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综合素质测评指标体系,教师心理素质测评怎么算分

来源:整理 时间:2022-04-08 22:09:39 编辑:教育知识 手机版

有的学生出错是因为马虎,教师要对他进行学习态度的教育。再者,心理素质高的人面对得失都能够处之泰然,完全可以达到“胜不骄败不馁”的地步;而且心理素质较高的人,往往表现出处变不惊,进退有据,事情处理起上来显得游刃有余,承受能力较强,能够给人以一种让人放心、信任的感觉。

怎样才算比较高的心理素质?

遇上特发事情能够镇静面对,冷静思考,处理得有条不紊,而且极能控制情绪,喜怒不形于色;而不是惊慌失措,乱了分寸,进退失据,这样的人就算是心理素质极强了。再者,心理素质高的人面对得失都能够处之泰然,完全可以达到“胜不骄败不馁”的地步;而且心理素质较高的人,往往表现出处变不惊,进退有据,事情处理起上来显得游刃有余,承受能力较强,能够给人以一种让人放心、信任的感觉。

做为一个老师,如何根据学生试卷成绩评价学生?

考试,是评价学生学习的一个重要的手段。但是考完试之后,如何根据试卷评定学生的成绩,从而达到促进激励的目的,就需要一定的方法了。 首先,分析试卷,找出原因。仔细查看学生的试卷,分析丢分的地方,找出丢分的原因。有些是因为知识点没有掌握,教师要做好记录,如果是大面积的,安排统一复习巩固,如果是个例,个别辅导。

有的学生出错是因为马虎,教师要对他进行学习态度的教育。二、就事论事,客观评价。试卷只是反映学生近阶段的学习情况。教师评价学生的时候,可以说“某某同学,从这张试卷来看,近期有哪些知识点掌握不牢,是不是有时没有听懂或者没及时巩固,找一下原因,争取下次这些地方不会再出错……”。而不是直接批评:“你这个孩子,学习态度不端正,考试考成这样……”。

因为“你这张试卷”和“你这个孩子”针对点不同,评价效果也不相同,前者会让学生关注张试卷的问题,促进改正;后者可能会让学生感受到老师老师对他整个人的否定,打击太大要么垂头丧气,要么激起逆反。三、纵横结合,公正合理。评价一个学生的成绩,既要看他多次试卷成绩的起伏状况,又要把他放在同学之中,看他所处位置的变化。

这样纵向和横向的结合,才能做到评价公正合理。影响学生成绩的因素很多,对试卷的适应程度,近期的心理变化,近期学习外的事情多少等等。关注起伏,及时修正,保证学生把握学习方向,稳步前进。四、区别对待,激励为主。有的学生成绩一直很好,即使失误,仍然在优秀行列。但有的学生基础不好,有点滴进步,要大加赞赏。所以,同样的成绩有的同学可能需要批评,有的同学也许更要表扬,这就要求老师了解情况,有的放矢。

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