您的问题是：行政的工作比较繁杂，如何才能做出成绩？小巷现在从事HR工作，隶属于行政人事部，平时主要行政日常工作大致就有人事招聘、员工福利发放、公费报销、工资结算、考勤数据、新员工培训、宿舍管理及相关费用结算、各种发票合同材料经手交接等等。行政工作的确非常琐碎繁杂，那究竟怎样才能做好这方面工作呢？我的建议如下：一、细节工作做到位正如你所说，行政工作往往比较繁杂，我们要做的就是关注好每一个细节，比如说：平时在进行工资结算的时候，多审核几遍数据确保无误；准备流转给领导的报告在上交之前，自己先核几遍稿，看看有无错别字、内容及格式方面的错误。
在国企上班时做技术好还是做行政好？
技术工的工具是五金器具，行政人员的工具是笔杆子，选择这两种不同的工种得看你本人究竟是墨水喝得多，还是有做技术工的天赋，像我这种从小就爱鼓捣玩具的人，长大后几乎见到啥新奇玩意，都能拆解了再安装回去，因此特别具有做修理工的天赋，因此就沦落到了国企做了一名工程技工，并且一干就是这么多年。我有个朋友书比我读的多，虽然不说他能出口成章吧，但排个文案写段演讲稿啥的，几乎都是一气呵成，还能收到很好的效果，因此特别招领导喜欢，如今都被老总安排做了自己的文秘，每天不会像我们这样，从早到晚白衬衣一尘不染就把工作做好了，属于标准的白领阶层，而我怎么做也还是一名蓝领工人，这就是两种工种的最根本区别。
但是做行政人员的竞争力会比技术工要大一些，如果行政人员没有特别的过人之处，几乎很容易就会被更优秀的员工取代，哪怕人家的形象和气质比你优越，都可能成为取代你职位的原因。因此，行政人员很有一点吃青春饭的因素，特别是客服这一块表现的更加明显，更新换代的速度比技术工要快一些。而拥有一技在手的技术工，生活工作就相对稳定多了，虽然上班不能令人大富大贵，但是能保持丰衣足食也是一种相当不错的选择，反正我个人就觉得挺好，想想那些创业者的辛苦打拼，感觉自己总有一种长期在屋檐下躲雨的惬意和轻松。
行政的工作比较繁杂，如何才能做出成绩？
您好，我是@小巷资源室 ，目前从事HR工作，很高兴来回答您的这个问题。您的问题是：行政的工作比较繁杂，如何才能做出成绩？小巷现在从事HR工作，隶属于行政人事部，平时主要行政日常工作大致就有人事招聘、员工福利发放、公费报销、工资结算、考勤数据、新员工培训、宿舍管理及相关费用结算、各种发票合同材料经手交接等等。
行政工作的确非常琐碎繁杂，那究竟怎样才能做好这方面工作呢？我的建议如下：一、细节工作做到位正如你所说，行政工作往往比较繁杂，我们要做的就是关注好每一个细节，比如说：平时在进行工资结算的时候，多审核几遍数据确保无误；准备流转给领导的报告在上交之前，自己先核几遍稿，看看有无错别字、内容及格式方面的错误。我们要做的就是尽量避免出现因忽略小细节而发生大错误。
这里可以举一个比较典型的反面例子：2004年2月15日9时，吉林市中百商厦伟业电器行员工于红新在未确认抽剩烟头已熄灭的情况下，随手将其扔于仓库地面，后烟头引燃仓库可燃物，引发了一场造成54人死亡、70人受伤的重大火灾事故。另一方面，商厦保卫科副科长陈忠和科员曹明君在当天值班期间擅自离开消防监控室，延误了最佳报警时机，也未能及时组织人员疏散逃生工作。
平常不被人重视的小小烟头却给公司和人员财产安全造成了如此巨大的灾难，平时看似细小的差错可能在各种外在因素的相互作用下，就会产生灾难性的后果。二、责任意识要养成很多情况下，事务一琐碎，同时都堆到了自己的手头上，很难保证自己的情绪会否受到影响，从而影响自己的工作质量。我们做事切忌心浮气躁，事情多就一件一件慢慢来，心急吃不了热豆腐，人在焦急的情况下更容易出错。
三、工作效率要提高建议可以养成用便利贴或者笔记本记录每天工作日程及次日工作计划的习惯，做到工作条理化、有计划性，最好严格限定好每项任务所需完成时间，同时按照工作任务紧急程度进行先后排列。四、虚心学习要做到人无完人，我们不可能把工作做到十全十美，当别人给我们工作提出意见时，记住这是自己进行突破的最好时机，人只有在不断学习和反思中才能收获进步。
另一方面，自己在每工作一段时间以后，都需要及时进行自我反思，反思自己工作的收获与不足。结束语：记住，天道酬勤，只有自己愿意完全认真地投入做一件事，才有可能把这件事真正去给它做好！另外光说不做一切也都是空谈~~我是@小巷资源室 ，目前从事HR工作，长期专注于职场领域干货分享，欢迎大家来和小巷一起轻松玩转职场生涯！小巷资源室，一路温暖相伴！。
