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星星琴行九周年音乐会总结,琴行年底总结怎么写

来源:整理 时间:2022-04-09 00:22:22 编辑:教育知识 手机版

当被老板通知要写年终总结PPT时,我忍不住跳了起来!又让写总结?每天写日总结、每周写周总结、每月写月总结、每季度写季度总结、半年写半年总结,年末了又要写年终总结?得做PPT?!年终总结的重要性不言而喻,除了总结经验教训展望未来,也是展示成绩获得表彰拿年终奖过肥年不可少的“道具”。

年终总结该如何写?

1.安装写作辅助word/wps插件:公文高手安装写作插件后,将获得三个实用功能:1.一键范文搜索:在word/wps中一键完成范文搜索、复制、粘贴2.一键素材搜索:在word/WPS中一键完成提纲、金句、名言警句等素材搜索3.一键排版功能:支持全自动一键排版,无需任何人工操作简单三步从范文-素材-格式全部完成,接下来需要进行整理、修改。

整理修改需要一个“公文写作神器”,对素材进行再次深度加工。比如写作的时候不知道如何搭配,软件提供搜索功能:比如写作时不知道如何过渡,很简单,直接查询过渡的用语:比如写一篇发言稿,不知道如何开头?绞尽脑汁不如点击搜索功能,立马解决问题:写作时无论遇到什么问题,在软件中一键就能查询解决。格式设置:在一键设置的基础上可能需要进行修正。

插件提供多个快捷功能:设置完成后 ,可进行朗读校稿、提纲检查和联网检查:此外,通过万彩办公助手和办公资源可下载多个模板:办公资源:以年度总结为例:有人问How much?答案:一顿单人快餐=forever all拉轰出品,必属精品。如果你觉得这一篇不错,拉轰的主页全部都是类似的分享:软件、网站、工具、书籍,提高效率用更拉轰的方式。

年终总结怎么写领导才认可?

谢邀,年终总结怎么写领导才满意,首先第一部分要总结一年来取得的成绩,这是重点,要全面叙述。这些成绩的取得是和?长或经理的领导分不开的。还要写几点取得这些成绩的经验和体会。第二部分要写存在的不足和差距以及需要改进的方面,这部分要简明扼要。第三部分要比较详细的写新的一年规划,重点抓好哪几项工作,在哪些方面要有创新。

又到年底了,一年一度的职场总结该怎么写?

谢邀。刚好到了7月,2019年已经过去一半了。大概有不少朋友要开始忙着写总结、做计划。其实,无论老板有没有要求,花1-2个小时,对自己的上半年做个梳理,总是没有坏处的。我看到很多人写总结,都是先列出自己做过的事,然后再强调这些工作中的成绩,最后写写“未来我要怎么做”,就大功告成了。这样写,没有错。但并不是最优解。

很容易掉两个坑:一是流水账,二是没深度。最后出来的文档千篇一律,特别容易让人看了走神儿。你说咱都花时间搞这个了,最后就跟打水漂似的,什么都没落下。这样就是浪费呀!最起码,也得把总结报告做成对自己有用,让别人眼前一亮的样子。因此,今天我就想和你一起聊聊:如何让流水账式的总结,秒变下半年逆袭的行动指南!Step 1:3个问题,锚定关键点,搭出骨架要找到总结的关键点,我们不妨先来说说“工作关键点”。

请你回答我一个问题:你为什么要上班?当然是挣钱嘛。如果一份工作连一分钱报酬都没有,相信谁也不会愿意去做的。只有在衣食无忧的基础上,才能谈到在工作中实现个人成长,体现个人价值。因此,我在《什么决定了你的工资?公司、学历、还是能力?经济学家说:都不是》这篇文章里,专门和你聊过这件事:到底是什么决定了我们的工资?以及如何做,才能有效提高收入?我们直接拿文章的结论来说。

提高薪金待遇,你可以从“打造核心竞争力、与时代发展同步、做行业第一”3个方面入手。所以呢,在写报告时,也可以从这3方面总结重点。具体来说,你可以先把上半年做过的事都列出来,然后回答以下3个问题。第一个问题,清单上的这些工作,哪些在帮你打造核心竞争力?换句话说,这些成就对你、你身边的人、公司领导重要吗?是他们需要的,且只有你能做到的吗?如果大部分工作,都是肯定的答案。

那要可要恭喜你了。这半年,可以说是收获满满。你可能会说,这个判断标准有点虚啊,具体该怎么做呢?来举个例子吧。戴尔电脑,曾是个人PC市场中的销量第一。我们都知道,戴尔靠的是“先得到定单,收了钱,再组装电脑发货”的直销模式起家的。其创始人迈克尔·戴尔,在15岁时,买过一台苹果电脑。出于好奇,迈克尔拆开了这台电脑,看清楚了其中的构造,又把它给装上了。

后来,在他进入了电脑行业后,迈克尔发现像IBM、康柏等大公司那样整装电脑再出售的方式,不仅不能满足客户的个性化需求,还会给公司带来大量库存,资金周转慢等问题。于是,15岁的那次尝试,给了他灵感,为他创办戴尔,尤其是其独特的营销模式,打下了基础。从而,迈克尔凭借戴尔电脑灵活的成本优势,为自己打下了个人PC的一片江山。

那么,你的上半年,都做过哪些“拆电脑”的事儿呢?第二个问题,你是否了解所在领域的技术发展?汽车替代马车的例子,估计你已经听过无数次了。上个周末,我在逛街时,迷上一家酒吧的调酒师。哈哈,因为它是个机器人:动作流畅、配料精准、永远提供优质服务、不会闹情绪、发牢骚……再配上一位收费下单的工作人员。一个小吧台就完全可以经营起来了。

那么,回到我们的总结上:去年能为你争得荣誉的成绩,今年是否已经在淘汰的边缘了呢?当你在低头死磕时,一定要记得适当抬头看看,自己做的事,是否还在技术发展的大潮中。如果没有的话,赶紧调整,一刻都不要耽误。因为,这个时代的发展速度,真心超出了你的所有想象。第三个问题,你的工资水平达到预期了吗?总结上半年业绩,不提“钱”怎么能行?虽说金钱不能决定一切。

但对大部分职场人来说,钱,还是有“绝对话语权”的。一年过半,不妨趁着总结的机会,检查一下自己的工资、奖金和其他各种福利。上网了解一下和自己职位相似的岗位收入水平。如果你发现自己的收入远远低于同行,那是否该考虑一下,和老板进行一次诚恳的沟通了呢?好,刚才的3个问题,分别回答了:你对公司集体的价值你对时代发展的价值你对个人生活的价值这就是我们下一步,写总结报告的主线思路。

可很多人,都是想得挺好,一下笔就东一榔头西一棒子,想到哪写哪了。最后出来的报告,仍旧差强人意。所以,下面我们就继续来看看:怎么下笔,能把你的总结写得既清楚,还漂亮!Step 2:2个步骤,使你的总结清楚、精彩有了思路,下一步就要开始动笔写了。可偏偏资料太多,数据太乱。写着写着,就容易离题千里,再也拉不回来了。

要是留着自己看,也还好说。可万一给领导交上去,结果对方压根儿就没看到你的成绩。不仅白白浪费了时间精力,甚至让自己半年的努力都打了折扣。真心得不偿失。因此,在下笔的过程中,你一定要完成以下2个挑战:第一,将思路写清楚;第二,把总结写精彩。先来说【写清楚】这件事。金字塔原理你大概听说过,也知道文章可以按照大主题、小主题的结构,一层层展开。

可就是在写的时候,想不起来用。没关系。这里我为你准备了两个结构模板:普通版总结和进阶版总结。只要按照模板的层次,把你的主题和内容填充进去。写清楚总结报告,基本就没什么问题了。关注@小琳说心理,后台回复“总结”,即可获得两份完整的模板资料。下面,我们再来说说【写精彩】。如果你的报告里,只有干巴巴的文字、数据。

恐怕对方很难有耐心,从头到尾仔细阅读。因此,将总结写精彩,实际上再次放大成绩的一个机会。只有让对方爱看了,这份总结才会收获期待中的效果那具体该怎么做呢?我给你3个建议:用事实细节解释形容词。用类比讲解抽象概念。将鸡汤换成具体行动。下面我们一个个来说。技巧一,用事实细节解释形容词。比如,我们经常会这么写:某人工作积极主动,认真负责。

实际上,人类大脑在面对“积极”“主动”“认真”等形容词时,十分愚钝。可以说,这些词几乎没有什么说服力。因此,不妨用事实与细节的描写,来代替它们,从而降低大脑的理解难度。来对比一下:工作长期得到领导的肯定,受到同事们的好评。2019年上半年工作业绩突出,在15名优秀销售员中排名第3。如果你要向领导提加薪,两种说法,哪一种更有底气呢?技巧二,用类比讲抽象概念。

首先,在总结报告里,应该尽量少用生涩的概念。可万一躲不过去,也没必要因为这些“别人不熟”的词,而降低了报告的可读性。怎么办呢?答案就是用类比。把别人不熟的词,与他们熟悉的东西联系起来。从而搭起一架从有知到无知的桥梁。我们再来对比下:期间,我起草了一份有执行力的方案。期间,我写了一份方案。有了这份文档,即使是新参与项目的同事,也能在1-3周之内制定出具体的行动计划,从而做出可量化的工作成果。

怎么样,是不是更生动,更容易理解了?技巧三,将鸡汤换成具体行动。写总结,尤其在临近结尾的阶段,特别容易进入“喊口号”的状态。比如这句:要抓住客户需求,提高客户满意度,从而积累出更多的忠诚客户。如果你是领导,看到这句话,会有什么感觉?“这话还用你说吗?问题是该怎么做,能提高满意度,积累忠诚客户!”给鸡汤加上勺子,就能从“空洞倡议”变成可执行的行动指南。

不仅能给老板留下好印象,对自己今后的工作,同样具有指导意义。刚才那句话,我们就可以这样说:通过分析客服记录、商品评价等数据,出客户的兴趣点,从而在下半年的选品和供货方面,更精准贴合客户需求,提高复购率。从而得到一份详细具体的行动指南。好了,到这里,你可以在两种总结模板中任选其一,然后用自己上半年的工作内容进行填充。

注意不要平铺直叙地列数字,喊口号。而是巧用3种表达技巧,让你的总结报告既清晰,又漂亮。让人能一口气读完,而且印象深刻。那么,到这里总结就写完了吗?并没有。最后,我想通过一个心理学新发现,给你一个能助你下半年【逆风翻盘】的建议。Step 3:别忘了那些“你没做到的事情”前几天,朋友圈里疯传一张图:虽然里面有对高考的调侃,有很多偏见。

但这个“邓宁-克鲁格效应”是的确存在的。1999年,它才被正式研究发现。这两位科学家还因此得了2000年的搞笑诺贝尔奖心理学奖(专门评选那些“乍看之下令人发笑,之后发人深省”的研究)。虽然这个理论听起来很新,其实很多名人都说过类似的观点。“无知要比博学更容易产生自信。”—— 查尔斯·达尔文“这个世界的麻烦就是傻瓜非常自信,而智者总是充满疑虑。

”——贝特朗·罗素总之就是一句话:我们常常带着一种“迷之自信”,被困在“自己不知道不知道”的知识里。比如说,上学时你肯定遇到过考完神采奕奕,结果却差强人意的同学。反而学霸们在考完后,总会觉得有几道题没答好,对结果不乐观。职场里也同样。有一种人能力平平,却总是自信满满,认为没有自己做不成的事。(实际上干嘛嘛不行)而另外一种人,经常能在关键时刻把问题解决了,而且态度还很谦虚低调。

所谓世外高人,大概就是这种画风。如果你是领导,你会提拔哪种人呢?所以,最后我再给你一个总结建议,把“自己想做而没做”的事,总结出来。做成一张“我不知道”清单。时时提醒自己:我有这么多办不到的事情,还需要努力鸭!好了,到这里,今天的【总结之旅】就差不多要告一段落了。首先,我们通过回答3个问题,找到了总结的3个关键点。

然后,你可以选一个模板,像做填空题一样,把总结报告写出来。只要注意使用3个表达技巧,你的文案就能变得生动,精彩。最后,你还可以再列出一个“我不知道”清单。时时提醒自己不要陷入“迷之自信”的误区。其实,生活并不复杂,工作也不只有艰辛。只要认真过好每一天,谁的一生都不会太差。在2019的下半年,要遇到更好的自己,不妨就从一次全面的总结开始吧。

年底了都在写年终工作总结,如何用一份出彩的年终工作报告,助自己升职加薪?

每到年末的时候,我都特别开心,因为又一年可以重新开始了。重新开始的还有去年的目标,以及新一轮的假期。当被老板通知要写年终总结PPT时,我忍不住跳了起来!又让写总结?每天写日总结、每周写周总结、每月写月总结、每季度写季度总结、半年写半年总结,年末了又要写年终总结?还得做PPT?!年终总结的重要性不言而喻,除了总结经验教训展望未来,也是展示成绩获得表彰拿年终奖过肥年不可少的“道具”。

可是自己的PPT水平很差,坐在电脑前几个小时没做几页,又丑又慢,那怎么又快又好的做好一份年终总结PPT呢?如果你有上面的困惑,不妨继续往下看!PPT老司机,这就带你上高速,摆脱“又丑又慢”的地心引力!▍ 01 为什么要做年终总结PPT总的来说年终总结是一个和业绩挂钩的报告,包含了复盘、优化、激励和支持四个作用。

Ξ 复盘不管是一个企业还是个人在过去一年的发展里,都有很多值得盘点和总结的东西。从中汲取经验教训,为未来的发展奠定好的基石。Ξ 优化针对存在的问题进行调整优化,设定新一年的奋斗目标,并分解成一步一步的计划,最后获得一个好的业绩。Ξ 激励年终总结是老板和人事了解和考量过去一年员工取得的成绩和贡献,作为员工新的一年升职加薪、发年终奖的重要依据。

同时,会在年终总结大会中给予激励,颁发年度优秀员工奖项,当然还有红包奖金。总之,对于职场人士来说很重要。Ξ 支持除了上述三个作用外,还有一个重要目的就是在年终总结中寻求公司、领导、其他部门同事甚至外部资源的支持,以更好地获得发展。说了这么多,年终总结很重要,那么为什么要做成PPT啊?这个问题很简单,因为PPT除了Word的阅读功能还能用来演示。

毕竟,凡是做年终工作总结PPT的职场人士都意味着:你有机会被老板叫在投影仪前,用翻页笔翻着PPT讲自己过去一年的总结和计划。▍ 02 年终总结PPT的内容有哪些年终总结PPT的内容框架是什么样的呢?首先,我们要整理思路,使用思维导图或者幕布是个不错的选择,以进行系统和全方位的分析。比如,我整理的本篇文章的思维导图:是不是一下子,逻辑和框架都很清晰了呢?有了框架后,接下来就是对内容的填充和完善。

那么具体来说,第一部分是对过去一年工作完成情况的总结和成绩盘点;第二部分是个人工作存在的不足与问题;第三部分是提出需求和支持,团结部门同事,获得领导的支持和指导;第四部分是下一年的目标、工作计划和安排。在这里,我们可以使用SCQA模型梳理结构,这个模型是指场景(Situation)——冲突(Complication)——问题(Question)——回答(Answer)。

也可以根据金字塔原理的四原则“结论先行、以上统下、归类分组和逻辑递进”让我们的观点更鲜明有逻辑性。▍ 03 PPT元素的美化与处理在我们完成了思路框架梳理后,接下来就是可视化呈现了。如果之前已经写好了Word版的年终总结,那么就要对Word的内容进行删减提炼。【文字篇】对于文本的呈现形式上,我们还要对标题和正文的文字格式、行距和段距进行调整。

还可以用色块、线条、图片和文字云来突出重点。字体使用的基本原则、技巧和辅助工具:不同的字体有不同的个性和调性,因此使用合适的字体很重要。▼在此,推荐一个网站:私藏字体,对字体进行了分类,而且特别有格调,相信你一定会喜欢。推荐的常用的标题字体、正文字体和英文字体:【图标篇】除了文字外,我们还经常使用图标在PPT中,图标会比文字更形象生动。

我们可以在网络上下载矢量图标,用AI打开,然后选中你想用的图标,ctrl c复制。在PPT页面中粘贴选择增强型元文件,之后编辑图标,去掉背景图形后,就可以对图标进行像图形一样改变颜色和等比例无损放大缩小了。在这里推荐几个图标下载网站:【图片篇】经常做PPT的人都知道用图的重要性,干巴巴的一千个字,不如一张图来得形象。

还拿上面举过例子的这张PPT,如果只是一句文字,远远没有星空下的一叶孤舟加上文字更容易触动你内心柔软的深处。Ξ 如何找到高清大图呢?很多人都喜欢用百度来搜索图片,但是效果不尽人意,要么图片质量很差,要么一不小心用了别人有版权的图片。当然,这里也介绍一些使用百度搜图的小技巧:1.优化搜索关键词让抽象的词汇变得更具体,比如你想获得关于工匠精神的图片,不如直接搜匠人、手工雕刻、木工。

或者是同义词替换,比如匠心。另外是善用后缀词,比如想获得透明背景素材,可以在关键词后面加上“png”或“png素材”。2.使用搜图搜索引擎的筛选功能选择“大尺寸”、“颜色”和“类型”。3.以图搜图如果我们遇到喜欢的图片,但是图片质量不能满足我们的需求,我们可以通过以图搜图来搜索到尺寸更大质量更好的同样画面的照片。

百度识图:tineye:在这里分享几个我常使用的图片网站:unsplash(免费可商用)pixabay(免费可商用)wallhaven(高清壁纸)汇总如下:Ξ 对图片的处理对于图片在PPT里的处理小技巧,这里不多说,只提下PPT里面的图片裁剪、删除背景和透明色。另外要想要对图片等比例缩放,记得按住shift键,然后再点击鼠标左键拖拽就不会图片变形。

上面这种效果就是对文本或形状进行图片填充,实现某种特定形状的图片或者是镂空的效果。当然也可以直接使用布尔运算(合并形状)进行图片和形状(或文本)的相交或剪除。Ξ 建立图片库在做PPT的时候,我们会发现自己会浪费大量的时间在寻找合适的图片上,所以最好在平时整理收藏下载比较好的高质量图片,对图片进行分门别类放在不同的文件夹,建立完善自己的图片库,下次再用时会很方便。

【配色篇】对于配色,很多人往往很难把握,还特别爱用很多颜色,唯恐别人看不出自己的审美。于是,做出的PPT是酱紫:其实,只要避开用高亮高饱和度的配色,一页PPT不超过三种颜色,即使对色彩的基本原理不是那么懂也会有不错的色彩搭配哦!那么到底该如何配色呢?在做年终工作总结PPT时,可以借鉴自己公司的VI手册,上面有公司logo及标准色和辅助色的使用标准。

如果没有VI手册可以直接用吸色器吸取公司logo上的颜色作为主色。当然也可以用吸色器借鉴别人成熟的风格,比如在做时尚少女风的PPT时:【图表篇】年终总结PPT总是离不了数据呈现“吹牛逼”,那么该怎么使用图表呢?如果数据之间相差较小,对比不明显该怎么办呢?其实,PPT自带的图表已经基本可以满足我们的使用了。

【动画篇】很多小伙伴在做PPT时,总是对于炫酷的动画很痴迷,其实这很容易会走入炫技和画蛇添足的误区。对于PPT动画我们应该这样:可以使用一个比较恰当的动画用户开场吸睛:也可以用一个恰到好处的动画来强调某一行文字或者是数据。但是切忌一个PPT从头到尾全部都是动画,这样不但让人眼花缭乱,而且会严重打乱听众的注意力,还浪费时间拉长演讲时长。

▍ 04 关于PPT的一些小技巧Ξ 设置主题:默认样式Ξ 两把刷子:格式刷和动画刷Ξ 母版:设置版式与logo重复出现在视图里,找到母版视图,进行版式设置。Ξ 及时保存与恢复做PPT最怕的是什么?当然是突然PPT崩溃或电脑死机,而PPT却没有及时保存,还要返工重新做一遍。出现这种情况简直让人痛心疾首啊,那该怎么办呢?保存自动恢复间隔时间,比如1分钟。

另外,要记得勾选“没保存就关闭,请保留上次自动恢复的版本。”如果使用了特殊字体要在其他电脑上播放,还可以将使用的字体嵌入文件中保存。如果真的出现没有保存就关闭了PPT或者是PPT卡死重启,那么可以在重启PPT后出现几个之前自动恢复的PPT版本,也可以在“管理演示文稿”中恢复未保存的演示文稿,来拯救意外。

在高级选项中,还可以设置增加“最多可取消操作数”为150。这样就可以很方便用“Ctrl Z”撤销回到很多的“上一步”操作了。▍ 05 PPT结构可视化设计讲完了PPT元素的一些要点,那么就要开始真正的开始设计PPT页面了。【封面篇】首先是封面,PPT的封面有很多种,一个封面的基本构成=标题 图片/图形 logo 排版。

如果给你一张图片,你会怎么做封面呢?▼利用线条和图形进行分割排版【目录篇】目录最重要的是简洁,不要进行过度的设计,目录=数字序号/图标 标题 简单装饰。咱们继续使用刚才的那张图片来设计目录:【过渡页(转场页)篇】过渡页的作用承上启下,内容过渡,目录设计=序号/图标 标题 元素点缀。▼【正文篇】正文页需要设计的内容较多,正文页=文字 图片 图形 …… 排版。

Ξ 回顾介绍页:Ξ 时间轴:Ξ 数据展示:Ξ 模型及问题分析:Ξ 目标计划:【结束页(尾页)篇】在结束页一般就是致谢,设计排版大多会和封面相呼应,结束页=致谢 logo/个人信息。▼做好PPT还有很多可以讲解的,限于篇幅,不在这里过多展开讲解了。如果大家对PPT有兴趣,想提高自己可以关注一下花瓣、站酷和PPTstore以及国外的设计交流网站Behance、dribbble、Pinterest等,借鉴别人的排版和配色设计。

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