接着问：发言时间多长合适（When）？会意识到这不是作报告，主角不是自己，发言时间控制在两三分钟为好”。综上所述，即席发言是职场管理者的一项必备能力。在这些场合里，最适合的讲话形式就是即席发言。可以说当前世界是人类发展遇到前听未有的瓶颈和挑战。
怎样即兴发言？
即席发言常遇到的有三大难点：1．站起来发懵，不知从何谈起 ，容易遭受“冷场”的煎熬；2．来不及过多思考，说出的话欠妥当，甚至是“跑题”；3．没思路，语无伦次，丢三落四，让听众听起来懵懵懂懂。要解决以上三大问题，需要多种即席讲话的技巧和方法。在此先介绍一种，即：“四个W法则”的讲话思路。（一）张口就说的技巧“糖葫芦法则”的讲话思路提示我们，当站起来发言脑子一片空白，一时不知说什么时，可按四个“W” 的顺序来组织自己的语言，解决站起来有话可说，避免“冷场”，进而再寻找要说什么的话题。
（二）得体表达的方法运用“糖葫芦法则”讲话思路，有难度的环节是‘what’部分，要说出能适合现场，吸引听众，进而能打动听众的话。这就要求讲话者在一些场合，要有感知听众心理态势的敏感洞察力，抓住他们感兴趣的话题，选准角度和切入点，使即席发言的内容既符合时代要求又贴近听众需求，这样才能让自己的即席发言有的放矢，让听众感到亲近、实在、可信、可行。
二是讲话条理简洁如：发言的内容部分，运用序数词，“第一……、第二……、第三……”，强化了讲话内容的条理性和逻辑性；紧紧围绕三方面讲，并没有过多的展开，加深了听众的记忆和理解。从心理学上讲，人们对三点的理解和记忆效率最高。“糖葫芦法则”的讲话思路完全可以帮你忙。现在就请跟我来进行如下构思，连续问自己：先问：这是什么场合（where）？会马上提醒自己这是‘体育比赛颁奖会’，这样的场合，需要向这次活动的组织者、获奖集体和个人表示祝贺；再问，在场的都是什么人（who）？会理清现场除运动员，还有教练员，工作人员，这就自然会想起要对这部分人的辛勤付出表示感谢。
接着问：发言时间多长合适（When）？会意识到这不是作报告，主角不是自己，发言时间控制在两三分钟为好”。最后问：现场的人喜欢听什么？站在自己的角度，这种场合适合说什么（what）？自然会想起为什么要举办这样的运动，也就是要说明举办这项活动的意义，参与者付出了，自然会想听到领导的表扬和肯定，这实际上也是此次讲话的中心所在，即：提出希望，将运动员的积极参与、努力拼搏精神和这次活动组织者的任劳任怨、奉献精神用到今后的工作中去。
经过这样一番构思后，想到这里，自我就会感觉这样的场合说这些话就可以了。还不能着急，这还只是解决了说什么的问题，如何解决上台后避免语无伦次，丢三落四呢？这就需要再把以上的构思内容浓缩，提炼成四个词。即“祝贺”、“感谢”、“意义”和“希望”，这就是经过“瘦身”了的即席发言的“腹稿”，带着这样的“腹稿”站起来发言，将这“四个词”作为讲话的主干，届时根据现场情况，围绕这四个方面说就可以了。
讲完后只会有超水平发挥的感觉，绝不会有思路乱，话说不到点上的遗憾。综上所述，即席发言是职场管理者的一项必备能力。如果身为领导，会经常出席座谈会，讨论会，协调会，工作会，参加一些礼仪活动，外出参观学习，下基层检查指导工作以及接待群众来访等诸多场合。在这些场合里，最适合的讲话形式就是即席发言。在日常工作中，公务员日常即席发言的机会实际上要比有准备的正式讲话多。
从某种意义上说，要想成为一名出色的公务员，就必须成为一名即席发言的能手。需要说明的是，即席讲话的技巧和方法不是只有这一种“四个W法则”，或者说，掌握这一种方法就可以了。另外，即席发言作为一个紧张而又复杂的语言表达过程，要想很好地掌握，不是一日之功。它与一个人的思想、思维、生活阅历、知识以及口才诸多因素有关。
目前俄乌局势如何？
目前俄乌局势已经进入中后期阶段，首先在军事方面，俄罗斯四路大军正在从北面，东北面，南面，东面对乌克兰的两大城市哈尔科夫，基辅形成合围之势，总攻即将打响。外交方面在土耳其俄罗斯外长和乌克兰外长进行了会谈，俄罗斯已经明确告诉乌克兰让其放下武器投降，乌克兰拒绝了俄罗斯的最后通牒，在外援方面，国际雇佣军大概16000人已经到达乌克兰随时准备参战，白俄罗斯对国际雇佣军的参战保持高度警惕，从地里位置看，为了彻底阻断从乌克兰西部过来的增援力量，白俄罗斯很可能也要参战，确保西线安全，消灭任何可能得增援力量。
你对当前世界局势有什么看法？
可以说当前世界是人类发展遇到前听未有的瓶颈和挑战。1、人类自顾发展过度开采，造成资源严重匮乏，使得世界各国经济低迷不前，失业率大幅上升物价狂涨，从而倒至世界局势动荡和不稳。2、环境污染严重，各种病毒应运而生，给人类身体健康造成巨大负担，各国都疲于应复。3、以美国为首的发达国家，为了其自身利益四处掠夺和强行干预他国政治、经济等等方面的发展，使得世界面临战争危险！以上仅是个人观点，如有不同意见者，请在评论区进行探讨！。
目前的形势找工作好找吗。请留言讨论？
其实任何时候都好找工作，任何时候也不好找工作。你应该听过那句话，最难毕业季，其实每年都是最难毕业季，不难的只是针对于特定人群，作为一个有着十多年HR管理经验且在创业的人就来分析分析：1、百年一遇的大疫情让全中国的经济暂时停下来休息，不过疫情总有停止的时候，所以经济还是会恢复，这是大的基本面。2、疫情过后所有的企业都会被波及，可能出现的情况就是会出现很多裁员及降薪，而且马上又要面临毕业季，大多数职场人士又要和大学毕业生竞争。
3、对于基础型的岗位，比如行政助理、人事助理、客服类岗位会一切既往竞争激烈，如果是找这类职位的人来说，不止是今年，每年都会不好找，因为我们拿什么和刚毕业的人竞争，他们更年轻更有体力，更重要的也可能是他们要的薪资更低。对于销售类的岗位，应该还是很好找工作的，因为销售看重的是沟通能力、待人接物能力并有要有足够的眼力，所以有工作经验的会更好，而且只要是企业就会有销售，所以销售类岗位还是一如既往缺口大而且也难招到人。
4、其实工作这个事情很多人会觉得会取决于我们的能力，我们能力足够强是能找到工作的，所以不要怕，其实这只是一方面，还有更重要的是职位都有他需要的软性能力，比如很多人会觉得我们上司能力不如我们，为什么可以坐到这个位置 ，那是可能他们有行业人脉或者他们老爹是某某局的干部，所以光有能力不行，你是否能应聘上还取绝于你的人脉如何所以，每年都会难找到工作，今年也会难，但还不到悲观的地步，还是那句话，在机会来临前做好准备，一专不如多能，当然前提是你这个专足够让你能生存下去，你再多方面提高其他的技能 {!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 378, "file_sign": "1a3b8e1cc8015f5f92bb608d4410d1c5。
怎么看温铁军对当前国内外整体形势的分析与判断？
温铁军是中国人民大学教授，三农问题专家。长期关注农业生产和发展状况，有良知和深深忧患意识的农业专家。国际上，温老认为美国对中国打压全方位的，中国应做好应对之策。美国面对中国经济快速发展，威胁其全球领先地位，接触政策失败，全面转向遏制，不愿与我们玩了。他担心我国高科技产业会受到打压，从而影响中国制造业大国地位，全球供应链有可能重新被打破。
中国制造大国，也是消费大国。消耗全球的主要铁矿石，原油，粮食。如果中国进口这些重要战略物资不能保障正常交易和运输，基建强国无法继续建设，粮食问题关系到国家安全。如果粮食不能自给，受到围堵追截禁运，那就成民生大问题。如果国际大循环受挫，解决方法只有国内小循环，通过乡村振兴计划来完成。对国内农业问题，温教授主要提 倡乡村振兴，粮食安全重要性，工业要反哺农业。
其基本判断，农村长期劳动力人口流失，资金流失，良田土地流失，如果长期流失，农村必将衰败。十多年前湖北监利有乡党委书记喊出，农业真苦，农民真穷，农村真危险。就是这个逻辑下的必然。中央提出农村供给侧改革，乡村振兴是我国应对全球化挑战的压舱石。十多年过去，农村建设得到根本改观。出现打工者带着资本重回农村创业，农村电商直播，发展新型养殖和种植。
农业得到大力扶持。地方财政陷入温教授提出的三大泡沫，地方政府债务泡沫，金融泡沫，地产泡沫。这些需要通过全方面改革，调节国家产业政策，进行化解。温老反对房地产过度发展，总是强调房子刚需，城镇化建设还远没完成，实际上代表新的利益集团。反对农村合村并建，指出主要是地方政府债务危机和利益驱动，寻求新地土地资源，而代价是农民失去土地和住所。
