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首次检察官等级评定,主任检察官是什么级别

来源:整理 时间:2022-04-08 18:56:58 编辑:教育知识 手机版

检察官的级别分为:五到一级检察官,四到一级高级检察官,一到二级大检察官,首席大检察官等十二级。值得注意的是,法官、检察官是不对外招考的,而是由法官(检察官)助理进行入额考试。县级检察机关的检察员,其检察官级别通常为五级检察官至四级高级检察官,如果套行政级别的话也就是科员至副处级。

一级主任科员相当什么职务?

主任科员相当什么职务

一级主任科员是正科职级的上限。公务员职务与职级并行后,原来的非领导职务全部改套职级,由八个层级扩展到十二个等级,其中科员两个层级,分别是二级科员和二级科员,副科对应两个层级,为四级主任科员和三级主任科员,正科对应两个层级,为二级主任科员、一级主任科员。一级主任科员为正科职级的最高等级。再往上,便是四级调研员。

在经济待遇上,一级主任科员工资略高于正科实职,差距主要体现在级别工资和职务工资上,整体比正科实职多400-600元每月。其他诸如车补、绩效奖励等一级主任科员和正科实职都在同一个档次,没有差异。在政治待遇上,一级主任科员由二级科员或正科实职晋升而来,表面看比正科实职或二级主任科员地位要高,实际上与普通干部无异,既不能享受正科实职的阅文待遇,也无法享受正科实职的参会、汇报等待遇。

在工作待遇上,一级主任科员与正科实职和二级主任科员的工作用房、差旅报销等标准一样。虽然工资待遇比正科实职高,但作为科室干部,一级主任科员要接受正科实职的领导。与正科实职是领导和被领导的关系。在晋升空间上,一级主任科员最大的优势是离四级调研员更近了。哪怕正科实职有领导优势,要晋升四级调研员,首先也得小晋一级主任科员。

韩国的检察院是个什么样的机构?

主任科员相当什么职务

谢邀。韩国实行行政、立法、司法三权分立,检察院属于行政机构,隶属于司法部,但是独立性很大。韩国的检察官由总统任命,除总检察长以外,不受到总统换届影响。近期,韩国检查机构连续出击,将两名韩国前总统朴槿惠与李明博送上法庭。一时间,在国内对韩国检察院好奇心大盛。下面,给大家简要介绍一下韩国检察院的具体情况。

韩国检察院特点1.权力大特别大,被称为“刑事犯罪侦查之王”,享有对刑事案件的侦查以及侦查终结的决定权,韩国的最高检察机关大检察厅也专门设置了“中央搜查部”,各级地方检察厅还都内设有专门的肃贪反腐机构“特别搜查部”,负责调查韩国政界人物的贪腐行为。2. 独立性非常强,韩国检察机关实行检察官独任制原则,主任检察官独立判断所承办的案件并自行承担责任。

包括检察长在内的上司如果与其意见不符,也只能向主任检察官提出参考意见而无权改变其决定。3.专业素质很高,韩国对检察官的任职资格堪称严苛,司法考试的通过率不足3%,还要经过两年司法研修,激烈的岗位竞争、频繁的岗位轮换。这些严苛使得韩国检察官们个个拥有深厚的理论知识和实践经验。4.收入丰厚,根据《检察官的7项核心技能》该书描述:在2003年时,韩国初任检察官的薪水是5309万韩元,折合人民币30多万;而如果工龄达到20年的检察官年薪为1亿326万韩元,折合人民币76万多。

县检察院检察委员会委员、检察员,是什么级别?

主任科员相当什么职务

检察委员会委员和检察员都不是一种职务或者职级,所以也就没有固定的级别这一说。首先来说一说检察委员会委员。目前,每一级检察机关都设立有检察委员会,其职责主要是讨论、研究和决定检察院所办理的案件情况以及和检察人员有关的奖惩、级别升降、员额检察官任命推出等事项。其组成人员通常是某一级检察机关的负责业务工作的院领导、业务部门的主要负责人以及少量专职委员。

所以,县检察院的检察委员会委员通常包括检察长、部分副检察长、专职委员、业务科室的科长等。他们的行政级别分别为,检察长:副处级;副检察长:正科级(党组副书记)或副科级(副书记以外的其他副检察长);专职委员:副科级;部门负责人:副科级或股级。其次说一说检察员。检察员实际上是一种身份上的认定,与职务或者职级并没有关系。

也就是说人大如果任命某人为检察员,就是赋予此人办案的权利,如果取消某人检察员身份也就是说此人不再具有办案的权利。检察员通常包含员额检察官及员额检察官助理,统称检察官。检察官的级别分为:五到一级检察官,四到一级高级检察官,一到二级大检察官,首席大检察官等十二级。县级检察机关的检察员,其检察官级别通常为五级检察官至四级高级检察官,如果套行政级别的话也就是科员至副处级。

四级主任科员首次确定为监察官,二级,三级还是四级?

监察法出台以后,监委工作人员执行监察官等级管理,享受不同级别的待遇是必然的趋势。监察官等级各地正在实行,尚未有明朗的套改规定。行政职级怎么套改监察官等级应该是纪委监委工作人员比较关心的事。一、关于行政职级套改监察官等级监察官等级可以借用检察院、法院人员的套改。先说说科级以下检察官助理是怎么套改的。1、二级科员、一级科员对应五级检察官助理。

2、四级主任科员对应四级检察官助理。3、三级主任科员对应三级检察官助理。4、二级主任科员对应二级检察官助理。5、一级主任科员对应一级检察官助理。上述五个检察官助理等级与不同行政级别职级一一对应,在职级套改晋升上有成熟的操作规定。行政职级套改监察官等级估计不会像检察院一样分监察官助理和监察官,毕竟新的制度刚刚执行,不会像“两院”一样走非常强的专业化道路,而是有个过度。

在监察官等级套改时会借用“两院”成功的经验。愚以为:1、二级科员、一级科员职级转监察官定五级监察官。2、四级主任科员套四级监察官;3、三级主任科员套三级监察官;4、二级主任科员套二级监察官;5、一级主任科员套一级监察官。那么有人会问,四级调研员以上领导干部怎么套改监察官等级?这个其实也非常简单,四级调研员套四级高级监察官;三级调研员套三级高级监察官;二级调研员套二级高级监察官;一级调研员套一级高级监察官。

这样的套改方式公安的警务序列,法院检察院的员额中都有。比如一级高级警长,一级高级检察官,一级高级法官等。二、关于监察官待遇关于待遇,监察官法没有明确的规定。政法委、司法局每月有1200元政法津贴,公安有警衔工资等,警察平均工资比其他公务员高38%。法院检察院非员额有司法绩效,每月大概有1000元以上,工资比其他公务员高20%;员额法官检察官工资比其他公务员高50%。

那么监察官应该高多少?愚以为,不会低于每月1200元政法津贴。回到题主的问题,四级主任科员确定监察官多般定四级监察官,一步步晋升,不同的级别,享受不同的工资待遇。需要指出的是,晋升一级监察官等级其实跟行政级别上的职级加的工资差不多,最主要的是监察官津贴才是工资的大头。以上只是个人猜测,不一定准确,仅供参考。

公务员职位中法检系统中招录的法律类一级科员是什么?和四级检察官助理,法官助理有什么区别?

你好,法检系统中的一级科员是司法行政人员,而四级法官(检察官)助理是审判(检察)辅助人员,二者是完全不同的发展路线,后者明显优于前者。首先,介绍一下法检两院的公务员类别。目前,法院、检察院中的公务员实行分类管理,共分为法官(检察官)、审判(检察)辅助人员和司法行政人员三类进行管理。1、司法行政人员指从事行政管理工作的公务员,主要分布在办公室、政治部、机关党委等综合职能部门,不从事具体的审判(检察)业务。

2、审判(检察)辅助人员可细分为法官(检察官)助理、书记员、司法警察三类,协助从事审判(检察)业务。法官(检察官)助理负责审查案件材料、草拟法律文书等辅助性事务;书记员负责案件记录等辅助性事务;司法警察负责场所警戒、人员押解和看管等警务事项。3、法官、检察官俗称为员额法官、员额检察官,依法行使审判权、检察权,是法检系统的中坚力量、骨干力量,未来法检系统的领导班子成员都从他们之中进行提拔。

值得注意的是,法官、检察官是不对外招考的,而是由法官(检察官)助理进行入额考试。同时,书记员基本采用聘用制形式,很少再招录公务员。所以,法检系统实际只招录法官(检察官)助理、司法警察、司法行政人员三种岗位。其次,介绍一下司法行政人员的有关情况。司法行政人员就是法检系统的普通公务员,跟其他行政机关的公务员没有太大的区别。

其中,一级科员就是以前的科员,本科生试用期满后会任命为一级科员,也走领导职务和职级的路线。领导职务就是副科、正科等等,职级就是一级科员、四级主任科员、三级主任科员等等。值得注意的是,由于法律明确规定,副院长(副检察长)、审判(检察)委员会委员要从法官、检察官中产生,因此,司法行政人员的职业天花板是非常明显的。

同时,法检系统还是以业务为主,司法行政人员的定位其实也是辅助人员,在法检系统中的话语权有限。另外,司法行政人员的福利待遇跟其他行政机关的公务员没有太大的区别,明显落后于法官(检察官)、法官(检察官)助理。因此,如果是法律专业的朋友,并且已经通过了司法考试(国家统一法律职业资格考试),建议不要报考司法行政人员;如果没有通过司法考试,可以尝试一下。

最后,介绍一下法官(检察官)助理的有关情况。根据规定,只有通过了司法考试的朋友才能报考法官(检察官)助理。由于法官、检察官不对外招考,从法官(检察官)助理中择优产生,因此,法官(检察官)助理也是法检系统的骨干力量。目前,法官(检察官)助理有两种发展路线:一是参加入额考试,成为正式的法官、检察官,职业发展前景大大拓宽:既可以走法官(检察官)等级晋升路线,也有机会升任庭长(主任)、副院长(副检察长)、院长(检察长)等,一步步走上法检系统的领导岗位。

二是有专门的职级序列,从高到底分别是特级法官(检察官)助理、一至四级高级法官(检察官)助理和一至五级法官(检察官)助理。其中,特级法官(检察官)助理对应司法行政人员的二级巡视员,一至四级高级法官(检察官)助理对应一至四级调研员,一至四级法官(检察官)助理对应一至四级主任科员,五级法官(检察官)助理对应一级科员。

所以,你说的四级法官(检察官)助理对应四级主任科员,属于“小副科”的范畴,明显优于一级科员。另外,法官(检察官)助理有司法绩效,工资福利要比同等级的司法行政人员高出20%左右;若是入额成为法官、检察官,要高出50%左右,收入明显占优。当然,法官(检察官)的工作强度并不小,尤其是法官,因为案件多、人数少,基本每天都在开庭,甚至一天要开好几个庭,压力很大。

而检察院的反腐败相关职责划转到监察委后,检察官的工作压力明显减轻了不少。所以,对比法官助理和检察官助理两个岗位,还是检察官助理的性价比更高。综上所述,如果你通过了司法考试(国家统一法律职业资格考试),建议报考法官(检察官)助理;如果没有通过,可以报考司法行政人员。欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

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