为评职称发表论文，过于功利了。发表论文的前提是写出高水平论文，写学术论文的过程就是科学研究。第一要选题，或者可以叫立项，就是眼下有什么行政管理方面的问题是你想要解决的。最好的做法是，将发表与专业相关的学术论文作为一种生活态度，一种习惯，坚持不懈，笔耕不辍，进而形成强烈的写作欲望，于是，好的论文便泉涌般发表出来，评职称只不过是水到渠成、顺理成章的事情。
怎么发表论文？
首先，你需要写出像样的论文，文章肯定不能是炒冷饭的那种，需要有自己的创新点。所以在写文章之前，需要查阅大量的文献，以确保此前没人发过类似的文章。多看一些好文章，从中能够学到很多东西，比如一些观点或者写作方法。文章撰写完成之后，一定要反复修改，避免出现口语化的句子。如果是英文，还要注意语法，一定要按照英文惯用的表达方式来撰写文章。
当文章经过反复修改之后，可以开始找期刊投稿。为了提高文章的接收率，找一个合适的期刊非常关键。所以一定要多看文章，这样才能知道自己写的文章大概在什么样的水平，然后选择相应档次的期刊进行投稿。中文期刊包括中文核心期刊、非核心期刊、学报，英文期刊包括SCI收录期刊、EI收录期刊，其中中文核心期刊和SCI收录期刊在中文和英文中是档次较高的期刊，也是很多人的投稿目标。
此外，中科院把SCI收录期刊分为四区：一区、二区、三区和四区，档次和难度依次降低。在确定要投哪个期刊之后，按照该期刊的要求把论文的格式改好。然后，通过电子邮件把文章投出去。切忌，不要一稿多投！这样的做法只会降低你的信用，不利于以后的投稿，毕竟这个圈子不大。文章投出去之后，就是等待同行评审的结果。一般至少有两个审稿人评审同一篇文章，如果审稿人给出的意见都是修改（可能是大修或者小修），那么，只要按照要求修改好文章，最终一般都会被接收。
怎么写行政管理的论文？
第一要选题，或者可以叫立项，就是眼下有什么行政管理方面的问题是你想要解决的。这部分在开头的介绍里要阐明。然后是文献综述，即literature review，有没有类似的问题被人提出过，如果没有那你就开辟了一个新的领域。如果有，之前有没有人曾经尝试解决过？如果有那么现成方法的不足之处在哪里？这是你可以突破创新的地方。
如果没有，那有没有其他领域的解决方法可以运用到你提出的问题上来？这从应用层面来说也是一种创新了。好了，问题和现状讲完了，接下来就是详细阐述和论证你的解决思路。可以引经据典、可以建立数学模型、可以设计一个流程等等，总之要从逻辑上成立并且看起来可行。讲完了解法还不够，必须有实践结果支持吧。那么就要继续讲理论结合实践的部分了，比如实际工作中如何运用，尝试了多久，范围多大，对你提出的问题有无帮助，是完全能解决还是部分解决？有无数据体现？有无遗留问题或者延展的问题，如果有那么后续可能的拓展和改进包括哪些。
评职称发表论文该怎样操作？
为评职称发表论文，过于功利了。而急功近利，想发表高水平的学术论文是不可能的。最好的做法是，将发表与专业相关的学术论文作为一种生活态度，一种习惯，坚持不懈，笔耕不辍，进而形成强烈的写作欲望，于是，好的论文便泉涌般发表出来，评职称只不过是水到渠成、顺理成章的事情。发表论文的前提是写出高水平论文，写学术论文的过程就是科学研究。
