遵循的基本要求和基本准则,包括班主任老师也要受到班规公约的限制和约束。但在实际管理中,少数学生往往把班规公约抛在脑后,该咋样还咋样,这也是班级管理中最为棘手的问题。为了强化班规公约的权威性和约束力,一般要分三步走1. 班规公约的制定要全员参与,力求简洁、明了、具体,可操作。

不要太过繁琐、复杂、模糊和抽象,特别是要让班中的“双差生”自己给自己定约定,定规定。比如,按时独立完成作业,不照抄,不迟交,不缺交;讲文明话做文明事,不说脏话,学会行礼问好,不野蛮粗俗,不损人利己.....等等2. 班规公约一旦确定,班主任要安排专门的时间进行解读和强化,每位同学都先熟背,只有熟背才能做到“知”,只有做到“知”才能做到“行”,才能最终达到“知行统一”。

班主任、班干部要带头去维护和拥护班规公约的权威,带头坚守这个底线,一以贯之,持之以恒。3.班级管理过程中用班规公约指导行为,反过来再用班规公约来衡量和评价行为。规矩面前人人平等,规矩面前没有人情。班主任、班干部违反班规公约也要受到同样的惩处。我当班主任时,曾定过一条铁律:“任何人不能以任何理由迟到。”有一天,由于特殊事情耽搁,我上早课迟了8分钟。

早课前,我向同学们鞠躬道歉!早课后,我在教室门口自行罚站10分钟。我们没有给学生解释我为什么迟到,也没有请求大家原谅。迟到就是迟到不管什么理由,迟到这个事实都没有办法改变,班规铁律中已经很明确的规定了。从此以后,班上的迟到现象基本上就消失了。三、教育的出发点和归宿点是培育和教化,惩罚不是教育的目的。教育管理这些孩子,要牢固树立一个理念:教育的出发点和归宿点是培育和教化,正面激励永远都是最好的教育方式。

但教育现象是复杂多变的,可能会有这样,或者那样的问题,正面激励在有些问题面前显得苍白无力。这时候,就必须要有适当的惩戒,但惩戒只是教育的手段而不是教育的目的。在以正面激励为主的前提下,一些孩子,一些事情,一些时段,一些现象,可能更适合惩戒,惩戒效果可能会更好。惩戒是一门艺术,用在恰当时,用在关键时,用在合情合理合法时,让孩子心悦诚服,自觉接受。

四、不要在孩子心中树立“恶人”的形象。又敬又畏是最好的状态。如何才能让这些孩子对老师产生又敬又畏的情感?打铁还需自身硬,老师得有渊博的知识,卓越的才能,高尚的修为,雷厉风行的作风,公平的心,真诚的对待每个孩子。老师站的方向是正的,做的事情是对的,处理事情是公平的,对每位同学是真诚的,课堂是激情有趣的,工作是认真负责的,孩子没有理由不敬佩和爱戴。

千万不要以权威打压,以制度限制,以暴制暴,简单粗暴。这样,你可能会在这些孩子的心中扮演一个“恶人”形象。一旦有这种形象定位,那你的管理就难上加难,甚至会无法进行。 五、破洞之处才最需要修补,大多数学生才是正能量的主流。“双差生”毕竟只是班级中的一少部分孩子,但这少部分孩子如果得不到很好的教育转化,就犹如一个窗户破了一个小洞,若不能及时修补则整个窗户都有可能破完。

“修补”,一是要及时,二是要温情。修补的法门:亲近、信任、尊重、关注、沟通、激励。当然,也不排除特殊事情,特殊情况,需要采取惩戒的手段进行修补。在管理过程中,只要班级的主流是稳定的,就不会有多大问题,毕竟班中的大多数学生才是正能量的主流。只要正能量大了,负能量自然会小。正能量强了,自然会把负能量磁化和吸引到自己的磁场之中来。

如何拯救差生?

如何拯救差生

从平等教育的角度而言,我们是不能称之为差生的,但你不能否认确实有这样的差生存在,要拯救他们,就得先找到根本原因,据了解,形成这些差生的原因是多方面的:1、留守儿童他们这些孩子以留守儿童较多,平时很少得到父母的关爱,更谈不上得到家长对学习的监督,所以他们的家庭作业很多是借同学的来抄,甚至是不做的。2、社会环境 来到中学后,不比在小学,孩子们的手头宽裕啦,周围的诱惑也多。

不是网吧,就是桌球室,越是不想学的人,越是溜到外面去玩,越是玩也就越没心思学习,如此恶性循环,真是让老师觉得头痛不已。我是该把他们放弃还是付出更多的努力来管教呢?当然,答案是肯定的。那么如何让他们好好学习,喜爱数学。这是我们当老师的应该考虑的问题。这些学生差的表现主要体现在以下方面:1、不认真听讲。他们虽然同其他同学一样坐在教室,但是把老师的话当成耳旁风,一个耳朵进,一个耳朵出。

根本听不进,也听不懂老师在讲什么。或是在做小动作,或是和同学在下面窃窃私语,或是在安静地看着故事书,从不愿认认真真地听一堂课。2、缺少解题的积极性。课堂上对教师提出的问题或布置的练习漠不关心,若无其事。做练习时,要么不按要求解题,要么就没有过程或步骤,想当然答题。缺乏积极思考的动力,不肯动脑筋,上课总是漫不经心,听之任之。

3、学习缺乏自觉性,没有独立完成作业的能力。由于上述原因,他们几乎完全丧失对数学学习的兴趣,再加上没有养成良好的学习习惯。他们只能在教师或同学的监督下被动学习,将学习看成是一种负担。在一般情况下,没有教师的指导,他们就不能或难以独立完成教材上规定必须完成的基本练习。4、作业马虎,做一天和尚撞一天钟。由于差生对学习不感兴趣,缺乏学习的原动力,所以对作业不重视,敷衍了事,马虎应付,遇难不究,照葫芦画瓢或死搬硬套定理和公式的练习,有的人甚至直接拿同学的本子来抄袭,反正他们就是不愿意自己认真完成。

5、不重视测试成绩,缺乏竞争意识。由于他们学习成绩一直很差,对成绩也没有多大的奢求,考得差自己也不觉得丢脸,抱着反正我是差生,不会做,只要不是零分,有个三分、五分的就行了,“破罐子破摔”。平时不愿认真复习,靠考场上“临时发挥”,碰运气。总之,在他们的身上缺乏学习的自觉性、主动性和积极性,久而久之,先是厌恶,而后放弃,为了要应付家长或考试,只得背着沉重的包袱,硬着头皮去学,既不愿意下功夫死读死记,也不去静下心来研究探索,或干脆放弃不学,自暴自弃。

随着知识的逐渐加深,作业的难度越来越大,学不进的学生互相影响,使班上成绩会越来越差。正是由于他们缺乏学习自觉性、主动性和积极性,严重地影响着他们的智力发展,阻碍了他们学习成绩的提高。因此注重对差生的教育转化工作,对大面积提高初中数学教学质量具有重要的意义。针对上述问题,我们可以用这些方法来调动孩子:一、建立和谐的师生关系,激发学习兴趣。

“感人心者先乎于情”,教师应加强与学生感情的交流,增进与学生的友谊,关心他们,爱护他们,热情地帮助他们解决学习和生活中的困难。作学生的知心朋友,使学生对老师有较强的信任感、友好感、亲近感。当教师的情感灌注在教学内容中,会激起了学生的学习情感,学生就能够更好地接受教师所教的数学学科上了。达到“尊其师,信其道”的效果。

和谐的师生关系,能产生情感期待效应,使每个学生都感受到教师的期待,教师对学生深切的爱,从而激发学生强烈的求知欲望。提倡“微笑教学”,要用自己的眼神、语调、表达对学生的爱,创设一种轻松愉悦的课堂气氛。二、培养学生自觉学习的良好习惯,提高他们认真学习的自觉性。大部分差生学习被动,依赖性强。往往对所学知识不求甚解,也不愿死记硬背,更不愿动脑筋,一遇到问题就问老师,甚至扔在一边不管。

在教学实践中,我老师以提问的方式逐步培养他们善于动脑的习惯,提高他们分析问题,解答问题的能力。不给他们现成答案,在独立解题的基础上,随时纠正他们在分析、解题过程中出现的错误,对有进步的学生,及时给予表扬和鼓励,以培养他们独立完成作业的习惯。三、提高学习的意志力。在辅导差生学习的过程中,不仅做到热情关心和耐心辅导,而且还与严格要求相结合。

他们学习成绩较差的一个很重要的原因就是学习意志力不强,生性懒惰,遇到困难就打退堂鼓,老师逼紧了,还可能会逃学旷课。上课思想经常不集中、开小差,作业不及时完成或相互抄袭,根本没有预习、复习的习惯。因此特别注意检查差生的作业完成情况,在教学过程中,我对他们提出严格的要求,鼓励并督促他们认真学习。对基础实在太差的学生,我就从辅导最基本概念入手,手把手地一对一教学,激发培养他们对数学学习的兴趣,提高他们的学习积极性,使他们变被动学习为主动学习。

四、布置作业有层次。针对学生基础参差不齐的特点,在布置作业时,根据每个学生不同的学习基础,除了教材上规定要完成的作业外,对成绩较好或学习有所进步的学生,作业有一定难度;学习成绩中等的,有一定高度;成绩较差的,有一定坡度。尤其对待学习成绩较差的学生,可降低要求,采取循序渐进的原则,谆谆诱导的方法,从起点开始,耐心地辅导他们,从基础补起,让他们逐步提高,同时有助于树立他们的自信心。

五、给差生提供表现的机会课堂是转化差生的主要阵地,有些教师课堂上不提问差生,日常琐事不理睬差生。我认为:学习、生活中对差生主动要求做的事,教师要尽量满足他们,课堂上为他们提供发言、板演机会,让他们成为成功者,享受一些成功者的喜悦。比如对他们降低难度提问,让他们担任班干部,让他们帮老师做些力所能及的事,让他们担任课代表等,这样就会使差生有自我表现的机会,从而增强他们在各方面都进步的愿望。

六、开展课外帮教活动。学生分组,由成绩好的任组长,负责对本组差生辅导、检查,督促,小组中开展互帮互教,合作交流,开展学习竞赛,形成良好的学习气氛,激发差生学习兴趣,激励他们努力进取,积极向上。七、多表扬,少批评表扬的力量是无穷的。每个学生都希望得到老师、同学的信赖、赞扬,差生也不例外。差生在转化过程中不仅要防止,也要允许差生反复,教师的批评应把握分寸,言语不要太刻薄,教师应循循善诱,在教育工作中密切注意差生的言行,寻找差生的每一个闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,使他们记忆终生。

在教学中如何有效管理差生?

如何拯救差生

在教学中对差生绝不能冷漠歧视,反而要多加关注,多加鼓励。老师对差生要适时提问,提问的深浅度难易度要适合差生的水平能力,让他答对的机会多多,对培养他的学习专注学习兴趣大有帮助,增强他学好功课的自信心。老师对他也及时肯定和表扬,给以前进的动力,也对密切师生大有帮眇助。即使答错了,老师也不要批评他。老师可把问题逐一分解,引导他回到解决问题的轨道上。

班主任该如何管理班里的后进生?如何帮助他们?

如何管好差生

后进生管理和教育一直以来都是教育中的难题。后进生形成的原因是多样的,复杂的,社会不良风气的引诱,网络负面信息的侵蚀,价值取向的扭曲,家庭教育的缺失,社会逆流导向的迷惑等等,时下,这些孩子是越来越难以管教和转化。但不管怎么难,作为班主任,责任扛在肩上,博爱装在心中,我们只能用心、用情、用智慧去管理班级,去教育影响班级中的后进学生。

我的从教经历可能算是比较特殊了,我曾连续9年担任初中毕业班班主任,且所接手的班均是出了名的乱班、差班。后来到管理岗位上,也一直分管德育教育工作,经常性和这类学生打交道。直至现在,虽做常务,但主要还是分管教育教学工作,也一直没有脱离教育一线。我就结合自身教育经历中的一些感悟和思考来回答这个问题。教育这类学生的根本遵循是:亲近、信任、尊重、沟通、支持、激励。

亲近后进学生亲近他们和他们打成一片。只有亲近他们,参与到他们的生活学习中,才能真正的了解他们,全面掌握他们的学习生活状况和内心世界,才能消除老师与他们之间的隔阂,拉近老师和他们之间的距离。让他们觉得班主任老师可亲、可近、可信、可交。这样,他们才会亲近你,才会支持你,才会愿意和你交流,才能“亲其师,信其道”,你的教导他们才能慢慢的接受。

尊重后进学生后进生其实更需要关怀。在他们的世界里,所得到的几乎都是否定和疏远。父母斥责,老师批评,他们早已司空见惯。所以,他们就自己相互抱团,拉帮结派,故意滋事捣乱,表示不满和展现存在。他们实际上最缺少的就是被人尊重。只要班主任老师能够尊重他们,就会很快转变他们对老师本有的心理认识。他们就会改换一种态度重新认识老师。

特别是尊重他们的老师,更容易得到他们的尊重。尊重他们,是打开他们心门的钥匙,是教育转化他们的法宝。班主任要和这些孩子多交流,多谈心,多沟通,以诚相待,朋友式相处,他们自然而然会感受到老师的尊重,自然而然也会尊重老师。感化后进学生这些孩子的问题往往不是短期就能改变的。他们身上的问题往往带有顽固性和反复性。

不要指靠有什么灵丹妙药给他们服下就能药到病除。也不要指靠一次两次的谈心交流就能彻底改变他们。对他们的教育往往是要付出真情,持续的关注,长期的关注。只有用真情去换得真情,用真诚去赢得真诚,才是最终教育转化他们的根本出路。激励后进学生教育转化这类学生,最忌讳的就是班主任的情绪不稳定,忽冷忽热,经常性的粉刺挖苦这些孩子,甚至有时还会强行管制,以暴制暴。

实际上这些都不可取。这些娃根本不怕老师的强行管制。这样做不但解决不了问题,反而会使师生关系越发紧张,对峙升级,水火不容。班主任对于后进生的教育转化,一定要以尊重为先,多些赏识,多些激励,多些赞美,多些支持和信任,他们不会接受你的霸王强上弓,但他们会接纳你的春风和暖阳。宽容后进学生这些孩子经常性犯错。大错不犯,小错不断。

今天这里出现一个问题,明天又在那里生了一点事,反正是不消停。作为班主任,经常跟着他们受学校的批评,受学校的处罚,心里自然也不是滋味。怎么办?我认为,只要所犯之错与道德品质关系不大,那就冷静对待,宽容对待。比如说,抽烟,逃课、睡觉、不交作业……等等,这些都是行为习惯方面的问题,不是道德品质问题。那就宽容对待,耐心引导,真情感化,真诚教育。

精诚所至金石为开,相信,终有一天他们一定会明白老师这份苦心。当然,教育管理后进生还有很多要注意的问题和能够采用的方法,我也只能说这么多了,只要能给大家一点启发就已经很好了。最后,我还要说,对后进生的教育转化我一贯主张:放平心态。原因有二:一教师也是普通人,不是神。二教育就是教育,不是能拯救万民,普度众生的无边佛法。

绝对不学习,还扰乱课堂纪律的学生,该如何管理?

找找原因,为什么绝对不学习,还要扰乱课堂纪律。找出原因以后,具体情况,具体对待,千万不能简单粗暴地一刀切,以开除处理。如果是小学生,也许不懂事,对这种情况,应与家长密切配合,进行纪律教育,相信会好转,如果是中学生,甚至是高中生,绝对不学习,还扰乱课堂纪律,这种情况绝少发生。如果有,要了解此学生是不是精神问题,还是故意而为。

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