西藏工作环境艰苦，为什么大家都抢着去援藏了，背后真相是什么？
我曾3次申请援藏，均没有被批准，上级给出的回复是名额有限。其实我是知道真实原因的：无非是我关系不到位，竞争不过别人而已。我是@职场取经阁，关于您的提问，我相信肯定有怀着崇高理想、崇高抱负人的存在，同时我也相信，援藏是帮助一个人快速进步的很好选择。一、我的3次援藏申请经历我第1次援藏申请是参加工作后的第二年。
之所以申请去援藏，是因为和我一起毕业、进入同一系统的大学同学，他在西藏工作。我每个月工资4200元，他每个月工资8000元，整整比我高了一倍，这份工资的诱惑对于刚刚进入社会的我来说，诱惑力太强。我第2次援藏申请是参加工作后的第五年。之所以申请去援藏，是因为和我一起大学毕业的同学比我提前一年晋级（升职的意思）。
我了解到，西藏工作比其他地方提前半年或者一年晋级。这种职业上的快速进步，诱惑力太强。我第3次援藏申请是参加工作后的第6年。之所以申请去援藏，是因为长期和家人两地分居，我希望有更多团圆的机会，而西藏每个人每年有接近100天的假期，这份诱惑让我很眼馋。这3次援藏我都没有申请成功，背后也付出了一定努力，但是都失败了。
根本原因在于，申请援藏的人太多了，狼多肉少，竞争太激烈。二、援藏的好处大家都知道，西藏艰苦，长期工作很容易患有某些身体疾病。然而，现实是很多人抢着申请援藏，因为援藏对一个人的发展帮助巨大：一、经济上的收获。西藏的高工资毋庸置疑，对于一个刚进入社会的大学毕业生，没有比钱更实在的东西了，这份工资可以很快让大家提升生活档次。
更何况，同样的工作，西藏人少，相对压力较小。二、履历上的优势。援藏经历在考察干部时是占有一定优势的，在差额提拔领导干部时，有援藏经历的人一定是优先考虑的。三、升职上的好处。拿我们系统来说，提前半年、一年晋级太让人羡慕了。很多人晋职不是年限到了，就可以晋职，需要上面有位置，并且考核过关。而援藏的人，比同时期的人多了整整一年的机会。
四、归建后的好处。对于援藏结束归建的人，每年的政策不一样，但好处都很实在。2015年的时候，援藏归建的人，不用回老单位，可以自主选择新单位。这份诱惑，就问有谁顶得住。划重点，为防止大家有误会，我解释下援藏的个人关系问题。援藏期间，工资执行西藏工资标准，但是援藏同志个人的组织等关系还在原单位。以上是我简单罗列的援藏好处，当然每个系统援藏好处不一致，需要您事先了解清楚。
三、给您的建议如果现在有人问我“申请援藏吗”？我肯定会说“不愿意”。之所以和以前的想法完全不一样，是因为我现在和家人在一起。工作这么多年，我深刻认识到一个道理：职务、金钱永远置于家庭之后，家庭幸福了，没有任何困难可以打倒自己；家庭不幸福了，再多钱、再高权都是浮云。对于单身的人，我鼓励大家去援藏，既能感受祖国之美，又能为自己积累经济和履历资本。
对于两地分居的已婚人士，我支持大家去援藏，因为不论是经济上，还是假期上，都会比其他地方更宽裕。对于生活在一起的已婚人士，我并不建议大家去。您已经很幸福了，何必体验不堪的人生了？最后，多说一句，很多人说西藏艰苦。然而，实话说，西藏有些地方的硬件比其他有些地方都好，不要拿老眼光看问题。我是@职场取经阁，援藏没有成功成为了我人生很大的遗憾。
