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SCI发表方法,sci如何发表论文

来源:整理 时间:2022-03-31 21:18:54 编辑:教育知识 手机版

再来谈谈发表SCI论文有多难。发表科研论文前提最重要是展现新的科学发现,对某个事物提出新的解决方案,论文要有价值才能提升发表的成功率。下面结合我的论文发表经历为你解答这个问题。而大老板负责拉项目,组织学术会议,论文发表的把关等。而工程和计算机类专业,发表SCI相对较难,能发表就已经很不错了。

如何发表SCI?

如何发表SCI

本人在过去三年内以第一作者发表了9篇SCI期刊论文(中科院SCI期刊分区2区以上),在这方面积累了一点经验。下面结合我的论文发表经历为你解答这个问题。总的来说,一篇SCI论文的发表过程大致为:1.初定题目,这时候要明确研究内容和文章的创新点,梳理行文思路,并搭好文章的框架(初稿完成或定稿后可以适当调整修改题目,最终确定最合适的)。

2.确定摆图,即摆放数据图表,一般的SCI论文,尤其是研究性的SCI论文,适合的、足量的数据图、表是必不可少的,写作之前应该知道文章需要什么图表,怎样布置图表,若是部分数据图还没有整理出来或在等实验数据的,建议用空白框图代替其位置,后期补上。3.根据上一步骤,逐步完善数据图表,力求图表信息完整、表达准确、内容科学、形式简洁、整体美观,下图就是一个很好的例子:4.撰写论文初稿,这一步骤宜集中精力快速攻克,不宜中断,我一般一周时间左右完成一篇论文初稿。

5.修改初稿,很少有人写的初稿不经过修改就可以直接投的,所以修改的过程必不可少;修改不能只由自己修改,要请其他专业人员(导师、论文的其他合作者等)一同修改,一般要经过n轮(n一般大于或等于5),然后定稿。6.选定目标期刊,并把论文格式改为目标期刊要求的格式,同时准备该期刊投稿时需要的其它材料,如Cover Letter、Graphical Abstract、Credit Author Statement、Conflict of Interest Statement等,具体需要什么材料或应注意什么,须认真研读该期刊的Guide for authors。

7.投稿。8.等待编辑审核,若通过了则会交由审稿人审稿。9.审稿意见返回(Revised),根据不同情况有可能是大修、中修或小修(极少有不用修改,直接接收的);在期刊要求的期限内回复审稿人意见,同时根据意见修改论文。10.返回修改后的论文,顺利的话,编辑同意接收(令人激动的Accepted)。11.大约一周后,期刊会要求作者进行论文校稿(Proof);这时候一定要非常认真去检查,不能放过任何细节,因为一旦过了这个步骤后面想要再修改就很难了。

12.Proof 完成,期刊通知正式发表。ps: 步骤7-10可能会经历多个期刊才能结束,时长在一个月到一年甚至更长时间,如果遭遇到这种情况,不要气馁,这完全是正常现象,一投就中的绝对是凤毛菱角,或者就是大神级别的人物。以我的经历来看,要成功发表一篇SCI论文,投稿的次数平均在5次,所以一次、两次被拒,不要放弃,继续转战下一个期刊。

发表SCI论文有多难?

发表SCI论文有多难

SCI本质为一个引文库,全名为“科学引文索引”。简要地说,全世界有许多可以发表科学论文的期刊,但这些期刊良莠不齐,能够被SCI引文库收录进去的期刊,相对来说都是比较靠谱的期刊。因此,在SCI期刊上发表学术论文,相比于非SCI期刊上发文,也就更具公信力。虽然近段时间,教育部发出要求,要坚决杜绝“五唯”评价标准。

所谓五唯,指的是“唯分论文”“唯帽子”“唯职称”“唯学历”“唯奖项”。对于这一政策的解读,绝不是说论文就不重要了,教育部要杜绝的不是“论文”“帽子”“职称”“学历”“奖项”,而是“唯”字。也就是说,不能片面的以论文评高下,应该综合考量。说得再直白一点,有论文不一定行,但没论文就更没戏了。学术论文,是行走与学术圈的硬通货,不仅我国,全世界亦然。

也就说,SCI地位仍在,仍然非常重要。再来谈谈发表SCI论文有多难。这个问题不能一概而论,得看具体的学科和研究方向。首先,文科比理工科要难,而事实上有的文科专业也确实没必要发表SCI论文,比如古典文学,中医,道教学之类,实在没必要发在国外的期刊上。经管方面的专业,倒是偶尔有人去冲击一下国外的著名期刊,在这个领域,能发到国外SCI上去的,通常都是近神一般的人物。

理工科发表SCI相对容易一些,不同学科之间差距也很大。众所周知,化学材料类专业发表SCI最容易,也正因此,这些专业通常都不以是否发表在SCI上论成败,而是进一步追求影响因子,通常文章发在影响因子10以上的期刊,才算小有成就。而工程和计算机类专业,发表SCI相对较难,能发表就已经很不错了。不管怎么说,对于母语不是英语的国人来说,要在英文期刊上发表学术论文,还是具有相当难度的。

且不说实验结果,单单是语言这一关,就极富挑战性。通常是学生做实验,写一个初稿,然后导师再进行改正。可以这样说,能够独立在SCI期刊上发表论文,也就意味着具有了独立科研的能力。这也是为什么,不少学校要求博士毕业必须发表一篇SCI论文,这确实是检验一个人独立科研能力的试金石。国之重器,大国上庠。感受大学文化,瞭望科技前沿,亲历一流征程,敬请关注头条号“上庠”。

为什么有些人要发表sci论文?

为什么有些人要发表sci论文

说白了就是sci论文的价值。首先价值是他人认可的价值,价值不是自己吹出来的,是别人认为某件事物具有什么价值,自己认为某种东西再重要,别人不认可也是白费,但历史上确发生过,自己没觉得有多重要或者没觉得有那么重要,但在科学史上非常重要的理论,比如孟德尔的遗传学研究。所以说,价值是他人认为存在价值,和自己主观的认知重不重要关系不大。

其次,他人认可,在科学上就是同行评议,就是科学成果的发表通常需要三个以上的同行认可,才可以公布于世,几乎每一项科研成果都是如此,通常而言sci论文,同行评议都是国际的,三个毫不相干的国际同行,能够更好的评价论文的价值。相比国内期刊,国内评委作为评审人,国内关系网往往错综复杂,人情事故,评委水平,都是限制国内学术期刊评价的,也常常被人诟病,前不久学术论文夸师娘事件,就是典型案例,树立非常不好的形象。

最后,虽说国际SCI对国人要求相对更为苛刻,但是基本上对所有国人都是一样的。而国内期刊公正性确实存在很多诟病,夸师娘文章即便不是主编的意图,为什么评审人也跟着严重失察,这不得不说是我们应当反思的地方。科学无国界,技术有国界,但科学家有国籍,通常不涉及国防军事的科学研究都是公开的,科学是基础理论,没有爱因斯坦相对论,不能直接产生价值,但是对原子弹核能的高效利用都是有很强的理论指导意义。

如何发表SSCI、SCI论文?

希望以下几点能有帮助:1.What is your research question?这一部分是Introduction,详细阐述与本研究相关的研究成果,以及本研究的意思和文章结构。我觉得这一部分重要性不亚于阐述好研究成果。发表科研论文前提最重要是展现新的科学发现,对某个事物提出新的解决方案,论文要有价值才能提升发表的成功率。

要想很好的回答这第一个问题,需要作者前期非常详细的Literature review,总结好别人做过什么,没做过什么。论文的批评性思维也在这里提现,即针对现有领域的研究想象,你目前的研究(Research question)能对这个领域贡献什么。还有一点值得注意的是现在很多问题需要多学科结合的解决方案,这是未来科研的必然趋势,即方案更复杂,研究的问题更细化,多花点时间了解领域外相关的知识没准能解决科研焦虑。

2.Methodology.第二部分详细介绍了本研究的方法论,目的是让之后的研究学者能参考你的方法重复出实验结果或者文章结论。如果研究的方法论借鉴了别人的研究成果,注意标明好文献出处,因为方法论抄袭被撤稿的学者不再少数。研究过程可以用示例图加深reviewer对文章的理解。3.Results and Discussions呈现能辅助论证研究结果的table和figure,注意数据分析是否严谨。

表格和图的描述没必要细致到每张图的x和y轴都介绍一遍。用表格和图介绍最重要的论点和得出这个论点的依据,逻辑性要强。4.Conclusion总结好论文的研究成果,概述未来的研究方向,不需要花太多时间。Reference看期刊是否对文献格式有特地要求;每个文献格式要统一;记得加上DOI地址方便Reviewer查看;千万不要漏文献,发表之前多检查几遍。

怎样快速发表SCI或者EI论文?

谢谢邀请。快速发表,意味着你需要更大的努力。SCI论文或者EI论文,如果你是研究型论文,则需要你的研究新颖,不要重复之前的研究,同时结果比较有趣或者和之前的发现差距比较大,这些都是期刊感兴趣的地方。而快速发表,还需要你撰写的质量要高,尽量减少审稿中几次修改的过程,比如有些文章历经一修、二修、三修等等,也有运气不好的时候,直接拒稿。

发表过高大上SCI论文的博士们,创造力真的强吗?

学术研究已经过了“个人英雄主义”时代科研已经团队化,集成化。有的科研组已经出现了类似于工业化的模式。比如国内某生命科学大老板,一个课题让三个小组同时开工,每个小组配备四五个博士生。一号博士专门负责养细菌,分离提纯蛋白,二号博士负责用各种高端设备仪器做样品测试表征,三号博士负责性质测试,四号博士专门负责数据处理,数据分析。

然后三个小组谁先做出结果,论文就给该小组,其他小组就成了陪练的。团队内小老板负责结果分析,论文撰写。而大老板负责拉项目,组织学术会议,论文发表的把关等。所以,在这样的团队了,博士生不需要idea,不需要创新,只需要负责干好手头上的活,基本就和流水线工人差不多。其他小团队,没人手,甚至单干的,是没法和大团队流水线模式竞争的,迟早要被淘汰。

博士生主要是干活的,idea是最不重要的,因为他们只需负责听话干活。其实对于博导老板来说,idea也不重要,因为你能想到的别人也能想到,每一个人一天都能产生几年都做不完的idea。做科研根本不缺idea,缺的是干活的人和设备仪器。就跟打仗一样,士兵是不需要有军事才能的,士兵需要的是服从指挥,身体强健,单兵作战能力强,适应性强。

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