首先，从主治医师到副主任医师有年限规定，间隔5年，以前需要考计算机，英语，好在现在不需要考了。剩下非三甲医院的同志，竞争就异常激烈了，需要你各方面都优秀才能顺利通过市里的副主任医师评审。而且上海规定，申报副高级职称之前必须下基层服务半年。通过医院的擂台赛了才有资格去市里申请副高级职称。
从主治医师到副主任医师有多难？
全国各地政策应该都不一样，以上海为例吧，总体感觉挺难的。首先，从主治医师到副主任医师有年限规定，间隔5年，以前还需要考计算机，英语，好在现在不需要考了。而且上海规定，申报副高级职称之前必须下基层服务半年。有人就选择在本区的社区卫生服务中心待半年，有人选择去援藏、援疆、援滇等，听说援藏和援滇是有政策倾斜的，别的没有，以后可能政策会有所调整。
上海市下发的文件上看，申请副高级职称的要求还可以，但是如果你按它的要求来，那么显然要求太低了，我的理解就是个指导性文件，因为各个医院的具体要求都不一样。就拿我们医院来说吧，医院每年高级或副高级职称的医生退休得很少，意味着医院总的高级职称的空缺就少，那么每年的名额就少。所以在送名单到市里申报之前，在院内都需要先打擂台的，从医教研三方面来对你打分，从高分到低分来排名。
通过医院的擂台赛了才有资格去市里申请副高级职称。到了市里，那就是全市的人才一起PK，所以这时候医院平台就很重要了。老牌三甲医院的人，说实话他们的水平足够优秀，基本上都是能够过的。但是剩下非三甲医院的同志，竞争就异常激烈了，需要你各方面都优秀才能顺利通过市里的副主任医师评审。。。若能够顺利通过，那是最好的。
