所以看起来络绎不绝的消费者，其实老板是没钱赚的，就养着几个员工而已。但生意人不赚钱还在坚持，这一定是说不通的，秘密在哪？3、腾挪术前面把其他客户类型放弃了，是有原因的。为什么选择学生和儿童呢？因为他们需要考试啊，而教育又是家长的一块心病，就算自己省吃俭用，也不能让孩子输在了起跑线！要让家长掏钱不难，但通常第一次来吃的人却不是家长，怎么办？还记得用拉新术的时候，送的优惠券吗？会特别提醒小孩，回去后一定要把这事给父母说，顺带夹张小卡片。
做为父母，这样的活动是超出认知的，第一感觉就是不相信，所以在卡片里面，会邀请父母下次使用优惠券时一道来实地参观。为了孩子安全，父母都会过来看的，然后用提前准备好的话术加为好友。加上了父母，会通过一系列增值服务建立信任，然后参加兴趣班。目前做了两类：线下以特长班为主，线上以写作班为主。线下特长班是跟人合作的，只提供生源就行，然后拿分成。
线上写作是在淘宝跟老师合作，带一个学生给多少钱。4、捆绑术看起来很好的模式，但其中有个问题还没解决，消费者也许吃几天就上别人家去了，也有可能只吃饭不上课。嗯，这就是最大的问题了，怎么解决？他的解决方法是互相捆绑。把糕点和写作、兴趣班全部捆绑在一起。具体怎么做的呢？比如，你的小孩充值1000在这吃糕点，就送你一个写作培训名额。
写作课程也是分几个档次的，初级、高级、冲刺阶段。如果你学了两门课，再送你一个兴趣班名额。道理一样，你也可以先学兴趣班，然后送写作名额，自己举一反三就行。会亏吗？大家别忘了，拿写作来说，老师带10个和15个同学，付出的精力不会相差太大，在线课程的话，甚至不用额外多付出，最多就是多批改几份作业而已。兴趣班也一样，教一个人和教10个人区别也不大。
所以通过捆绑术，把几者完美的结合在一起了。就算你偶尔去别人家吃饭，没关系，学习机会你总不会错过吧！在外面需要缴费的，在我们这免费送，你会不要？只要你学了，就有无数次继续成交的机会！现在他这里生源已经很稳定，特别是冲刺阶段的学习，真的太暴力了，后面有时间把方法给大家分享，先保密下。去年算了下，赚了20多万，今年30万肯定是没问题的。
新入体制内小白一枚，领导让写一个活动方案，尽了洪荒之力，可是还是达不到要求，如何是好？
职场小龙虾很高兴为你解答。新入体制内小白一枚，领导让写一个活动方案，尽了洪荒之力，可是还是达不到要求。对于这一点，你不要有压力，毕竟你是新人，还不熟悉相关的操作，流程，规范，下面是我给出的建议，供你参考。结构框架你首先得保证你的大框架是不会错误的。既然是做活动方案，在你之前肯定有过类似的活动，即使不是类似的活动，只要是活动，你就可以参考，因为结构模板都是可以套用的。
如果没有找到，那么请记住，网络的智慧是无穷的，请上网搜寻，相关活动的框架。用词逻辑框架问题是小问题，毕竟一般人不会犯这个错误，即使犯了，也很容易纠正。你说说的不能满意，更多的是词语的问题。首先你得明白，这个是长期积累的过程，不是你现在能一蹴而就的。还是那句话，网络的智慧是无尽的，看看别人同样的意思是如何表达的，你又是如何表达，差距在哪里？这个时候要基础团结合作的力量。
你写完可以拿给之前做这方面的同事先润色修改下，如果之前没有这方面的人，你可以给办公室文字写的好的人，请求协助下，新人记得要不耻下问。审核弄好框架，咨询参照过网络大神，请求同事润色过，这个时候你可以给领导审核了。这里要注意下，一是说话的方式，你是小白，认识到自己的地位，注意语气等。“领导，这个是我最新修改版的方案，毕竟是刚接触，还不是很明白，领导你帮忙修改审核下。
