二是用人时，不愿意重用女性，歧视性认为女性不能吃苦、不能投入工作、逻辑思维不行、工作能力不行，不给力、不吃劲、不吃苦，照顾家庭大于投入工作。三是女性三期时，认为女性是负担，人工成本白白损失。三期后，女性再就业时，年龄大了、技能忘了，更受歧视。四是女性工资偏低，请保姆的费用大于工资，女性还不如辞职回家当“保姆”呢。
所以，在一切要为三孩让路的大背景下，开始整顿职场歧视女性现象，也是护航三孩政策的连锁动作。但是，这个政策能不能落地、管不管用就要看执行力了！第一，歧视行为更加隐蔽，心理活动，你怎么抓到证据？没有证据，你怎么约谈？第二，约谈，管用吗？歧视女性的背后是利益，企业不愿承担保护女性的成本。批评教育在利益面前，往往没有实质作用。
白人为什么要歧视黑人，根源是什么？
白人不仅是歧视黑人，还歧视其他的有色人种。从国际关系中就能看出一二。其根源应该是从第一次工业革命开始的，蒸汽机的发明，使得英国人所代表的白人科技及工业水平在世界上居于前列，四处掠夺，将黑人买卖当做奴隶，华人在美国修铁路的悲惨遭遇，都体现了白人至上的陈腐理念。实际上，无论是个人还是国家只要落后，就要受到歧视和欺压，是必然的，这是世界的丛林法则。
美国为何一直有种族歧视的现象存在，能彻底根除吗？
其实种族歧视这种事，本属人性之使然。只不过美国要真己标榜为世界楷模，站在道德制高点。而不能正确面对人性脆弱的一面，那就是自私，自我为中心。以目前之人类文明发展，此为绝对主流，若要超越，除非社会发展到马克思所说的共产主义那一天?而美国自己把己置于风口浪尖，一小点风吹草动，都会被放大到云雨巫山。本来这种事，在任何国家都很普遍。
只是跟且经济和民族情绪的发展走向而定，有缓急轻重之分不同而以。就如我们城市人瞧不上乡下人，发达地区看不起落后地区，香港人鄙视内陆无啥区别而以。而情况对于美国更特殊，各位都应对构成美国的社会架构，美国的形成历史以至美国社会人口构成体制有所了解。正是这些让美国引以为傲的东西，这人性尚不能发育成熟的私心缺陷面前，总有天会把其撕碎。
因在人性的潜意识中，使终潜伏着的地盘意识和地球上的任何动物无异。只是在能支撑优越生存环境时，大家可相安无事，反其之，大家可想而知!我想你懂的。根据目前美国全面衰退的现实己无解，试想美国在最顶盛时期都解决不了的问题，现下还说解决，我想是人都会明白?民族歧视的问题除了越演越激烈，难道还有第二种解?只是想问问当年赚了国家穷时富裕起来的精因同胞，哭着喊着要去美国享受入坠。
