首先亮明观点，必须要去竞聘。当时总部全员竞聘市场部老总和市场部老总助理，我挣得主管支持后去参选助理的位置。所以，我的观点是，一定要去竞聘，多跟前辈请教，准备充分，即便不成功，你的努力，你的冲劲，你的认真的样子也会为以后的机会增色。看到这个问题莫名想起多年前的自己，我来说下我的经历，我当时的心境，希望对你有所帮助。
看到这个问题莫名想起多年前的自己，我来说下我的经历，我当时的心境，希望对你有所帮助。如能入目别忘点赞哦。首先亮明观点，必须要去竞聘。人往高处走，只要认为自己可以胜任就去努力争取，职场如战场，勇往直前，锐意进取，永不过时。当年初入职场，由于无任何工作经验，被分到一个小部门（脱离总部，在外租的一个办事处）去做商旅卡推介专员。
跑了三月的市场，其实就是现在最低端的地推扫街过程。我做的最出色，主管也极力向总部推荐我，但回总部跟主管一起去汇报工作，随经主管极力推荐，当我发现老板连眼也没抬的时候，我就发誓一定要回到总部工作，要让总部的人看到我的努力。当时总部全员竞聘市场部老总和市场部老总助理，我挣得主管支持后去参选助理的位置。大家都笑我，认为不可能，但我就是通过学习，准备，还算完美的展示了自己的风采。
虽然没成功获选助理职务，但参选的过程，我的冲劲和谈吐也给老板和市场部留下来印象。一个月后被老板点将随团队去昆明拓展市场。半年后我成了云南城市经理回总部述职时，当时部门那些同事要么原地踏步要么已经离开。所以，我的观点是，一定要去竞聘，多跟前辈请教，准备充分，即便不成功，你的努力，你的冲劲，你的认真的样子也会为以后的机会增色。
