幼儿园的后勤工作举个简单的例子来讲，看似简单实际上非常的多，从孩子入园之后，后勤工作就需要进行保障，学校里面的水电暖时刻要能够稳定，里面的一些收支，伙房里面的一些餐具的摆放，这些都是属于后勤所关注的内容，同时后勤有一些其他的内容，比如说，上级检查卫生条件，上级检查食品安全，这些都是要完成的，完成的背后并不是干完工作就可以了，您可以要写报告，写总结，这些工作才是最累的。
幼儿园后勤的工作怎么样？
现在的工作没有一样，工作是轻松的了，无论是当普通老师还是干后勤工作，如果再像原来那样，希望有一个可以养老的地方，这种想法只能说是太天真了，因为这种工作根本就不存在我们的社会发展到了最近一段时间，所有的工作工种都被人们干了一个遍，所有的人都在高速的运转着，我们需要解决的生存问题其实变成了一种更严重的生存压力。
幼儿园的后勤工作举个简单的例子来讲，看似简单实际上非常的多，从孩子入园之后，后勤工作就需要进行保障，学校里面的水电暖时刻要能够稳定，里面的一些收支，伙房里面的一些餐具的摆放，这些都是属于后勤所关注的内容，同时后勤还有一些其他的内容，比如说，上级检查卫生条件，上级检查食品安全，这些都是要完成的，完成的背后并不是干完工作就可以了，您还可以要写报告，写总结，这些工作才是最累的。
另外还有一些后勤保障工作并不是一些简单的工作，比如说关于校产的统计，关于资产的统计，关于财务报表的制作，反正够你忙活的，因为你干完了之后人家还有评分标准干的不好的话有可能会影响自己的成绩，现在的条条杠杠越画越多，换到最后每个人，做每一项工作都越来越累，即使这么累都是自己给自己找的，互相找。如果您看得开的话，还不如在一线当老师，后勤工作真的是坑人的。
学校后勤人员的待遇怎么样？
全国各个地方都不太一样，有的地方一些后勤属于一些领导的区域，所以说他们的待遇还是可以的。但是有的地方后勤是前秦老师兼任的，那真是不太合算，如果是这种环境的话，不建议去后勤工作。学校的后勤根据工资的依据是专业技术人员以及工勤人员这两种，如果您是专业技术人员的话，那么你有可能失去了晋升职称的机会，当然也不一定，因为全国各地情况太复杂了，工勤人员的晋级，我们不太清楚。
学校领导让你放弃教学，全职做学校财务后勤工作，你愿意吗？
老师离开教学工作岗位，当全职会计，大多数人都愿意。1.工作轻松.当老师工作辛苦，一天到晚没有闲着的时候。到校就入班，不是辅导孩子早读，就是带领孩子打扫卫生。还要备课、上课、批改作业，送路队。还得应付各种各样的检查。老师就像一个机器人，没有闲着的时候。可是会计就没有这样忙碌了。会计工作比较清闲。不参加考勤，也不开会。
有事就来上班，没有事情也可以不来。以前还要给老师发工资，现在工资直接打在卡上，只要做一张工资表就行了。如果买东西，还有后勤人员做苦力，会计付账就行了。2.职称照评。按照规定，不在教学第一线，不能参加职评。可事实是，哪有一个会计、校长不评职称的？相同条件，甚至比一般老师评得还早。同样条件，会计能评，老师就得稍息。
因为会计熟人多，人脉广。评委宁愿让会计评上，也不愿意把名额给老师。老师两眼乌黑，不认识评委，即使符合条件，也不一定能评上。一般会计评职称，他（她）是以老师资格参评，而不是以会计资格参评。3.校长待遇。会计在学校里的待遇，也比老师好。绩效工资发放，会计是中层干部待遇，还有的学校是副校长的待遇，有管理津贴，可老师辛辛苦苦，也没有会计绩效工资高。
