但这个时候，只要用心，毕业生仍然可以找到比较好的企业。所以说进入大四的9月份，应届毕业生就应该做好求职的各项准备。应届毕业生，在毕业阶段找工作，应该要视为自己几年大学学习生涯的一次检验机会。10月-11月是密集高峰期，很多企业都会选择在这个时候，有针对性的选择院校进行招聘宣讲会，以求抢得先机招揽优秀毕业生。
应届毕业生，什么时间是找工作的最佳时间？
应届毕业生，在毕业阶段找工作，应该要视为自己几年大学学习生涯的一次检验机会。对于找工作的最佳时间，笔者认为需要从以下四个方面来考虑：1、第一个找工作高峰期——每年10月-11月迈过9月份，最早从9月底开始，各大企业就会启动第一轮规模庞大的校园招聘活动，这个时期的大企业往往会比较多。10月-11月是密集高峰期，很多企业都会选择在这个时候，有针对性的选择院校进行招聘宣讲会，以求抢得先机招揽优秀毕业生。
所以说进入大四的9月份，应届毕业生就应该做好求职的各项准备。比如准备好简历资料、面试经验、目标企业情况了解等等。机会是垂青做好准备的同学的！进入12月份后，宣讲会就慢慢变少了。2、第二个找工作高峰期——每年3月-4月进入3月-4月，会有第二次找工作的高峰期。一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招；二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。
但这个时候，只要用心，毕业生仍然可以找到比较好的企业。进入5月-6月以后，基本上大规模的校园招聘活动已经结束，很多企业都会着手准备新人培训的事宜。所以进入5月-6月后找工作会相对被动，请同学们要注意。3、想在毕业的时候找到一份好工作，应该在大一开始未雨绸缪。很多大学生经历高考进入大学后，就会放飞自我，做自己喜欢的事情，有时候难免会出现荒废学业的情况。
如果想在几年后找工作脱颖而出，那么就应该在大一开始就做好未雨绸缪的计划。大一上学期可以充分的了解学校情况、专业情况、专业就业情况以及自己的兴趣、优势等；大一下学期就可以通过学习职场生涯规划等知识，让自己逐渐清晰自己未来可能的职业道路；大二开始，就可以初步确定未来的职业规划方向，同时制定目标和计划，利用接下来的几年时间，有针对性的培养和提升自己各方面的能力，这样在几年后的求职大战必然会更具竞争力。
4、把握好大三实习机会很多大公司都会有实习生招聘计划，招聘大三或者研一等同学在课余时间到公司实习。把握好实习的机会，就有可能顺利通过实习，在工作中证明自己的能力。从而在毕业前顺利获得公司的offer，从而快人一步获得一份好工作。综上，从以上四个方面考虑找工作时机的问题会更加全面，更有助于你找到一份心宜的工作我是媛来思语，职场高管/职业生涯咨询师，欢迎关注我！。
